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王学瑞律师
2022-07-25
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北京天用律师事务所
内容：交通事故造成右耻骨下支骨折，医院对71岁老人进行保守治疗，基本属于评残无望的情况，元甲助力伤者成功评上十级伤残，如何做到的,和解结案获赔偿感谢锦旗暖人心元甲办案律师拿到鉴定报告后第一时间通知了伤者，同时着手准备材料与保险公司沟通赔偿事宜,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：一般情况下，鼻骨骨折工伤通常会被鉴定为工伤十级。因为职工工伤与职业病致残程度鉴定标准规定，身体各部位骨折愈合后，如果没有导致功能障碍的，那么可以被评上十级伤残。但是每个人的身体状况不一样，伤情也不一样。根据法律规定鼻子骨折轻微伤赔几千元到几万元甚至几十万元不等。因为具体赔偿多少钱的话，首先是需要看具体伤情的，具体赔偿金额可以协商确定。
周春花律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3、全身瘢痕面积4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5、椎间盘突出症未做手术者；6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7、指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；8、手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；9、手掌、足掌植皮面积>30%者；10、除拇趾外，余3～4指末节缺失；11、除拇趾外，任何一趾末节缺失；12、足背植皮面积>100cm2；13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14、身体各部位骨折愈合后无那么十级工伤鉴定标准伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：２、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金１、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；２、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。２、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。那么工伤十级伤残赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：有名的法律资讯平台律管家专业律师介绍到，骨折不一定会评上十级伤残，十级伤残的评定标准是：完全丧失劳动能力，且有极其严重的并发症或其他极其严重并存疾病，那么只要骨折了属于几级伤残呢,伤残等级的评定需要综合考虑多种因素，包括骨折部位、治疗方法以及术后恢复情况等,二、骨折评定案例分析案例一：李先生在交通事故中导致手臂骨折，经过手术治疗，恢复良好,因此，在处理交通事故中的骨折赔偿案件时，受伤者应寻求专业律师的帮助，以便得到合理的赔偿。
王熙律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，无功能障碍者是九级,职工工伤与职业病致残程序鉴定标准：身体各部位骨折，康复后无功能性障碍的，可以评定为十级伤残，这是明文规定,，并有肢体短缩4cm以上、双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者、双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变，经手术治疗者属于六级伤残,一、工伤与粉碎性骨折赔偿金额如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。
元甲交通律师律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：根据标准，4肋以上骨折或者2肋以上缺失是构成十级伤残，你这种情况有可能构成十级伤残，建议做一个伤残鉴定，具体以伤残鉴定结果为准。赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金。那么车祸四根肋骨骨裂什么程度算十级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。那么十级骨折工伤可以赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：哪些骨折属于十级伤残1、骨折属于十级伤残的有：远端骨折或关节断裂，功能丧失,其中以头部受到重大外伤最常见，包括头部骨折、眶骨裂、眩晕、耳膜裂开、耳神经断裂以及眼球凹陷或者眼球完全出尔反尔,上肢也常常出现重大外伤，包括上肢骨折以及神经断裂,同样地，下肢也常常出现重大外伤，包括下肢骨折以及神经断裂,此外，颈部也常常受到重大外伤，包括颈部骨折以及神经断裂,3、如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级伤残。
李孟阳律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定，工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，一般情况下，骨折最低可以评十级伤残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残一般来讲，临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等，愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的，可能评上伤残等级比较困难,工伤骨折未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,什么样的骨折评不上残不符合《人体损伤程度鉴定标准》关于骨折的规定或属于工伤的，其骨折程度在工伤十级程度以下的，不能被评定达到伤残等级。
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：此外，由于部分原因而造成部分骨头断裂、部分关节受伤、部分大血管受伤或者有永久性功能障碍时，这样的情况也不能归为十级伤残,由此可见，当受伤者仅有一处或多处的骨折时，不能判定为十级伤残,由于遗留原因造成左上臂大血管有永久性功能障碍但是左上臂大血管功能正常时味，都不属于十级伤残,例如：由于遗留原因造成左上臂断裂但是左上臂功能正常时,由于遗留原因造成左上臂断裂但是左上臂功能正常时,但是如正常情况下大小关节或者大血管受到一定影响而出现功能障碍或者凝血异常时，则不能归为十级伤残。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤骨折10级伤残赔偿： 工伤鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资。此外，还涉及到相应的治疗费、误工费等赔偿。
孔孟廷律师擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残，在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残，当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同,如果说是劳动能力等级鉴定，哪怕手指一点点骨折都能评上十级，如果是伤残鉴定，六根肋骨骨折才能评上十级，手指骨折能评上10级工伤吗是工伤中经常发生的一种情况。
崔玉君律师擅长：交通事故
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内容：工伤只要骨折了就能达到十级吗？工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残。工伤除了轻微骨折和隐裂无法达到评残标准之外，骨折最低可以评为十级伤残。根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定当中，只要是发生骨折，应该鉴定为最低十级的伤残。
许瑞林律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。以江苏省为例，十级工伤的一次性伤残就业补助金为1.5万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。那么工伤十级伤残一共赔多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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孙女士，最开始出事故的时候是3根肋骨骨折，后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准，然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队，在我们的努力争取下评上了十级伤残，短时间内和解成功拿到了最高的赔偿，今天拿到了213656.1元高额赔偿款，客户很满意
2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
郭女士发生交通事故后被认定为负主要责任，她不服提出了复核，但是结果仍然维持。后委托我们打官司，经过我们的努力，法官听取了我们的辩护意见，让对方承担了40%的赔偿责任，在十级伤残的情况下判决了27万多的赔偿款👍
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