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单方面解除房屋租赁合同可以吗

2022-03-31 20:20:10
47人收看
大律云律师团 律师
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擅长领域：交通事故
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大律云律师团
2024-07-26 19:12:27
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 问就是我不是在个公司实习不然后实习期满6个月后又续签了1年合同现在可以单方面解除合同吗当时续签合同时没注意看现在发现合同款上有一条解除协议不当或者违反本协议条款规定的须支付赔偿金两千元你看你能帮我问问你阿姨不
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  • 用人单位可单方面解除劳动合同的情形有哪些

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    用人单位可单方面解除劳动合同的情形有哪些

    内容：用人单位可单方面解除劳动合同的情形有哪些1、根据劳动合同法规定用人单位可单方面解除劳动合同的情形包括劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。那么用人单位可单方面解除劳动合同的情形有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.10409人收看

  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 问公司单方面解除劳动合同
    答你好，公司单方面解除劳动合同，是需要支付相应的劳动报酬以及经济补偿金的，如果未支付你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可以起诉对方。
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  • 什么情况购房者可以单方面解除购房合同，15种情况下购房者可以单方面解除购房合同

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    什么情况购房者可以单方面解除购房合同，15种情况下购房者可以单方面解除购房合同

    内容：迟延办理房屋所有权登记的，根据买卖合同约定或法律规定应当办理房屋所有权登记届满后超过一年，由于开发商的原因导致无法办理房屋所有权登记的可以解除购房合同并要求开发商承担违约责任,15种情况下购房者可以单方面解除购房合同发生以下情况购房者可以单方面解除购房合同：不可抗力因不可抗力致使不能实现购房合同目的的，买房人有权解除合同,发生以下情况购房者可以单方面解除购房合同：不可抗力因不可抗力致使不能实现购房合同目的的，买房人有权解除合同。

    陈明月律师
    2023.11.14855人收看

  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 问您好，我工作的岗位是DCC(电话邀约到店看车的)，我看了两家店，随时都有客户电话号码发过来，其中一家店有时间要求，有新号码，要半小时内呼出，我超时了9条，其中6条是中午吃法时间下发，有3条工作时间的，找我谈话说我给公司造成损失，影响要我自动离职或单方面宣布解除劳动合同，要我明天不上班，最迟5月6号早上发邮件给我，我有录音，我能维护自己的权益吗，明天要去上班吗
    答如果是合同约定的单方面解除劳动合同条件出现了，可以找到公司单方面解除劳动合同的原因，看看通过努力是否可以协商，如果不是自己的原因，并且公司没有合法合理的理由辞退员工的话，可以要求公司进行补偿。
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  • 企业单方面解除劳动合同的法定条件

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    企业单方面解除劳动合同的法定条件

    内容：2.用人单位附条件单方面解除劳动合同有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。那么企业单方面解除劳动合同的法定条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.12364人收看

  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 问承租人有以下行为之一的有权代出租人单方解除合同：( 3）拒不配合经营管理活动；(4) 严重影响其他租户或相邻权人生活；未声明具体行为仅有这些，如果以此为依据被单方面解除租赁是否合规
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  • 合同解除证明是单方面的吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    合同解除证明是单方面的吗

    内容：不一定，劳动合同的解除也存在双方协商一致解除的情况，双方协商一致解除劳动合同单位需要支付经济补偿金。个人单方解除劳动合同离职证明与解除合同的证明是完全不一样的证明材料；解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别，区别如下：1、主体不同：解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。那么合同解除证明是单方面的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.11152人收看

  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 问在贝壳租房违约，能否按照合同单方面解除
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  • 单方面解除合同应该承担什么责任

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    单方面解除合同应该承担什么责任

    内容：单方面解除合同应该承担什么责任1、如果是基于约定或者法定的解除权解除合同属于合法解除并不涉及责任承担问题。合同自通知到达对方时解除通知载明债务人在定期限内不履行债务则合同自动解除债务人在该期限内未履行债务的合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的任何方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。那么单方面解除合同应该承担什么责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.10463人收看

  • 李孟阳律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 问你好！我是一个公司的实习生实习期满6个月后又续签了1年合同现在可以单方面解除合同吗当时没有注意看续签合同后来发现合同款上有一条解除协议不当或者违反本协议条款规定的须支付赔偿金两千元
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  • 公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办

    内容：先看下协商解除的定义和结果，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同，且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说按法律规定，公司向你主动提出解除合同且你同意，公司应支付你经济补偿金。那么公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.06637人收看

  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 问您好不签劳动合同 不缴纳社保可以单方面解除合约嘛
    答你好，可以的。
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  • 单方面解除合同后的保证金算不算不当得利

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    单方面解除合同后的保证金算不算不当得利

    内容：单方面解除合同后的保证金算不算不当得利这个问题具体要看合同对此如何约定的，如果约定享有解除权的一方依约单方面解除合同时，保证金不予退还的话，不属于不当得利;反之属于不当得利，应当返还。《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”需要说明的是，当事人单方解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。那么单方面解除合同后的保证金算不算不当得利。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.061011人收看

  • 王熙律师

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    擅长：债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 问出租房 单方面解除合同
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  • 公司单方面解除劳动合同程序

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    公司单方面解除劳动合同程序

    内容：用人单位单方解除劳动合同，一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会，就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并予以制止。在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。那么公司单方面解除劳动合同程序。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.06799人收看

  • 李维律师

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    擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 问工作了一个多月，没签劳动合同，单方面违法解除劳动合同，没有休假，也没有加班费，该怎么索赔
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  • 劳动法公司单方面解除劳动合同

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动法公司单方面解除劳动合同

    内容：注：1、从劳动违纪开始到做出处理决定的时间间隔超过了处理时效，不得以次解除劳动合同。此期间，用人单位也无需承担劳动合同规定的义务。那么劳动法公司单方面解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.061029人收看

  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 问你好，我签了一个租房合同，签合同时房子因为疫情被封了，中介说过几天肯定解封，但是今天还没解封，导致我无法入住，他们也没有交付钥匙给我，合同书有写超过三天没有交付的乙方可以单方面解除合同，那我现在可以解除合同吗，交的房租、押金、中介费、管理费都能拿回来吗？感谢
    答你好，根据你描述，可以解除，具体情况还需具体分析
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  • 公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗

    内容：六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。那么公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.06776人收看

  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动者能单方面解除劳动合同吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    劳动者能单方面解除劳动合同吗

    内容：也就是说，当出现以上情形之一时，劳动者即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位的同意，也无需向用人单位支付违约金。但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如果在试用期内则提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。那么劳动者能单方面解除劳动合同吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.11528人收看

  • 陈宗琼律师

    主任律师
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  • 无法定理由不能单方面解除合同

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    无法定理由不能单方面解除合同

    内容：对此，耿xx称合同中并没有约定承包费的缴纳时间，只要在承包合同期限之内缴纳承包费即可，即在2008年12月31日前交纳。本案中，秦xx要求解除合同的主要理由是耿xx未按期交纳承包费，且明确向其表示不再承包土地。对于秦xx主张耿xx明确表示不愿再继续履行合同，证据不足，法院不予支持。据此，本案中，秦xx并不享有承包合同约定的单方解除权，其要求解除合同的反诉请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。那么无法定理由不能单方面解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2021.12.30937人收看

  • 翁玉素律师

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  • 不交租金多久可以单方面解除合同

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    不交租金多久可以单方面解除合同

    内容：依法成立的合同，当事人具有法律约束力。如果双方在租赁合同上有约定，按照约定；没有约定，应当先通知对方，要求在一定的时间内交清租金；逾期不交的，出租人就可以解除租赁合同了。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，租赁期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付；租赁期限一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付。第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。那么不交租金多久可以单方面解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张芸律师
    2021.12.31257人收看

  • 姚平律师

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  • 员工可以单方面解除劳动合同

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    员工可以单方面解除劳动合同

    内容：从单方解除劳动合同的形式来看，又可分为“提前通知解除”和“即时解除”两种形式。所谓“即时解除”是指当事人一方无需预先告知对方当事人而采用随时通知的方式解除劳动合同，该种方式不涉及经济补偿或承担赔偿责任。劳动法对用人单位采用“提前通知解除合同”方式规定了必备条件，而对劳动者未作任何限制性条件规定。单方解除合同系违反劳动合同的行为，用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务，应承担相应的法律责任。那么员工可以单方面解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.06253人收看

  • 于海明律师

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  • 合同纠纷律师：甲方单方面解除合同如何赔偿

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    合同纠纷律师：甲方单方面解除合同如何赔偿

    内容：合同纠纷律师：甲方单方面解除合同如何赔偿？依据《民法典》的规定，建设工程合同一方单方解除的，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有按实际情况要求赔偿。

    冯清琴律师
    2023.05.2348人收看

  • 邢颖律师

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  • 崔玉君律师

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  • 郭铭芝律师

    郭铭芝律师 执业认证 平台保障

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  • 林艳英律师

    林艳英律师 执业认证 平台保障

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  • 王学瑞律师

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    擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 王熙律师

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    擅长：债权债务、建设工程、民间借贷

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