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劳动合同法经济补偿金的计算
王熙律师
北京天用律师事务所
劳动合同法经济补偿金的计算
内容:”经济补偿金的计发标准应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月的平均工资性收入来计算。同时,经济补偿金应当以职工实际工资性收入为计算标准,而不应以应发工资为准,即扣除社会保险金、公积金、税收之后的所得。(四)经济补偿金支付办法:经济补偿金经有关部门认定后由企业一次性支付给职工。同时按经济补偿金的14%给予医疗补助费。参照《山东省劳动合同条例》的相关规定,按职工实际工作年限,工作时间每满1年,发给1个月平均工资的经济补偿金。那么劳动合同法经济补偿金的计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.11681人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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合同终止经济补偿金怎么计算
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
合同终止经济补偿金怎么计算
内容:平均工资计算方法:以上提到的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,“工资”是劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限月工资。那么合同终止经济补偿金怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2021.12.22469人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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交通事故经济赔偿如何计算
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
交通事故经济赔偿如何计算
内容:器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,可参照调解结案时的时令标准进行计算。当事人无固定收入的,按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属实际发生的费用计算。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费参照本《标准》第九条的规定计算,按照赔偿责任比例分担,但计算人数不得超过三人。交通事故当事人或者死者近亲属要求赔偿精神损害抚慰金的,由当事人或者死者近亲属自行协商。那么交通事故经济赔偿如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.04290人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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离婚经济补偿金如何计算
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
离婚经济补偿金如何计算
内容:离婚经济帮助的概念离婚经济帮助是指夫妻离婚时,一方生活有困难,经双方协议或法院判决,有条件的一方给予另一方适当的财物资助的行为。关于离婚经济补偿金如何计算的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.11501人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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二手经济适用房交易的税费计算
吴梦云律师
北京天用律师事务所
二手经济适用房交易的税费计算
内容:( 1 )取得产权证或完税凭证的时间不满五年的,不得超过原购买价格转让。如果以买入的价格转让,则买方必须具备购买经济适用住房的资格。卖方交纳①综合地价款:成交价 X10% ,如果成交价低于已购经济适用住房再上市买卖指导价则按指导价收取。如果房屋的买入价为 300000 元,则契税标准为 300000 元 X1.5% = 4500 元;非普通住宅按照成交价的 3% 缴纳,按照上面的例子,契税标准为 300000 元 X3% = 9000 元;②印花税。那么二手经济适用房交易的税费计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.04911人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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经济补偿金计算方法相关规定
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
经济补偿金计算方法相关规定
内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金,支付年限最高不超过十二年;低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。那么经济补偿金计算方法相关规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.11596人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动合同终止经济补偿如何计算
陈宗琼律师
劳动合同终止经济补偿如何计算
内容:《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;那么劳动合同终止经济补偿如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.11488人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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劳动合同法经济补偿金如何计算
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动合同法经济补偿金如何计算
内容:当合同中止或者解除时,经济补偿就是用人单位要支付给员工的除工资外的必要环节款项,计算问题也是严格根据《合同法》规定来实施的。如果一个劳动者在与用人单位签署过多份劳动合同,也是依据劳动者签署的第一份合同,开始劳动累计计算经济补偿金的。未满半年则按照劳动者二分之一月工资标准进行经济补偿。实用的计算公式是这样的,经济补偿金=每年应得经济补偿金X工作年限。经济补偿是按照劳动者的月工资标准评定的,那么这里所标注的月工资在合同法中关于经济补偿的范畴中这样规定:经济补偿中劳动者的月工资标准指的是在劳动者与用人单位解除合同前一年里平均十二个月的月工资标准。那么劳动合同法经济补偿金如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.10796人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳动合同法中经济补偿金的时间计算
姚平律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同法中经济补偿金的时间计算
内容:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。我国法律规定“以上”、“以下”、“以内”、“届满”,一般包括本数;所称的“不满”、“以外”,一般不包括本数。如工作时间三年零九个月,支付经济补偿为四个月工资,工作时间二年零四个月的,支付经济补偿为二个半月工资。那么劳动合同法中经济补偿金的时间计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.11836人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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经济补偿金计算基数是如何确定的?
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
经济补偿金计算基数是如何确定的?
内容:这里的“工资”是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,劳动者个人承担的社会保险费以及个人所得税应当包含在内。那么经济补偿金计算基数是如何确定的?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师2021.12.3199人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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经济补偿金的计算方法是什么
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
经济补偿金的计算方法是什么
内容:经济补偿金的计算方法是什么劳动合同法规定经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限有以下标准()每满年支付个月工资的标准向劳动者支付。()劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过年。()此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前个月的平均工资。那么经济补偿金的计算方法是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.10395人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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经济补偿标准如何计算
任冰峰律师
北京天用律师事务所
经济补偿标准如何计算
内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么经济补偿标准如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.04.284824人收看 -
邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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经济补偿金和赔偿金的计算方法_经济补偿金计算标准是怎样的
周春花律师
北京市元甲律师事务所
经济补偿金和赔偿金的计算方法_经济补偿金计算标准是怎样的
内容:经济补偿金的计算标准是怎样的经济补偿金计算标准劳动合同法第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其中经济补偿金的工资计算标准为企业正常情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。另外对于第一种情况下解除劳动合同的用人单位除要向劳动者支付经济补偿金外还必须向劳动者支付一定的医疗补助费以满足劳动者离职后治疗的需要。
周春花律师2022.05.085693人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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解除劳动合同经济补偿金应该怎样计算
于海明律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同经济补偿金应该怎样计算
内容:10、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。那么解除劳动合同经济补偿金应该怎样计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.11239人收看 -
郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算
李维律师
北京市元甲律师事务所
经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算
内容:经济补偿金是指企业因解除劳动合同而给予劳动者的合法权益,这也是劳动者应获得的经济安全保障。那么,经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算呢?
李维律师2023.06.0277人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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当事人在离婚时一审、二审都未争取到合理的财产分割,于是找到元甲律所婚姻家事部处理离婚后财产纠纷,元甲律师收集证据、大力争取,帮助当事人成功获得经济补偿近17万元。
元甲婚姻家事 348评论 -
自己处理十几年没有结果,委托天用律所4个月解决!当事人用自己的保险单做担保帮助朋友周转资金,但朋友拖欠十几年年多仍不还款。天用律师帮助双方庭上和解,要回本金及利息58万元,同时获得经济损失6万元!北京天用律师事务所 581评论
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🚩(二)婚后才发现,三观不合,分歧越来越严重,婚姻中总需要一方迁就另一方,怎么办? 在具体的行为选择上,不要陷入「二选一」的思维定势。纠结时提醒自己:为什么不可以两个都要?「两个都要」可以解决掉70%的纠纷。 遇到确实只能二选一的情况,要跟对方讨论一个公认的「决策机制」。无论是掷硬币还是划拳,还是各自划分领域,还是轮流做主,还是谁洗碗就听谁的……都行。你们不一定要同意对方的决策,只要同意这种决策机制。 在决策机制方面,我想特别推荐一种方法,来自经济学家史蒂文•兰兹伯格:由意愿更强的那一方来做选择——意愿用金钱来衡量。方法很公平:夫妻各自在纸上写下愿意为自己的选择支付的费用,出价高的那个人可以做决定,同时必须向输掉的一方做出全价补偿。仔细想想这个方法,真是太聪明了。 任何时候,如果你和对方因为「不同」而产生了不愉快,请不要把这一切归因为「不同」带来的。请相信,只要我们在意彼此,求同存异,所有的「不同」最终都可以导向「合作」,不要用一句「三观不合」就草草定论。
林艳英 224评论 -
在交通事故中死亡,能赔偿多少钱?大腿截肢能评几级伤残?假肢费用怎么计算?复查、康复、二次手术有哪些注意事项?想要快速拿到赔偿款,怎么谈和解?【1月27日14:00 】第367期 和解大讲堂,18年理赔经验•8大和解规律•精准评估伤残,帮您快速拿到赔偿款!元甲交通律师 233评论
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【天用案例】官司赢了,被执行人仍不还钱,怎么办?丁女士与王某是多年的朋友关系,进入四十不惑年龄的王某,近年间却不务正业,养成了游手好闲、沉迷赌博的恶习。2022年初,王某以家庭生活需要为由多次向丁女士借款。 2022年1月23 日,在王某的花言巧语下,丁女士头脑一热,以自身征信为王某办理了贷款事宜,王某全程指导丁女士通过银行转账、微信转账、现金存款等多种方式将贷款转入王某指定的账户。 上述操作一气呵成,等丁女士冷静下来多方思考方知自己是被骗了!好在丁女士幡然醒悟,并及时进行补救措施,她强烈要求王某出具欠条,确认截至2022 年1 月30 日,王某共欠付丁女士借款金额730000元,逾期月息为 1.2%,且承诺完全由王某承担所有贷款费用并按银行分期要求偿还贷款。 虽然手里握着欠条,丁女士仍然没有能够高枕无忧!借款到期后,王某随即开始拖延还款,丁女士多次催讨,王某未全额还款,仅偿还了123000元,且王某事后承诺给丁女士的30000元借名贷款报酬费也未支付。 因王某严重违约的不诚信行为,丁女士面临着巨额还贷压力,经济上与心理上均遭受重创。丁女士为了尽快要回借款,找到北京天用律所咨询委托。 天用律师指导丁女士收集各方面的证据并积极准备诉讼资料,立案至法院。在天用律师的全力争取下,法院主持调解,双方当事人达成协议:王某分期进行偿还丁女士 67万元、贷款委托费 3 万元、律师费 11万元、保全担保费 1000 元。 官司赢了,本以为王某会乖乖还款,万万没想到双方达成调解书后,王某一直未予履行还款责任,还以种种理由拖延!本案在北京西城法院审理,天用律师催促法院做了几次与被执行人王某的谈话,让法官亲自见证被执行的言而无信与蔑视法律的威严,为后来的拘留埋下了伏笔! 在一次约定好的谈话中,被执行人又出尔反尔,这下彻底惹怒了法官。天用律师趁势申请拘留被执行人,得到批准!最终被执行人被拘留15天。 后来经过天用律师和解谈判,被执行人现行每月还款5000元,丁女士对天用律师的尽职尽责非常感动,对此结果也很满意,给天用律所送来了锦旗!
欠钱不还怎么办最有效的方法 824评论 -
【案例分析】约定利息超过法定限额,借款人可否主张返还?2021年2月9日,杨某因为做生意需要资金周转,向杨某科借款30000元,约定月利率2%,杨某科当天通过微信向杨某支付了30000元借款,杨某收到借款后向杨某科出具了借条,并马上向杨某科转账3000元作为利息。从2021年3月9日至2021年7月27日,杨某通过微信转账方式,分15次共计转给杨某科27000元。 2021年8月28日,杨某科在向杨某催讨其他债务时,杨某的姑父刘某误以为杨某科在催讨27000元这笔债务,遂自作主张代杨某又向杨某科支付了27000元,杨某科当即将杨某出具的借条交给刘某,由刘某将借条销毁。杨某认为,从2021年2月9日至2021年8月28日期间,杨某科收取利息共计27000元,其中多收取利息 24747元。杨某向杨某科多次讨要多支付的利息,但杨某科拒不退还,杨某诉至法院。 法院审理后认为,该案争议的焦点在于,杨某科是否收取了超过法律规定上限部分的利息,并且杨某科收取该部分利息是否有法律依据。 首先应当确定杨某向杨某科借款的本金金额。杨某向杨某科借款当天,即支付给杨某科3000元,按照一般交易习惯,利息应当在借款之次日开始计算,故该3000元应当认定是偿还的杨某科的本金,杨某科实际支付给杨某的借款本金应当认定为27000元。 其次应当确定杨某、杨某科之间的利息计算标准。杨某、杨某科约定的月利率2%过高,应当按照全国银行间同业拆借中心发布的2021年2月一年期贷款市场报价利率3.85%的四倍,即为15.4%计算,杨某科所收取的杨某利息,超过部分不受法律保护,杨某科应当返还给杨某。 最后,应当计算出杨某应支付给杨某科的利息,结合杨某已经支付的本息,确定杨某科应当返还多收取的金额。27000元本金从2021年2月9日至2021年7月27日按照年利率15.4%计算的利息为1940元。2021年7月27日至2021年8月28日,该1940元的利息计算为25元。杨某姑父在2021年8月28日代替杨某向杨某科支付27000元,多支付25035元,该款应当由杨某科返还给杨某,但杨某起诉只要求杨某科返还24747元,法院予以支持。
北京天用律师事务所 777评论 -
车辆被撞,法院支持折旧费吗? 2023年3月,吴某驾驶一轻型栏板货车因操作不当碰撞到由张某驾驶的一轻型箱式货车,造成两车不同程度受损的道路交通事故。 经当地交通警察大队认定,吴某承担此次事故的全部责任。张某在其车辆维修完成后提起诉讼,以其车辆受损导致严重贬值,且今后在使用车辆过程中的保养和修车将产生重大损失等为由,要求赔偿其折旧费30000元等费用。 裁判结果 一审法院认为: 因车辆折旧费非道路交通事故造成的财产损失赔偿范围,对该诉讼请求一审法院不予支持。 二审法院认为: 根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条:“因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持: (一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用; (二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用; (三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失; (四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。”之规定,本案中,张某诉请的车辆折旧费不属于法律规定的交通事故财产损失赔偿范围,且该车辆使用多年,张某亦未提交证据证实其主张的折旧费30000元系如何计算认定的。因该项请求无事实和法律依据,二审法院不予支持。 法官说法 根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,车辆折旧费(即贬值损失)不属于交通事故财产损失赔偿范围;根据最高人民法院网“关于交通事故车辆贬值损失赔偿问题的建议”的答复,最高人民法院认为: (1)虽然理论上不少观点认为贬值损失具有可赔偿性,但仍存有较多争议,比如因维修导致零部件以旧换新是否存在溢价,从而产生损益相抵的问题等; (2)贬值损失的可赔偿性要兼顾一国的道路交通实际状况。在事故率比较高、人们道路交通安全意识尚需提高的我国,赔偿贬值损失会加重道路交通参与人的负担,不利于社会经济发展; (3)我国目前鉴定市场尚不规范,鉴定机构在逐利目的驱动下,对贬值损失的确定具有较大的任意性。由于贬值损失数额确定的不科学,导致可能出现案件实质上的不公正,加重侵权人的负担; (4)客观上讲,贬值损失几乎在每辆发生事故的机动车上都会存在,规定贬值损失可能导致本不会成诉的交通事故案件大量涌入法院,不利于减少纠纷。 因此,在司法实践中人民法院对车辆折旧费的认定持谨慎态度,原则上不予支持,仅在少数特殊、极端情形下,可以考虑予以适当赔偿,但必须慎重考量,严格把握,以实现真正意义上的公平公正。
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