2021-12-30 20:17:32
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工作期间因工作原因所受伤，属于工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
律师介绍
北京市元甲律师事务所
内容：手指在上班期间骨折要先了解骨折原因，如果不是自己故意弄伤，符合工伤范围可以申请工伤赔偿。
翁玉素律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：二、申请手指工伤认定需要提供的材料有哪些1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
姚平律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：二、赔偿金额计算手指骨折的赔偿金额包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等方面,在这个案例中，工人手指骨折的赔偿金额应当包括以下几个方面：医疗费用：医院治疗手指骨折的费用，包括手术费、住院费、药品费等,工厂为工人购买了工伤保险，应当根据相关法规对工人的手指骨折进行赔偿,工伤津贴：工人因手指骨折需要休假一段时间，这段时间内的工资应当按照工伤津贴的标准进行计算,医疗费用：根据医院治疗手指骨折的费用进行赔偿，包括药品费、手术费、住院费等。
林艳英律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：手指工伤伤残等级鉴定的规定是：【工伤九级】16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；n23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；等等。
李楠楠律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。那么手指骨折工伤鉴定等级如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：我国统一的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据其规定，对于手指头骨折的相关内容有：1. 七级伤残标准：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指问关节离断,4. 十级伤残标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,如：十级5条：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失,八级16条：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭
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内容：依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定，手指骨折工伤鉴定标准：九级：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2至3节缺失，一拇指指间关节功能丧失；十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3至4指末节缺失一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金，6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同，打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。那么手指骨折工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赵金保律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残，在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残，当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同,如果说是劳动能力等级鉴定，哪怕手指一点点骨折都能评上十级，如果是伤残鉴定，六根肋骨骨折才能评上十级，手指骨折能评上10级工伤吗是工伤中经常发生的一种情况。
张旭律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。那么手指伤残要怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：（一）符合中度毁容标准之一项者；（二）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2c㎡；（三）全身瘢痕面积（四）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；（五）椎间盘突出症未做手术者；（六）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；（七）指端植皮术后（增生性瘢痕1c㎡以上）；（八）手背植皮面积>50c㎡，并有明显瘢痕；（九）手掌、足掌植皮面积>30%者；（十）除拇趾外，余3～4指末节缺失；（十一）除拇趾外，任何一趾末节缺失；（十二）足背植皮面积>100c㎡；（十三）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；（十四）身体那么十级工伤鉴定标准待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：手指远端骨折如果能认定为工伤的，可以认定为十级伤残。10十级1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如果尾骨骨折患者经对症治疗后，尾骨损伤程度对日常生活影响较小，部分工作可能受限，但日常交往能力未受影响时，一般可鉴定为十级伤残。全国伤残等级赔偿标准计算方式 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。
王学瑞律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。手指工伤伤残鉴定十级能赔多少钱手指工伤被鉴定为十级伤残的，可以获得的赔偿费用如下：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为7个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金；5、伙食补助费、护理费、交通费等。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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内容：根据《工伤保险条例》的规定，如果手指完全丧失功能，那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工因工致残，需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么，遇到这种情况，雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先，我们需要了解员工的伤残程度，断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残，根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定，如果工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
陈宗琼律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：在鉴定人必须是具有法医学鉴定人资格和法医临床实践经验的专业人员。医院开具的伤残证明是有效的。但是必须向劳动部门申请伤残鉴定。对于伤残赔偿九级伤残=本人工资*9个月。手指骨折工伤鉴定在进行的时候，鉴定机构会严格按照国家制定的标准来。如果鉴定结果显示骨折严重的话，那么，劳动者一定要在拿到结果以后及时的向用人单位进行索赔。如果用人单位以各种理由推脱不给的话，是可以向法院提起诉讼的。那么手指骨折工伤鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
既属于交通事故又属于工伤案件，应该怎么处理？元甲律师利用丰富经验专业谈判和解，双方签署和解协议，帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意，再次委托工伤案件处理，顺利进行中！
上班途中的一起交通事故不仅拿到了交通方面的赔偿款，最难的工伤部分也帮助他们成功调解，一直到把赔偿款执行到账，整个心路历程互相信任互相理解，最后完美收尾！
当事人自己交材料多次被拒绝，多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤，到现在仲裁待遇被支持，比当事人自己都开心
🚩元甲第3338面锦旗🚩 【工作时发生交通事故，维权无门委托元甲】 🎖交通事故受伤大腿骨折，对方拒赔，慕名找到元甲，交通与工伤同时委托。 🎖元甲律师通过调查，全面收集证据，快速谈成和解，帮助要回近40万元赔偿。 🎖为了表示感谢，特送来锦旗一面
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