# 职工工伤伤残等级鉴定申请书 #
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工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间
内容:一、工伤伤残鉴定的基本概念工伤伤残鉴定是指在工伤事故发生后,由专业医疗机构对受伤职工进行身体检查、功能测试、伤残程度评估等系列程序,并依据相关法律法规对其伤残程度进行认定,职工工伤与职业病致残等级》《劳动能力鉴定&mdash,二、工伤伤残鉴定的最佳时间1)及时治疗与康复在发生工伤事故后,受伤职工应首先及时接受医疗救治,积极配合康复训练,以便最大限度地恢复身体功能,通过本文的介绍,希望能帮助你更好地了解工伤伤残鉴定的最佳时间及相关法律规定。
于海明律师2023.09.08183人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工伤等级鉴定标准十级
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工伤等级鉴定标准十级
内容:工伤等级鉴定标准十级原则为:器官部分缺损,形态异常,但是无功能障碍,职工不依赖医疗或者仅有一般医疗依赖,并且可以生活自理。表现有中度毁容、急性外伤导致椎间盘髓核突出、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。十级伤残可以赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金。那么工伤等级鉴定标准十级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.09967人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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答工伤伤残等级一般是去社保行政部门或者劳动保障行政部门鉴定;在鉴定为工伤后,当事人可以去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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伤残等级鉴定的时效是多久,身体多处残疾怎么评定伤残鉴定等级
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
伤残等级鉴定的时效是多久,身体多处残疾怎么评定伤残鉴定等级
内容:伤残等级鉴定的时效是多久设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。治疗终结可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定至多3个人就可作出认定。相关能力鉴定的法律法规工伤保险条例第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。那么伤残等级鉴定的时效是多久,身体多处残疾怎么评定伤残鉴定等级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.30252人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、5级至10级工伤伤残赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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工伤伤残鉴定等级跟内固定有关系吗
陈宗琼律师
工伤伤残鉴定等级跟内固定有关系吗
内容:九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。那么工伤伤残鉴定等级跟内固定有关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.09557人收看 -
于海明律师
主任律师
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工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准
邢颖律师
北京天用律师事务所
工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准
内容:劳动能力鉴定,规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级
邢颖律师2022.12.15120人收看 -
崔玉君律师
主任律师
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劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
王熙律师
北京天用律师事务所
劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
王熙律师2023.07.27944人收看 -
李楠楠律师
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工伤如何申请伤残等级鉴定
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤如何申请伤残等级鉴定
内容:2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章,具体程序如下:1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》,3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会,医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残,医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残,受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。
龙珊律师2022.01.14532人收看 -
李孟阳律师
主任律师
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各种伤残等级鉴定标准
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
各种伤残等级鉴定标准
内容:各种伤残等级鉴定标准评定标准发布单位、发布日期、生效日期适用范围道路交通事故受伤人员伤残评定公安部发布,2002年12月1日实施交通事故劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级GB/T16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施工伤职工工伤与职业病致残程度鉴定GB/T16180-1996国家技术监督局1996年10月1日实施工伤职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。那么各种伤残等级鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.04816人收看 -
孔孟廷律师
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工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期
吴梦云律师
北京天用律师事务所
工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期
内容:一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍;5)面部重度毁容,同时伴有表B。那么工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.091016人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
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手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。
李楠楠律师2022.12.1544人收看 -
翁玉素律师
主任律师
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工伤鉴定等级适用于交通事故赔偿吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
工伤鉴定等级适用于交通事故赔偿吗
内容:当事人委托伤残评定、财产损失评估的费用由当事人承担。中华人民共和国工伤保险条例第二十一条职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤鉴定等级适用于交通事故赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.29122人收看 -
黄东洁律师
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个人工伤鉴定申请书模板
陈宗琼律师
个人工伤鉴定申请书模板
内容:2010年2月7日上班时间,王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。王某某于2010年4月1日自行委托广东XX司法鉴定所进行伤残鉴定,鉴定结果为伤残等级9级。但事实上王某某在工伤事故发生前在相同的受伤部位早已存在过旧伤,因此申请人认为上述鉴定结果不符合事实,不应由申请人承担其旧伤的责任。据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对王某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。那么个人工伤鉴定申请书模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.091057人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
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工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定
内容:劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准为(严重程度逐级递减):在现实职场中,很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此,今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准,以及相应的补偿,希望可以帮到大家。
杨一凡律师2022.12.1548人收看 -
周春花律师
主任律师
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杨一凡律师
北京天用律师事务所
工伤等级鉴定申请书模板
内容:2010年2月7日上班时间,王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。王某某于2010年4月1日自行委托广东XX司法鉴定所进行伤残鉴定,鉴定结果为伤残等级9级。但事实上王某某在工伤事故发生前在相同的受伤部位早已存在过旧伤,因此申请人认为上述鉴定结果不符合事实,不应由申请人承担其旧伤的责任。据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对王某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。那么工伤等级鉴定申请书模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.09578人收看 -
姚平律师
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孔女士,不够成伤残等级,难道只有那几个赔偿项目吗?能争取的,不论多少,咱们尽力争取,精损争取2000,不放弃委托人的一丝一毫利益👍
元甲交通律师 261评论 -
排队做伤残鉴定的人那么多,你到底能不能评?能评几级?快来咨询我们,元甲律师告诉你答案!
元甲交通律师 314评论 -
交通事故纠纷一定要打官司吗?当然不是!元甲律所第364期《和解大讲堂》活动教您高效和解的方法与秘诀,预估伤残等级,制定专属和解方案,让伤者少走弯路、快拿赔偿!
元甲交通律师 841评论 -
交通事故纠纷一定要打官司吗?当然不是!元甲律所第364期《和解大讲堂》活动教您高效和解的方法与秘诀,预估伤残等级,制定专属和解方案,让伤者少走弯路、快拿赔偿!
交通事故在线咨询 244评论 -
又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!王熙 215评论
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张女士去年年底上班期间发生交通事故,以为两者赔偿是一样的,只申请了工伤赔偿。我们联系后迅速带她做了伤残鉴定,确认为可以评残,一下多出来20多万的赔偿款!元甲交通律师 310评论
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张女士去年年底上班期间发生交通事故,以为两者赔偿是一样的,只申请了工伤赔偿。我们联系后迅速带她做了伤残鉴定,确认为可以评残,一下多出来20多万的赔偿款!元甲交通律师 659评论