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确定劳动关系是否有诉讼时效
2022-03-25 19:50:16
53人收看
大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
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2022-03-25 19:50:16
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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 20:33:43
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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实习生与用人单位能否构成劳动合同关系
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
实习生与用人单位能否构成劳动合同关系
内容：协商之前你应该清楚的知道对方需要支付哪些赔偿金，在和对方谈判的过程中，如果双方对于和解金额的数量要求相差较大且无法协商，可以选择通过调解、仲裁、诉讼解决问题,二、劳动合同纠纷怎么办你与单位发生纠纷时，你可以采取以下措施：(一) 双方协商1.涉及到报酬或其他经济方面纠纷的，如果双方协商一致但对方没有当场进行给付，那么建议一定要形成一个书面的字据(如：欠条),2.如果你与单位是劳动关系，你与单位发生纠纷之后，想要通过诉讼的方式解决，你一般需要先申请劳动争议仲裁，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书15日内向人民法院起诉。
李楠楠律师2022.07.12331人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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解除员工劳动关系公告_解除劳动关系公告怎么写
崔玉君律师
北京天用律师事务所
解除员工劳动关系公告_解除劳动关系公告怎么写
内容：离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同，依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书，如果劳动者未按要求出具而离职的，如果因此给用人单位造成损失，劳动者需要承担赔偿责任。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。逾期视为自动解除劳动关系。否则将达不到解除劳动关系的法律效果。公司与劳动者解除劳动关系公司未履行通知义务劳动者为了更好的保护自己合法劳动权益也应当及时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁请求确认劳动关系。总之劳动者和公司都应及时处理双方发生的劳动争议积极解决应采取相互理解和互让的态度建立和谐的劳动关系。
崔玉君律师2022.05.084593人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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怎么认定存在事实劳动关系_如何判断双方是否存在事实劳动关系
段建国律师
北京天用律师事务所
怎么认定存在事实劳动关系_如何判断双方是否存在事实劳动关系
内容：劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。劳动法律关系的内容即当事人双方的权利和义务是双方预期设定的;而事实劳动关系的双方当事人之间虽然存在一定的权利义务，但这不是双方当事人预期设定的。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止，但是事实劳动关系中的劳动者的利益仍然受法律保护。
段建国律师2022.05.116687人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳动关系劳务关系的联系
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动关系劳务关系的联系
内容：还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形，致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。而劳务关系的主体不是劳动者。
杨一凡律师2022.04.11445人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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劳动关系解除后能否变更解除事由
张旭律师
北京市元甲律师事务所
劳动关系解除后能否变更解除事由
内容：劳动关系解除后能否变更解除事由
张旭律师2023.04.1727人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同
内容：劳动关系和劳务关系工伤赔偿如何进行
郭铭芝律师2023.04.2721人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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解除劳动关系经济补偿金的规定
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动关系经济补偿金的规定
内容：该规定中的“终止”是指劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作用人单位未表示异议的劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的应认定为终止事实上的劳动关系。那么解除劳动关系经济补偿金的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.04.285546人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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入职三天因工受伤，事实劳动关系是否成立？
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
入职三天因工受伤，事实劳动关系是否成立？
内容：未签订劳动合同的情况下，就无法认定与公司存在劳动关系吗？
李孟阳律师2023.04.1425人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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建筑工地工伤如何证明劳动关系，劳动关系证据包含什么
周春花律师
北京市元甲律师事务所
建筑工地工伤如何证明劳动关系，劳动关系证据包含什么
内容：建筑工地工伤如何证明劳动关系
周春花律师2023.04.1829人收看 -
周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗
内容：但是工伤认定期间解除劳动合同对职工不利，毕竟解除劳动合同后，双方之间的劳动关系和社保关系不复存在。
于海明律师2022.05.105610人收看 -
张旭律师
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擅长：房产纠纷、建设工程
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没有劳动合同,公司不承认劳动关系;员工怎么办?_企业没办劳动关系员工该怎样做
王学瑞律师
北京天用律师事务所
没有劳动合同,公司不承认劳动关系;员工怎么办?_企业没办劳动关系员工该怎样做
内容：用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
王学瑞律师2022.05.072515人收看 -
许瑞林律师
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任冰峰律师
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郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！
元甲交通律师 259评论 -
【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系，实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账，却换来屡屡失败的结果，江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了，江先生可谓是“磨破了嘴，跑断了腿”，但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月，江先生咨询了北京天用律师事务所，天用律师根据案件实际情况，给出详细的解决方案，这让江先生又看到了希望与曙光，燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料，启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时，成功申请财产保全。 对方账户被冻结后，迫于压力，主动提出和解的想法，天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解，江先生与孙某自愿达成调解协议： 双方共同确认未付工程款总额为65万元，被告孙某于担保人银行账户解除查封日，通过建设工程有限公司转给江先生账户，在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金，于调解书生效后一年内无息返还江先生。邢颖 564评论 -
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元甲交通律师 576评论 -
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
张嘉娱 497评论 -
为了当时人的诉求，律师把工作群中近一年的工作整理成稿，提交仲裁委。仲裁委最终认定，存在劳动关系，维护了当事人的权益！
大律云律师团 316评论
