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你好，请问我和幼儿园签了实习生聘用协议，然后不想干了可以直接走吗，还是要提前一个月申请离职，还有签的实习生聘用协议能拿双倍工资嘛
2022-05-30 21:02:35
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律师
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2022-05-30 21:02:35
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律师介绍
2024-07-26 18:16:10
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签订离婚协议书并约定大额赔偿，起诉离婚时是否有效？
许瑞林律师
签订离婚协议书并约定大额赔偿，起诉离婚时是否有效？
内容：附条件的离婚财产及债务处理协议，是指夫妻双方在婚姻关系存续期间达成的以离婚法律事实出现为条件的财产以及债务处理协议。若离婚登记这一条件不能实现，双方签订离婚协议的目的就不能实现，法院如果仍然认定双方协议有效，显然有悖于双方的缔约目的。
许瑞林律师2024.04.18935人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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聘用协议解聘需要补偿么
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
聘用协议解聘需要补偿么
内容：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用协议解除是否需要支付补偿金应按照劳动合同的解除区别对待。用人单位依据《劳动合同法》第３９条、４０条规定合法解除聘用协议的情况下不需要支付补偿金，用人单位依据《劳动合同法》第四十六条规定解除聘用协议需要支付经济补偿金，用人单位违法解除聘用协议的情况下，需要按照《劳动合同法》第４８条支付经济赔偿金。那么聘用协议解聘需要补偿么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.11401人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳务聘用合同有违约金吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
劳务聘用合同有违约金吗
内容：聘用合同中专项培训费的约定和赔偿3、法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。其他保密约定与违约赔偿1、法律依据：《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
张旭律师2022.04.07507人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳动合同法实施前签订的竞业限制协议还有效吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同法实施前签订的竞业限制协议还有效吗
内容：2008年3月17日，吴某因个人原因申请辞职，该公司同意了吴某的辞职申请，双方解除了劳动关系，吴某即离开公司。随后，吴某以双方的约定与现行法律规定有冲突为由，于同年4月诉至法院，要求确认双方签订的聘用合同书中的竞业限制条款对其不具有约束力。所以，综合考虑到签约时的双方意愿及履行合同时现行的法律、法规规定，应认定符合规定部分，如竞业限制年限二年仍然有效，超过二年的年限无效，经济补偿金按现行规定予以调整。那么劳动合同法实施前签订的竞业限制协议还有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.10799人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答这个不需要交2000培训费
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学生勤工助学协议书是劳务合同吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
学生勤工助学协议书是劳务合同吗
内容：学生在校外开展勤工助学活动的，勤工助学管理服务组织必须经学校授权，代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。签订协议书并办理相关聘用手续后，学生方可开展勤工助学活动。协议书必须明确学校、用人单位和学生等各方的权利和义务，开展勤工助学活动的学生如发生意外伤害事故的处理办法以及争议解决方法。
黄东洁律师2022.03.27629人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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交通事故签了协议不给钱怎么办
王学瑞律师
北京天用律师事务所
交通事故签了协议不给钱怎么办
内容：经过司法确认的调解协议的性质就是可以据以执行的生效法律文书，一旦出现不履行的情形，权利人可以申请强制执行,03这里还有一点值得注意，即便当事人私下签订的调解协议无法直接申请司法确认，但该类调解协议具有民事合同的性质，那么当事人可以依据《公证法》等相关规范，在规范许可的范围内向公证机关申请公证，这种经过公证的调解协议同样具备强制执行的效力,发生交通事故之后而签订的调解协议，可能包括下列四种情形：1、甲和乙并未报警并自行签订调解协议（俗称&ldquo,02需要注意的是：只有经由有关部门的组织而签订的调解协议才可以申请司法确认,4、甲和乙将所达成的调解协议在人民法院申请司法确认,当事人自行协商达成协议后未履行的，可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起民事诉讼。
王学瑞律师2024.04.23891人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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聘用合同中止履行至期满的经济损失案
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
聘用合同中止履行至期满的经济损失案
内容：协议签订后，至2001年4月初刘某共录制节目13期，节目组按合同规定支付了13期的报酬。但在录制完第十三期节目后，双方当事人就合同履行问题发生分歧，中止了合同的履行。双方均不得借故违反合同，否则赔偿对方的经济损失。节目组作为签订合同的一方，没有本着诚实信用的原则履行合同，擅自违约，给我造成了巨大的经济损失和不良的社会影响。2万元，支付精神损害赔偿10万元。刘某在录制节目过程中，不积极配合工作，违约在先，使得合同目的无法实现。在双方合作出现纠纷的情况下，我方多次与刘某联系要求履行合同，但均被拒绝，不得已我方更换了主持人，过错完全在刘某一方。那么聘用合同中止履行至期满的经济损失案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2021.12.31197人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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保密协议如何签订？
陈宗琼律师
保密协议如何签订？
内容：用人单位与劳动者订立保密协议时，如未同时订立竞业限制协议，不能约定违约金，虽可主张损害赔偿，但举证难度大，不易于操作。商业秘密指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对拒不签订保密协议的劳动者，用人单位有权不予聘用。但是，保密协议不得违反法律、法规规定，协议条款所确定的双方权利义务不得显失公平。那么保密协议如何签订？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.011019人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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答聘用协议和劳动合同主要有以下区别：1、适用范围不同；2、编制管理不同；3、经费管理不同；4、工资制度不同；5、管理监督部门不同；6、适用法律不同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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提前解除聘用协议的处理
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
提前解除聘用协议的处理
内容：我们是一民办中学，尚某来我学校应聘高中数学教师。但后来因学生反映尚某在教学过程中由于年龄问题经常颠三倒四。今年9月，我学校与尚某提前解除了协议。现尚某要求我学校支付其解除合同的经济补偿金和解除协议当月的工资。尚某作为中学退休教师，与原工作单位建立劳动关系，已享有养老保险等依劳动关系建立的相应的社会保障，虽然双方签订的协议约定尚某每月工资4000元，但是该协议属于劳务合同，应依据合同法处理。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。那么提前解除聘用协议的处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.13865人收看 -
赵金保律师
主任律师
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实习生离职需要提前多久说
邢颖律师
北京天用律师事务所
实习生离职需要提前多久说
内容：劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。对于实习生，要区分以下情况确定是否需要办理离职手续：1、由学校组织到用人单位实习，只签订了实习协议，而并未约定劳动权利义务关系的，实习生可以随时决定不再实习，不需要办理任何离职手续。实习期即为试用期，离职时，需要办理相关手续并应当提前三日通知用人单位。那么实习生离职需要提前多久说。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.12454人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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答你好，你可以申请劳动仲裁，用人单位主动辞退员工的是可以要求经济补偿的。
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聘用合同违约金上限是多少
王熙律师
北京天用律师事务所
聘用合同违约金上限是多少
内容：一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减 少。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。那么聘用合同违约金上限是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2021.12.29413人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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个人聘用协议书怎么写
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
个人聘用协议书怎么写
内容：很多公司在聘用的过程中如果希望聘用此人的话，会跟员工签订聘用协议，协议内容包括合同期限、工作岗位、工作报酬和一些福利待遇等，那么个人聘用协议书怎么写？大律网精英律师总结了协议书相关的法律知识，供大家参考。
龙珊律师2021.10.19510人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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离婚后过错方才发现对方存在婚内出轨行为，能否要求撤销离婚协议？
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
离婚后过错方才发现对方存在婚内出轨行为，能否要求撤销离婚协议？
内容：的约定是在吴某隐瞒自己婚内出轨事实，导致曾某对离婚原因及过错存在重大误解的情况下作出，显失公平，曾某要求撤销理由正当,而根据本案已查明的事实，曾某和吴某对于夫妻感情破裂均有过错，故双方《离婚协议书》中&ldquo,曾某与吴某离婚时，基于男方（曾某）过错，在离婚协议&ldquo,离婚后，曾某发现吴某在与曾某离婚前对于其婚内出轨的情况以及离婚真实原因存在重大隐瞒，吴某提出离婚的真实原因是其已与黄某确立了恋爱关系，故向法院起诉：请求撤销离婚协议第三条、第五条，重新分配共同财产,时，吴某不仅予以承认，还对相关具体事实有陈述，并称因此对曾某有歉意，故该通话录音能够证明吴某存在婚内出轨的事实,【审理结果】法院判决：撤销曾某与吴某2019年4月2日签订的《离婚协议书》第三项、第五项。
林艳英律师2024.04.18439人收看 -
刘晓红律师
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临时聘用合同终止要补偿吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
临时聘用合同终止要补偿吗
内容：聘用合同订立后，作为劳动者一方通过签订聘用合同协议，成为该用人单位的一名职工，承担用人单位按合同规定的权利义务，并按照国家有关规定享受相应的保险福利待遇。属于要式合同，聘用合同是确立用人单位和受聘人员聘用关系的重要协议，国家规定必须采用书面形式订立。聘用合同与劳动合同均属于诺成合同，合同成立不以交付标的物为合同成立的要件。
陈明月律师2022.03.27836人收看 -
崔玉君律师
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离婚后发生财产纠纷 签订离婚协议应注意什么事项
吴梦云律师
北京天用律师事务所
离婚后发生财产纠纷 签订离婚协议应注意什么事项
内容：离婚后的财产纠纷，包括以下几种情形：其一，当事人双方离婚时未对婚姻关系存续期间的夫妻财产进行分割而在离婚后对财产分配问题发生争议而引发的纠纷；其二，当事人离婚后因履行协议离婚时达成的对产分割协议而引发的纠纷；其三，双方当事人离婚后一年内就财产分割问题反悔而引起的争议；其四，一方当事人于婚姻关系结束后发现对方在婚姻关系存续期间存在离婚时未分割的其他财产而引发的纠纷。
吴梦云律师2024.04.17254人收看 -
周春花律师
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法律上没有“假离婚”一说，所以婚姻大事不可儿戏，签署离婚协议一定要谨慎，否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师，才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 33评论 -
离婚协议没有强制执行力，一方不按离婚协议履行，不能直接去法院申请强制执行!如何能让自己的权益最大话，可以联系我，帮你规划。
林艳英 123评论 -
达成和解协议但交付的汇票无法承兑，能否申请强制执行原生效法律文书? 鲁法案例【2023】643 原执行程序开始前，双方当事人自行达成和解协议并履行，但交付的商业承兑汇票无法承兑，一方当事人申请强制执行原生效法律文书，另一方以已履行和解协议提出执行异议，法院该如何处理? 案情简介 在史某与曾某的建设工程施工合同纠纷一案中，法院作出民事调解书：被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85万元。2021年4月19日，双方达成《协议书》，约定：85万元债务由曾某以第三方公司的票额85万元的商业承兑汇票抵付，曾某保证该商业承兑汇票在2022年10月30日前到期，保证该商业承兑汇票最终能被兑付。 后来史某承兑汇票时发现，因第三方公司财务问题，该汇票无法被承兑。该汇票现处于拒付追索待清偿的状态，故史某向法院申请执行，要求曾某按照民事调解书履行给付义务。被执行人曾某提出异议，认为其在形式上已履行完毕85万元给付义务，史某债权转移和变现的风险应当由史某依法承担和依法解决。 申请执行人史某称，不同意曾某所提异议，协议书中虽然约定交付票据履行本案义务，但曾某需保证该票据最终被承兑。现在该票据不能被承兑，不是史某的原因，所以曾某未履行本案义务，史某申请执行符合法律规定。 法院审理 本案的争议焦点是：曾某是否应继续履行还款义务? 法院经审理认为，执行程序开始前，双方当事人自行达成和解协议并履行，一方当事人申请强制执行原生效法律文书的，人民法院应予受理。被执行人以已履行和解协议为由提出执行异议的，可以参照《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条的规定审查处理。 本案中，史某与曾某在本院作出生效民事调解书后，双方在执行前达成和解协议并履行。后申请执行人史某以曾某未履行义务为由向本院申请执行，本院依法立案受理。异议人曾某以已履行和解协议为由向法院提出异议，符合上述规定的情形，故本院参照《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条的规定审查处理。 《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第十九条规定：“执行过程中，被执行人根据当事人自行达成但未提交人民法院的和解协议，或者一方当事人提交人民法院但其他当事人不予认可的和解协议，依照民事诉讼法第二百二十五条规定提出异议的，人民法院按照下列情形，分别处理： (一)和解协议履行完毕的，裁定终结原生效法律文书的执行; (二)和解协议约定的履行期限尚未届至或者履行条件尚未成就的，裁定中止执行，但符合民法典第五百七十八条规定情形的除外; (三)被执行人一方正在按照和解协议约定履行义务的，裁定中止执行; (四)被执行人不履行和解协议的，裁定驳回异议; (五)和解协议不成立、未生效或者无效的，裁定驳回异议。” 史某与曾某在本院作出民事调解书之后，就本案债务达成协议书，约定曾某向史某交付85万元的商业承兑汇票，即表示该民事调解书项下曾某义务已经履行完毕。但在该协议书中双方约定曾某保证该商业承兑汇票最终能被兑付。在曾某将涉案票据交付给史某后，由于第三方公司原因涉案的商业承兑汇票未能成功兑付。即使曾某将涉案票据交付给史某，但因为票据未能成功兑付，曾某并未履行完毕本案义务。 申请执行人史某向本院申请执行，本院依据申请执行人的申请立案执行，并依照法律规定向被执行人曾某送达执行通知书、执行裁定书、报告财产令符合法律规定。最终法院裁定驳回曾某提出的执行异议，经济南中院复议并予以维持。 法官说法 执行当事人双方在法院作出生效法律文书后、执行立案之前达成和解协议，系当事人双方在本案诉讼程序和执行程序之外达成的和解协议，具有民事合同的法律性质，不属于执行和解协议，不产生阻却原生效法律文书恢复执行的法律后果。 本案中，法院作出生效调解书后，史某与曾某在执行前自行达成《协议书》，此后，曾某虽然按约定向史某交付商业汇票，但并未成功兑付，史某民事调解书项下债权并未获得清偿。曾某在和解协议中承诺“保证该商业承兑汇票最终能被兑付”，故曾某并未完全履行《协议书》，史某有权向法院申请恢复原生效法律文书的执行。
北京天用律师事务所 74评论 -
私下签的和解协议可以强制执行吗？#债权债务律师
王熙 270评论 -
胜诉判决书来了，对方过错导致感情破裂，双方协议离婚时把一套现价商品房赠与给孩子，孩子签署了一份《自愿放弃房屋产权》的声明后，该房屋立即就变成了离婚后没有处理的共同财产，于是我方不但主张对方过错要求多分，还要求扣除房屋未来涉及缴纳的35%土地收益款项，同时要求对方腾退该房屋，法院均支持了我方的诉讼请求。大家不要觉得离婚后财产纠纷就不涉及离婚时的过错了，这个判决已经证明过错方是要承担少分财产的风险。北京法律咨询 155评论 -
婚内财产协议怎么签？ 婚内财产协议需要双方认可同意，双方需明确归各自所有的财产，并在协议上签字按手印，注明日期。婚内财产协议在夫妻双方自愿、平等的情况下签订，协议应当采用书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、部分共同所有或共同所有，约定对双方具有法律约束力。
婚内财产协议 45评论 -
婚内协议怎么写具有法律效力 婚内财产协议具有法律效力的写法如下： 夫妻双方关系存续期间内，签订了婚内财产协议书，其应当符合以下条件，男女双方具有民事行为能力，协议书是双方自愿签订，并且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，该协议具有法律效力。据此，婚内协议书只要符合了法律规定的形式条件和实质条件，便可以拥有法律效力了。
婚内财产协议 40评论
