
# 职工工伤伤残鉴定标准2014 #
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答1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
龙珊律师
2023.07.27944人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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答轻微骨折和隐裂无法达到伤残标准。更严重的可以被鉴定为十级甚至更高。工伤鉴定的标准在2016年没有变动,继续沿用之前的判断标准。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准
周春花律师
北京市元甲律师事务所
国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金 14 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.2、 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残就业补助金为 102040 元 一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元。那么国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.01.09275人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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人身损害伤残鉴定标准规定条文
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
人身损害伤残鉴定标准规定条文
内容:1.《人体轻微伤的鉴定标准》; 2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》; 3.《人体重伤鉴定标准》; 4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》; 5.《医疗事故分级标准(试行)》; 6.《事故伤害损失工作日标准》; 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》; 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》; 9.《人体损伤程度鉴定标准》; 10.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》; 11.《军人残疾等级评定标准(试行)》; 12.《残疾人实用评定标准(试用)》 13.《职业卫生与职业病标准》那么人身损害伤残鉴定标准规定条文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.02.04524人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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3根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
王学瑞律师
北京天用律师事务所
3根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
内容:工伤肋骨骨折3根的赔偿是要经过工伤鉴定来确定相应的标准的,工伤三根肋骨骨折赔偿标准三根肋骨骨折的赔偿如下:医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,交通事故3根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿1、法律主观:具体是根据 伤残鉴定 为准,赔偿项目和标准为: 医疗费 、误工费、住院伙食补助费、 护理费 、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失,三根肋骨骨折属于几级伤残,需赔赏多少3根肋骨骨折大概算十级工伤,能赔偿的一次性伤残补助金是职工本人工资的7倍。
王学瑞律师
2023.09.082369人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿
内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。
翁玉素律师
2023.09.141122人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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各种伤残等级鉴定标准
陈宗琼律师
各种伤残等级鉴定标准
内容:各种伤残等级鉴定标准评定标准发布单位、发布日期、生效日期适用范围道路交通事故受伤人员伤残评定公安部发布,2002年12月1日实施交通事故劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级GB/T16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施工伤职工工伤与职业病致残程度鉴定GB/T16180-1996国家技术监督局1996年10月1日实施工伤职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。那么各种伤残等级鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2022.02.04816人收看 -
邢颖律师
主任律师
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工伤伤残鉴定10级的赔偿标准
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准
内容:工伤伤残鉴定10级的赔偿标准 一、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。那么工伤伤残鉴定10级的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
2022.01.09244人收看 -
周春花律师
主任律师
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右手大拇指伤残鉴定标准
姚平律师
北京市元甲律师事务所
右手大拇指伤残鉴定标准
内容:右手大拇指失去功能算几级伤残1、伤者职工的情况下属于工伤6级,鉴定标准为:除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失,手指工伤鉴定标准如下:九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失,根据《 伤残鉴定标准 》的规定,除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失的,属于六级伤残的情形,右手大拇指怎样进行伤残鉴定大拇指工伤伤残鉴定标准大拇指工伤伤残鉴定标准包括:(1)功能完全丧失,根据工伤与职业病鉴定标准:单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失,属于六级伤残。
姚平律师
2023.08.09818人收看 -
王学瑞律师
主任律师
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手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
王熙律师
北京天用律师事务所
手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。
王熙律师
2022.12.1544人收看 -
张旭律师
主任律师
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胫腓骨骨折伤残鉴定标准
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
胫腓骨骨折伤残鉴定标准
内容:骨折伤残等级评定标准及赔偿标准如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资,法律分析:胫骨平台骨折一般能鉴定为10级伤残,左胫腓骨骨折可以鉴定为十级伤残,大概能赔8万左右,赔偿的相关规定如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
林艳英律师
2023.10.10856人收看 -
姚平律师
主任律师
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工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准
内容:劳动能力鉴定,规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级
陈明月律师
2022.12.15120人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定
内容:劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准为(严重程度逐级递减):在现实职场中,很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此,今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准,以及相应的补偿,希望可以帮到大家。
张芸律师
2022.12.1548人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
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1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定赔偿价格表
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定赔偿价格表
内容:按工伤保险条例的规定,伤残鉴定赔偿标准如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
李楠楠律师
2023.09.04893人收看 -
翁玉素律师
主任律师
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半月板损伤伤残鉴定标准(半月板损伤伤残鉴定标准最新)
崔玉君律师
北京天用律师事务所
半月板损伤伤残鉴定标准(半月板损伤伤残鉴定标准最新)
内容:半月板切除一部分算几级伤残法律分析:根据我国相关法律规定,对于半月板切除一部分的情形,算工伤九级伤残的,其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定,膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,属于十级伤残,《 工伤保险条例 》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受 工伤医疗待遇。
崔玉君律师
2024.01.121080人收看 -
段建国律师
主任律师
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国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准?
段建国律师
北京天用律师事务所
国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准?
内容:关于伤残等级,在提出工伤认定申请后,经认定为工伤后,劳动局会指定劳动能力鉴定委员会为您做伤残等级鉴定的。关于赔偿标准,因不同的伤残等级而赔偿的标准各不不同。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.02.04822人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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孙女士,最开始出事故的时候是3根肋骨骨折,后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准,然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队,在我们的努力争取下评上了十级伤残,短时间内和解成功拿到了最高的赔偿,今天拿到了213656.1元高额赔偿款,客户很满意
元甲交通律师 194评论 -
排队做伤残鉴定的人那么多,你到底能不能评?能评几级?快来咨询我们,元甲律师告诉你答案!
元甲交通律师 234评论 -
又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!王熙 424评论
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酒驾最新标准 2024年3月起实施! 有什么变化?一起来看看 01新检验标准以血液中乙醇的含量检验为例:饮酒驾驶为0.20mg/mL,驾驶员血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL属于醉驾。检验线性范围为0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新检验标准将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种,分别是气相色谱法和电化学传感器法。旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法,而没有规定现场检测方法。 03 新检验标准将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。这是基于最新的科学研究和统计数据,更符合中国人的体质和代谢特点。新检验标准明年3月起实施 公共安全行业标准《生物样品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、异丙醇和正丁醇的顶空—气相色谱检验方法》等标准发布实施以来,为机动车驾驶人血液酒精含量检测提供了技术依据。 全国刑事技术标准化技术委员会在进一步丰富优化该项行业标准检测分析方法、细化完善有关技术要求的基础上,组织制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验》(GB/T 42430-2023)国家标准。 将进一步支撑法律和强制性国家标准落地实施,为各类鉴定机构开展血液中酒精含量检验技术工作提供标准方法。 同时,该国家标准可适用于五种醇类物质及丙酮的中毒、死亡检验、医疗急救检验、科学研究等其他更为广泛的场景。 该标准将于2024年3月1日起实施。
元甲交通律师 319评论 -
交通事故领域是元甲律所的核心领域之一,元甲专注处理交通事故理赔服务十六年,积累了大量的实战经验和成功案例。实现了案件处理标准化、流程化、专业化、体系化,成为业界的标杆地位。尤其是出版了《中国交通事故律师办案指引》《赔偿案例集》《交通事故赔偿与和解》等专业书籍,为业内交通事故处理律师指引了办案思路和方向。 元甲拥有一批实战经验丰富的律师,包括咨询团队、办案团队、伤残鉴定团队、出庭团队等,分工明确、团结协作,多位资深专家坐镇,针对重大伤亡案件给予专业指导。处理交通事故案件万余起,收到客户赠送锦旗三千多面,得到客户一直好评与赞扬! 元甲坚持“以技术驱动法律”,利用独家的智能办案系统、智能咨询系统、财务系统等,处理案件流程智能化,大大提高了案件处理的效率。利用模拟法庭针对大案要案进行实战对弈,预测案件走向,极大提高了胜诉率。
北京市元甲律师事务所 720评论 -
张女士去年年底上班期间发生交通事故,以为两者赔偿是一样的,只申请了工伤赔偿。我们联系后迅速带她做了伤残鉴定,确认为可以评残,一下多出来20多万的赔偿款!
元甲交通律师 991评论 -
张女士去年年底上班期间发生交通事故,以为两者赔偿是一样的,只申请了工伤赔偿。我们联系后迅速带她做了伤残鉴定,确认为可以评残,一下多出来20多万的赔偿款!
元甲交通律师 571评论