# 深圳市工伤认定标准及赔偿 #

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龙珊律师 2022-07-25 711 人收看
参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工,参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工,不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金   二、基本工伤赔偿费用   1. 医疗费:   根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。
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  • 在上班期间或者去下班时候发生的受伤,赔付标准分为十级,具体情况需要具体分析。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 2022工伤认定标准及赔偿标准

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    2022工伤认定标准及赔偿标准

    内容:赔偿标准在工伤赔偿的费用中主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用,以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。那么2022工伤认定标准及赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.09726人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。

    张嘉娱律师
    2023.09.141122人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 你好,一般先由公司申请工伤认定,公司不管可以个人申请工伤鉴定。
  • 2023年工伤认定流程及赔偿标准

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    2023年工伤认定流程及赔偿标准

    内容:2023年工伤认定流程及赔偿标准

    张芸律师
    2023.04.2638人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 工伤认定标准及赔偿十级

    任冰峰律师

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    任冰峰

    工伤认定标准及赔偿十级

    内容:那么工伤认定标准及赔偿十级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09204人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

    陈明月律师

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    陈明月

    被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿

    内容:起诉时,可以要求撤销该工伤赔偿协议书,并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。因此,工伤赔偿协议被依法撤销之后,公司若是未按规定申请工伤认定,或是因为公司未缴纳社会保险,导致无法享受工伤待遇的,那么便可以及时去申请劳动仲裁,并且要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    陈明月律师
    2022.03.29688人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少

    于海明律师

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    于海明

    深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少

    内容:一、深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

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  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    李楠楠律师

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    李楠楠

    工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    内容:工伤认定标准及赔偿是保护劳动者权益的重要法律规定。工伤认定通常要求事故与工作之间存在直接因果关系,并在工作时间和工作地点内发生。工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿等。

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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 深圳市工伤赔偿标准(2022年)

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    崔玉君

    深圳市工伤赔偿标准(2022年)

    内容:十级伤残:本人工资元/月×12个月×1倍九级伤残:本人工资元/月×12个月×2倍八级伤残:本人工资元/月×12个月×3倍七级伤残:本人工资元/月×12个月×4倍六级伤残:本人工资元/月×12个月×6倍五级伤残:本人工资元/月×12个月×8倍四级伤残:本人工资元/月×12个月×10倍三级伤残:本人工资元/月×12个月×12倍二级伤残:本人工资元/月×12个月×14倍一级伤残:本人工资元/月×12个月×16倍那么深圳市工伤赔偿标准(2022年)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.091018人收看
  • 李维律师

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  • 工伤认定标准及赔偿角骨折

    段建国律师

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    段建国

    工伤认定标准及赔偿角骨折

    内容:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。那么工伤认定标准及赔偿角骨折。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

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    杨一凡

    工伤认定后单位赔偿标准是怎样的

    内容:工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付次性伤残补助金标准为级伤残为24个月的本人工资级伤残为22个月的本人工资级伤残为20个月的本人工资级伤残为18个月的本人工资2、按月支付伤残津贴标准为级伤残为本人工资的90级伤残为本人工资的85级伤残为本人工资的80级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。那么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.10205人收看
  • 龙珊律师

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  • 车祸工伤认定赔偿标准

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    车祸工伤认定赔偿标准

    内容:企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。那么车祸工伤认定赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.09326人收看
  • 赵金保律师

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  • 5级工伤赔偿标准一览表,5级工伤赔偿标准2023

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    5级工伤赔偿标准一览表,5级工伤赔偿标准2023

    内容:五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资,5级工伤赔偿标准2023五级伤残的为18个月本人工资,工伤赔偿标准:一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

    郭铭芝律师
    2023.09.011452人收看
  • 周春花律师

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  • 交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么

    黄东洁律师

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    黄东洁

    交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么

    内容:企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故引发的工伤如何认定,赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.03853人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤认定一级赔偿标准

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    李孟阳

    工伤认定一级赔偿标准

    内容:根据不同的地区,不同的情形,其工伤认定赔偿标准是不同的。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么工伤认定一级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09362人收看
  • 黄东洁律师

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    周春花律师

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    周春花

    民工工伤认定标准及赔偿

    内容:那么民工工伤认定标准及赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
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