# 2022年合肥工伤9级赔偿标准 #

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孔孟廷律师 2022-07-25 67 人收看
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴),企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还,企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还,但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
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  • 2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准

    内容:且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2022年湖南省最新的工伤赔偿标准可分为三个程度:一至四级、五六级、七至十级,且根据鉴定后的不同的伤残程度职工可获得不同程度的赔偿金额。2022年湖南省最新的工亡赔偿可要求公司支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。那么2022最新湖南省工伤工亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 2022年最新工伤死亡赔偿标准

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    2022年最新工伤死亡赔偿标准

    内容:P1、法律依据P2、工伤赔偿标准计算表P3、工亡待遇标准依据2022年国家统计局公布2021年全国城镇居民人均可支配收入为标准,据此数据计算,2022年一次性工亡补助金。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。那么2022年最新工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 2022年工伤赔偿标准计算表是怎样的

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    2022年工伤赔偿标准计算表是怎样的

    内容:我们在工作的时候,随时可能发生意外伤害,尤其是在建筑工人等高危职业人群发生工伤的机率比较大。发生工伤事故后,员工第一步便是进医院进行治疗,然后才会开始考虑用人单位怎么处理。那么,2022年工伤赔偿标准计算表是怎样的。那么2022年工伤赔偿标准计算表是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 王学瑞律师

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  • 工伤死亡赔偿标准2022年

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤死亡赔偿标准2022年

    内容:工伤死亡赔偿工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿标准2022年。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 李楠楠律师

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  • 2022年苏州工伤赔偿标准是什么

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    2022年苏州工伤赔偿标准是什么

    内容:很多当事人都会有这个疑问,工伤赔偿要根据工伤伤残等级来赔偿的,不同伤残等级赔偿标准不一致,下文将给大家详细介绍有关2022年苏州工伤赔偿标准是什么的内容,欢迎大家阅读。那么2022年苏州工伤赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 2022年工伤死亡赔偿标准

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    2022年工伤死亡赔偿标准

    内容:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。申请供养亲属抚恤金条件3、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么2022年工伤死亡赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 八级工伤赔偿标准2022

    陈明月律师

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    陈明月

    八级工伤赔偿标准2022

    内容:八级工伤赔偿标准2022一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。六、一次性伤残补助金1、八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。那么八级工伤赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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  • 2022九级工伤赔偿标准

    张芸律师

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    张芸

    2022九级工伤赔偿标准

    内容:9级工伤伤残赔偿项目及标准一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。那么2022九级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 工伤十级赔偿标准2022

    李楠楠律师

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    李楠楠

    工伤十级赔偿标准2022

    内容:工伤十级赔偿标准1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;7、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤十级赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 2022工伤等级赔偿标准

    崔玉君律师

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    崔玉君

    2022工伤等级赔偿标准

    内容:工伤伤残赔偿标准:一级至四级伤残的,享受一级伤残的,为27个月工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月;伤残津贴;五至六级伤残的享受五级伤残为18个月工资;六级伤残为16个月。那么2022工伤等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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    段建国律师

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    段建国

    北京最新的工伤赔偿标准(2022)

    内容:八、2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2022年职工月平均工资为基数计发,七级12个月。那么北京最新的工伤赔偿标准(2022)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 王熙律师

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  • 2022最新工伤赔偿标准

    杨一凡律师

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    杨一凡

    2022最新工伤赔偿标准

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么2022最新工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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  • 2022年安徽省工伤赔偿标准

    张旭律师

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    张旭

    2022年安徽省工伤赔偿标准

    内容:2022年安徽省工伤赔偿标准已公布,主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等,具体伤残等级赔偿标准请参考安徽省工伤赔偿标准表。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。安徽省工伤赔偿申领流程1、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金:单位填报《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书前往社保机构办理申领手续。那么2022年安徽省工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
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  • 陈明月律师

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  • 2022工伤认定标准及赔偿标准

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    2022工伤认定标准及赔偿标准

    内容:赔偿标准在工伤赔偿的费用中主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用,以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。那么2022工伤认定标准及赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 姚平律师

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  • 2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的

    内容:发生工伤事故后工伤人员可以获得工伤赔偿,具体能赔偿多少钱呢?也是大家关心的问题。工伤赔偿是按照工伤伤残等级来赔偿的,不同伤残等级赔偿金额不同,下文将给大家普及有关2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的法律知识,欢迎大家阅读。那么2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 翁玉素律师

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