# 两根横突骨折工伤认定几级 #

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周春花律师 2022-07-25 880 人收看
二、《工伤保险条例》 第17条规定,用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请,交通事故法律法规 一、《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请,在实践中,用人单位尤其是那些没有依法为职工缴纳社会保险的单位,往往以各种理由推脱为受工伤的职工申请工伤认定,而职工或其近亲属往往因为不懂法律又被用人单位以各种“承诺”所欺骗,没有在发生工伤后及时提出工伤认定申请,因为《工伤保险条例》并未对超过一年后提出的申请工伤认定如何处理作出规定,造成各地对“一年”的性质究认定意见不一致,并且目前多数地区认为该时间为除斥期间,不适用中断或中止,因而对超过1年的工伤认定申请不予受理,超过工伤认定时效,可以从人身损害赔偿角度进行补救,二、工伤超过一年还能申请认定吗。
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  • 受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付,可以进行起诉
  • 工伤怎么认定几级伤残

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤怎么认定几级伤残

    内容:在工作期间如果发生意外情况导致受伤的话可以认定为工伤,对于工伤它是有相关的伤残鉴定的,不同的等级它的赔偿金额也是不一样,接下来小编为大家整理关于工伤怎么认定几级伤残问题的解答,我们带着问题一起往下看。那么工伤怎么认定几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 段建国律师

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  • 尺骨骨折多久可以工伤鉴定

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    尺骨骨折多久可以工伤鉴定

    内容:”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”很多务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。律师提醒,劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。那么尺骨骨折多久可以工伤鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 盆骨骨项骨折能有几级伤残

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    盆骨骨项骨折能有几级伤残

    内容:根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级,骨折内固定术后,无功能障碍者是九级,职工工伤与职业病致残程序鉴定标准:身体各部位骨折,康复后无功能性障碍的,可以评定为十级伤残,这是明文规定,,并有肢体短缩4cm以上、双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者、双侧下颌骨髁状突颈部骨折,伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变,经手术治疗者属于六级伤残,一、工伤与粉碎性骨折赔偿金额如果遇上工伤粉碎性骨折的情况,先做一个工伤鉴定,工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。

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  • 耻骨骨折属于几级伤残?

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    耻骨骨折属于几级伤残?

    内容:耻骨骨折属于上肢骨折,其伤残等级的确定需要考虑到多方面的因素,包括工作能力降低程度、年龄和职业以及医疗证明材料等,对于耻骨骨折的伤残等级的确定必须要考虑到多方面的因素:1. 工作能力降低程度耻骨骨折属于下肢骨折,通常需要卧床休养和长时间的康复,因此会对员工的工作能力造成一定的影响,在法院审理过程中,工人提供了大量的医疗证明材料,证明其耻骨骨折对其工作能力影响较大,对于发生在工作环境中的耻骨骨折,伤残等级的确定将直接影响到员工的工伤赔偿金额,而耻骨骨折属于几级伤残的问题则需要考虑多方面的因素,3. 医疗证明材料确定耻骨骨折伤残等级时,需要充分考虑到医疗证明材料的作用,因此,在确定耻骨骨折伤残等级时,需要考虑员工的年龄和职业。

    刘晓红律师
    2023.06.27360人收看
  • 龙珊律师

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  • 骨折骨裂属于几级伤残

    王熙律师

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    王熙

    骨折骨裂属于几级伤残

    内容:骨折骨裂属于几级伤残? 交通事故骨折伤残鉴定等级有哪几级呢?手指头骨折算几级工伤伤残?

    王熙律师
    2023.05.1739人收看
  • 任冰峰律师

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  • 工伤认定标准及赔偿角骨折

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工伤认定标准及赔偿角骨折

    内容:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。那么工伤认定标准及赔偿角骨折。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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  • 手指骨折工伤鉴定等级如何规定的

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    林艳英

    手指骨折工伤鉴定等级如何规定的

    内容:工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。那么手指骨折工伤鉴定等级如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09878人收看
  • 陈明月律师

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  • 双脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残

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    郭铭芝

    双脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残

    内容:双脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残:如果脚后跟粉碎性骨折采取了切开内固定方式,根据相关规定应该能够定为九级。如果没有采取内固定,应该是定为十级。如果是工伤,九级伤残可得到本人的九个月工资,十级伤残为本人七个月的工资。

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    2023.05.1932人收看
  • 李孟阳律师

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  • 交通事故腿部骨折能评几级伤残

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    黄东洁

    交通事故腿部骨折能评几级伤残

    内容:法律依据:《人体损伤致残程度分级》全文《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》 全文骨折好了可以评为伤残级别吗法律分析:骨折能评伤残,不过伤残等级要进行鉴定才可以,而且需要注意的是要及时申请工伤认定以获得赔偿,不要误了一年的工伤认定时效,根据相关法律规定,住院伙食补助费的标准为单位因公出差伙食补助标准的70%,解除劳动的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金,4、骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的,要等到钢板取出治疗终结后3-6个月才能鉴定。

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    2024.03.05369人收看
  • 张芸律师

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  • 股骨颈骨折多长时间可以做工伤鉴定

    李孟阳律师

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    李孟阳

    股骨颈骨折多长时间可以做工伤鉴定

    内容:至少要三个月的医疗期之后才能进行鉴定。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1至2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤,眼科一般性疾病,耳鼻咽喉一般性疾病,口腔一般性疾病;6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤,眼科,鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血;1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。那么股骨颈骨折多长时间可以做工伤鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09377人收看
  • 冯清琴律师

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  • 交通事故股骨颈粉碎性骨折是几级伤残

    翁玉素律师

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    翁玉素

    交通事故股骨颈粉碎性骨折是几级伤残

    内容:根据法律规定,公安机关交通管理部门对扣留的事故车辆在检验、鉴定完成后五日内应当通知当事人领取事故车辆和机动车行驶证。此时,应及时申请法院对事故车辆进行财产保全。交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。那么交通事故股骨颈粉碎性骨折是几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04362人收看
  • 许瑞林律师

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  • 工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤

    内容:方某系本市某服饰公司的职工,工作时间为每天8:30至17:00.某工作日约14时,方某离开单位提前下班处理私人事务,期间也未向单位有关人员请假。在离开工作场所后不久,方某在途中发生了机动车事故,导致身体多处骨折。事后,因单位不同意按工伤处理,方某遂向区劳动保障局申请工伤认定。不同观点则认为,方某发生事故伤害时并非处于单位规章制度的下班时间,对此方某也认可单位规章制度的规定。本案中,方某在工作时间未经请假批准擅离单位,此时距其当天的下班时间尚有三个小时之多,其行为不符合正常下班的情形,由此发生的机动车事故伤害不应当认定为工伤。那么工作时间未经请假提前“下班”途中发生的机动车事故伤害能否认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10147人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 下班车祸骨折算工伤吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    下班车祸骨折算工伤吗

    内容:职工交通驾驶机动车下班,发生交通事故造成人身伤害时,如果不承担主要以上责任的,属于工伤,可以申请工伤认定。那么下班车祸骨折算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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  • 肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?

    内容: 不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

    姚平律师
    2022.12.15105人收看
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  • 腰部骨折工伤鉴定是几级

    许瑞林律师

    许瑞林

    腰部骨折工伤鉴定是几级

    内容:职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。那么腰部骨折工伤鉴定是几级。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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