2021-12-06 11:08:38
52人收看
不是的。医疗保险的缴费包括两方面，一方面是个人出资部分；另外一方面是公司出资部分。个人交的部分是进入社保卡或者医保卡的个人账户，公司出资的部分会统一进入社会医疗统筹基金。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。遇到类似情况只能通过这些渠道解决。那么发生交通事故，医疗费用如何支付？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：医疗事故致死的赔偿当医疗事故致人死亡时，受害人可以向医疗机构和医护人员提出赔偿要求,3、死亡赔偿金当受害人因医疗事故死亡时，其家属可以要求医疗机构支付死亡赔偿金,因此，受害人需要根据实际情况向医疗机构提出合理的索赔要求，并注意保留相关证据材料，以便在索赔过程中能够更好地维护自己的权益,4、其他损失除了上述费用外，受害人还可以要求医疗机构支付丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费等其他因医疗事故产生的损失,根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，受害人可以要求医疗机构承担相应的赔偿责任，具体包括以下内容：1、医疗费受害人可以要求医疗机构支付接受医疗服务所产生的一切费用。
李楠楠律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：职工医疗期间内如何支付工资 根据劳动部劳部发[1995]309号第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.那么职工医疗期间内如何支付工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：房产纠纷、建设工程
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》1.实际工作10年以下，本单位工作5年以下，医疗期3个月，累计计算期间6个月,医疗期和病假的区别病假，是劳动者患病或非因工负伤，需要接受诊疗而无法上班的期间,在医疗期内，以及医疗期届满后，用人单位不选择解除劳动合同，同意延长劳动者病假申请，则在病假期间用人单位应结合企业规章制度规定支付病假工资（不得低于大连市最低工资标准的80%），如企业规章制度未做相关规定可按照大连市最低工资标准的80%支付病假工资，同时用人单位还需为劳动者缴纳应由用人单位承担的社会保险。
段建国律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：交通事故保险不愿支付医疗费用怎么办依据我国相关法律的规定保险公司是有免赔情形的如果对保险公司不支付医疗费的行为不服的可以向人民法院起诉解决。有前款所列情形之一发生道路交通事故的造成受害人的财产损失保险公司不承担赔偿责任。另外根据中华人民共和国侵权责任法第五十二条规定“盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。保险公司在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的有权向交通事故责任人追偿。那么交通事故保险不愿支付医疗费用怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：而在医疗期结束之后，用人单位辞退员工时需要向员工支付相应的工资和社保待遇,首先，根据《劳动合同法》规定，员工在医疗期内因工作所致的病或意外受伤，不管是因为用人单位的原因，还是自身原因，用人单位都应该支付工资待遇,用人单位不能违反相关法律规定和政策，在解除员工合同时，需要给予合理的赔偿，保护员工的合法权益,总之，员工在医疗期之内因为工作关系导致患病或受伤，用人单位应该支付员工工资待遇,如果双方都同意解除合同，那么用人单位也应该支付员工的工资加上相应的赔偿金,此外，用人单位在解除员工合同时，也需要遵循相关法律法规和政策，不得违反法律规定。
崔玉君律师擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
用户这样评价她：
内容：工伤可享受什么医疗待遇(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。(二)工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。那么工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：3. 诉讼解决：患者或其家属与医院无法达成和解协议，也无法通过调解解决的，可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷,总之，律师在解决医疗纠纷中扮演着非常重要的角色，可以为患者或其家属提供专业的法律咨询和支持，帮助他们维护自己的合法权益,在调解过程中，律师可以代表患者家属与医院进行谈判，争取合理的赔偿金额,最终，经过律师的努力和调解，患者家属与医院达成了和解协议，医院向患者家属支付了合理的赔偿金额,二、解决医疗纠纷的途径解决医疗纠纷的途径有很多，以下是几种常见的方法：1. 协商解决：患者或其家属与医院进行协商，达成和解协议。
杨一凡律师擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：交通事故伤者住院期间谁支付医疗款根据我国有关法律、法规的精神交通事故损害赔偿一般实行过错赔偿原则。根据交通事故责任的大小确定损害赔偿的额度即承担相应的损害赔偿责任。各方承担的赔偿数额之和应等于应赔偿数的总额。护理人员无收入或未雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。法院确定的护理期限是法官在其自由裁量权范围内确定的因此在护理期限尚未届满前被护理的受害人死亡已支付的护理费中尚未经过的护理期限的护理费不应退还。交通事故交通费赔偿标准是什么1、交通费一般以送医院就诊检查治疗和转院治疗过程实际的交通费结合交通条件而定。那么交通事故伤者住院期间谁支付医疗款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：员工在医疗期间内，单位解除劳动合同，就是属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
周春花律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：关于职工患病或非因工负伤医疗期内的生活补助问题，1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资；医疗期限超过6个月时，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。根据以上规定，李某的医疗费用由医疗保险基金按规定支付，但其病假工资应由A公司按有关规定支付。A公司认为李某住院治疗已经超过了医疗期，仍然不能从事工作，因此决定与其立即解除劳动关系。那么有基本医疗保险可以不支付病假工资吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：案情回放：吴某与冯某离婚时约定双方之女小丽由吴某抚养，冯某每月给付抚养费200元。三年后，因小丽升入高中，生活和教育费用增加，且小丽身体较差，经常生病。为此，小丽起诉要求冯某每月给付生活费300元，并按票据给付教育费和医疗费的一半。法院最终判决冯某每月给付抚养费500元，驳回了原告的其他诉讼请求。那么一般情况下，给付抚养费无需再单独支付医疗教育费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：根据我国的《继承法》第31条规定：“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。根据《继承法》第36条：“父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接扶养，仍是父母双方的子女。有这样无赖的前夫的确令人头疼，建议通过协议或者法院判决的形式，把对孩子的抚养费一次性给清。孩子有先天性白血病离婚后一方无法付担医药费不可以送福利院的。那么孩子得白血病起诉离婚要支付医疗费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
用户这样评价她：
内容：2. 中断诉讼时效：在医疗纠纷诉讼时效期间，患者或家属可以通过向医院或医务人员提出请求、起诉、申请仲裁、申请支付令等方式来中断诉讼时效,律师可以为患者或家属提供专业的法律咨询和服务，帮助患者或家属了解诉讼时效的相关规定，并指导患者或家属在法定期限内提起诉讼或仲裁,患者在提出赔偿请求后，委托律师进行了法律咨询，律师告知患者医疗纠纷诉讼时效为三年，并指导患者在法定期限内提起诉讼,因此，患者或家属在遇到医疗纠纷时，应当仔细阅读相关法律规定和合同约定，以确定诉讼时效的起算时间。
陈宗琼律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：由于医疗事故对患者造成的不可能在医疗事故解决阶段全部治愈，故对继续治疗费规定为：“结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。”关于医疗事故后续治疗费用如何支付的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。故条例规定续医费的主张是在“结案后”;2)是否需要继续治疗，应以专家鉴定组在《医疗事故技术鉴定书》“对医疗事故患者的医疗护理医学建议”为依据;另外，继续治疗费的计算之所以重要，还在于该部分费用往往在医疗事故全部赔偿费用中占有很大的比例。那么医疗事故后续治疗费用如何支付。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
用户这样评价她：
【专业团队的力量】个人、支付能力弱、执行遥遥无期，面对这样的被执行人，大多数执行律师的选择是执行立案，然后被动等待执行法官出终本裁定，并在最后告诉委托人说自己尽力了。而真正把委托人利益放在首位，把解决问题放在首位的律师们，是会尽全力去争取，先是了解一切可能的执行线索，然后是多次和执行法官沟通调查取证事宜，最后赶赴现场持令调取相关证据，这样客户拿到的胜诉判决才有可能真正变现🌸
“世上只有妈妈好，没妈的孩子像棵草”，这首耳熟能详的儿时童谣，照进了现实生活，道出了再婚家庭中的残酷一面。 本应该拥有快乐童年的小昊(化名)，自母亲离世后，被父亲与继母虐待多年，造成他胆小自闭、中度抑郁，姥姥想接回小昊抚养，可以要到监护权吗? 1岁父母离婚 与母亲相依为命 2011年，在河北的某个小城镇，李先生与王女士按农村习俗轰轰烈烈地办理了结婚典礼，开始了同居生活，但一直未办理结婚登记。 一年后，王女士顺利生下儿子小昊，给这个小家庭带来一份无法言表的幸福。 可是好景不长，小两口年轻气盛，常因鸡毛蒜皮的小事激烈争吵，后导致双方感情破裂，甚至因离婚纠纷闹上了法庭。 2013年8月，人民法院出具离婚纠纷民事调解书，双方达成协议，刚满一周岁的小昊由母亲王女士抚养。此后母子俩相依为命，日子虽清贫，但也幸福。 6岁母亲去世 受后妈虐待 可是命运的残酷再次降临到这对母子身上，2018年，王女士因病去世，年仅6岁的小昊彻底失去了母爱。 在这个还不懂生离死别的年纪，“妈妈、妈妈”的哭喊声撕心裂肺，母亲的离世对于这个单亲家庭的孩子来说无疑是巨大的打击! 此后，小昊被父亲接回家中，但此时的父亲已再婚，小昊就变成了继母的眼中钉、肉中刺。继母经常恐吓、辱骂小昊，甚至不分青红皂白对他进行殴打，每天只让他吃剩菜剩饭，小小年纪的他饱受身心摧残。 而小昊父亲竟然没有一丝父爱，他的冷血无情也是闻所未闻、见所未见!父亲在小昊被继母虐待时不闻不问，不照顾小昊的生活起居，也不支付学费、医疗费。 在长期的这种恶劣生活环境中，小昊因营养不良导致身体发育迟滞，远不及其他同龄人。而且因受虐待致使他愈发胆小自闭，讲话都不敢高声言语，已被医院诊断为中度抑郁，严重影响了小昊的健康成长。 姥姥想要监护权 父亲拒绝 得知此情况的姥姥对小昊心疼不已，想要接走小昊。此时小昊继母扬言威胁，如果姥姥接走小昊就不要再送回来了，否则会遗弃甚至杀害小昊。 站在姥姥眼前的小昊完全没有一个小朋友本该有的天真可爱，眼睛里透露出对外界的恐惧与无助，身上青一块紫一块的，衣物只有破烂不堪的短袖和拖鞋，其他衣物全无。 顿时，姥姥泪流满面，十分心疼这个苦命的外孙，不知道在这四五年时间里，小昊是受尽多少的苦楚、过着怎样的悲惨生活…… 姥姥决定要回小昊的抚养权，让他从自闭和抑郁的阴霾中走出来，重新找回快乐的童年，但是父亲却拒绝配合办理相关手续。 为了让小昊能够顺利入学、健康成长，姥姥决定用法律手段捍卫外孙的合法权益，于是找到北京天用律所寻求帮助。 天用律师正义出手 成功要到监护权 听到案件详细情况后，小昊的不幸遭遇牵连着所有律师们的心，天用律师办理的不仅是一个案件，更关乎一个孩子的健康成长与未来人生! 天用律所专案组更是心急如焚，面对父亲怠于履行监护职责，专案组立即启动立案程序，救小昊于水火之中。 立案成功后，天用律师多次与承办法官沟通，但是法官表示，“这个案件很可能不会开庭审理，父亲有监护权是合理的”。 天用律师与法官据理力争：“双方没有结婚证，母亲去世，姥姥当然可以要监护权，而且一个六七岁的孩子长期遭受父亲与继母虐待，已属侵权，本次开庭审理关乎一个孩子的健康成长和未来发展!” 利他之心与正义的力量是强大的，在天用律师的全力争取下，案件如期开庭审理。我方拿出十足的证据，在庭审中历数小昊父亲与继母的虐待行为。 最终法院判决，撤销小昊父亲的监护人资格，指定姥姥为小昊监护人。 案件胜诉的消息令人欣慰，孩子也如愿回到姥姥的温暖怀抱，天用律师的坚持不懈也收获了胜利与喜悦。 小昊姥姥特意送来一面锦旗表达感谢，希望小昊能够顺利上学、健康成长，拥有一个美好的未来!
车祸后车主需要垫付医药费吗? 没有明确规定，根据实际情况来，对于车祸中的损失或人伤医疗费用，并没有强制规定必须由主车方或三者方垫付，垫付需由事故双方协商。建议不要在工作人员不在场的情况支付对方任何费用，若有需要支付请在交警和工作人员的指引下操作。交强险支持人伤抢救费用垫付，如有需要可向人伤查勘员详细了解。 （1）按机动车管理条例，不需要垫付医药费。发生事故时需先送伤者去医院，后等待交警做责任判定。 （2）如需赔付，则保险公司会报销费用。一旦进行先赔付，保险公司就很难报销了。
夫妻之间有相互扶持的义务，一方生病，对方有义务支付医疗费。
.png)
