# 工伤保险八级伤残能赔多少钱 #
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八级伤残工伤能赔多少钱
周春花律师
北京市元甲律师事务所
八级伤残工伤能赔多少钱
内容:二、《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,被电动车撞误工费的计算公式是什么《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
周春花律师2021.12.01347人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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2023年十级伤残赔偿金是多少(十级伤残赔偿金多少钱2023年)
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
2023年十级伤残赔偿金是多少(十级伤残赔偿金多少钱2023年)
内容:工伤十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资,即工伤前12个月月平均工资x 7法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,4、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
黄东洁律师2023.03.11468人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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【事故鉴定】交通事故八级(Ⅷ级)伤残评定规范
王学瑞律师
北京天用律师事务所
【事故鉴定】交通事故八级(Ⅷ级)伤残评定规范
内容:六、腹部伤害致: 1、胃、肠、消化腺等局部切除,影响消化排汇性能; 2、脾切除; 3、一侧肾切除或肾性能重度阻碍。那么【事故鉴定】交通事故八级(Ⅷ级)伤残评定规范。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.04227人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤伤残等级1-10级怎么划分
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残等级1-10级怎么划分
内容:劳动者在工作中受伤后,可以通过工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定自己的工伤伤残等级,并享受相应的工伤保险待遇,根据这些规定,劳动者在工作中受伤后,可以通过工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定自己的工伤伤残等级,在这个案例中,小明通过工伤认定和劳动能力鉴定程序,确定了自己的工伤伤残等级,并享受到了相应的工伤保险待遇,案例分析小明是一名工人,在工作中受伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定程序,被评定为八级伤残,劳动能力鉴定结论是确定工伤保险待遇的重要依据,劳动者应该积极配合鉴定机构的鉴定工作。
翁玉素律师2023.08.30665人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万
于海明律师
北京市元甲律师事务所
八级伤残赔偿标准,8级人身损害赔偿大概赔几万
内容:8级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤8级伤残赔偿标准为:八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,2、法律主观:医疗事故八级需要赔偿:医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、 精神损害抚慰金,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等。
于海明律师2024.01.30997人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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妻子遭遇丈夫家暴致八级伤残怎么判
李维律师
北京市元甲律师事务所
妻子遭遇丈夫家暴致八级伤残怎么判
内容:以至于钱某向法院提起诉讼,要求与妻子周某离婚。一个月后,周某欲将与丈夫钱某共同经营的服装店内的物品转移存放时,钱某赶到进行阻止。之后,周某先后到两家医院进行治疗。经法医鉴定,其左眼外伤致视力下降,已构成8级伤残,属于重伤。而钱某因犯故意伤害罪判刑3年半。人民法院经审理后认为,钱某将妻子周某打伤,应赔偿周某的损失,判决钱某赔偿周某医疗费、交通误工费共计12万余元。那么妻子遭遇丈夫家暴致八级伤残怎么判。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.02.11586人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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福州交通事故八级伤残赔偿标准是什么?
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
福州交通事故八级伤残赔偿标准是什么?
内容:专利权有效期限届满或者专利权被宣布无效的,专利权人不得就该专利与他人订立专利实施许可合同。一次性工伤医疗补助金和一次性伤第一百一十条 非金钱债务的违约责任残就业补助金的具体标准由省、自治第四十一条 格式合同的解释区、直辖市人民政府规定。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。参加工伤保险的,由用人单位比照工伤保险待遇支付。对单位公伤待遇有异议的,只能第二百三十九条 租赁物的购买先通过人事争议仲裁裁决,对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。那么福州交通事故八级伤残赔偿标准是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.05242人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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八级伤残应如何赔偿
王熙律师
北京天用律师事务所
八级伤残应如何赔偿
内容:八级伤残应如何赔偿八级伤残待遇标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么八级伤残应如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.09270人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤八级伤残赔偿明细
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤八级伤残赔偿明细
内容:工伤8级伤残赔偿明细:按照《工伤保险条例》第三十七条规定,八级伤残为11个月的本人工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤八级伤残赔偿明细。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.09322人收看 -
林艳英律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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被车撞了八级伤残赔多少钱
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
被车撞了八级伤残赔多少钱
内容:被车撞了八级伤残赔多少钱:一般来说八级的伤残会赔偿74000元左右浮动,具体的金额要根据伤者后续的康复状况以及当地的标准来看,一般是包括一次性赔偿金、医疗费、护理费等。不同地方赔偿的数额会略有不同,这是很正常的。
林艳英律师2023.05.1844人收看 -
陈明月律师
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擅长:交通事故
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八级伤残赔偿明细,八级伤残赔偿标准2023
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
八级伤残赔偿明细,八级伤残赔偿标准2023
内容:如果认定为八级工伤,那根据工伤保险条例的规定, 八级工伤赔偿 标准如下: 医疗费: 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等,残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,交通事故鉴定八级伤残赔偿标准具体而言,车祸八级伤残赔偿标准如下:一级伤残:赔偿金最高不超过30万元,二级伤残:赔偿金最高不超过24万元,三级伤残:赔偿金最高不超过19万元。
陈明月律师2023.08.31502人收看 -
赵金保律师
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工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
内容:工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.09104人收看 -
陈宗琼律师
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伤残就业补助金如何计算
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
伤残就业补助金如何计算
内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》伤残就业补助金如何计算第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
李孟阳律师2023.06.25182人收看 -
黄东洁律师
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八级伤残赔偿金多少(八级伤残赔偿金多少)
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
八级伤残赔偿金多少(八级伤残赔偿金多少)
内容:八级伤残大概可以赔偿到多少钱工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元),八级伤残有多少赔偿1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
翁玉素律师2023.04.06165人收看 -
龙珊律师
主任律师
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八级伤残的误工天数怎么确定
吴梦云律师
北京天用律师事务所
八级伤残的误工天数怎么确定
内容:受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。那么八级伤残的误工天数怎么确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.04.274668人收看 -
邢颖律师
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孔女士,不够成伤残等级,难道只有那几个赔偿项目吗?能争取的,不论多少,咱们尽力争取,精损争取2000,不放弃委托人的一丝一毫利益👍元甲交通律师 143评论
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孙女士,最开始出事故的时候是3根肋骨骨折,后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准,然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队,在我们的努力争取下评上了十级伤残,短时间内和解成功拿到了最高的赔偿,今天拿到了213656.1元高额赔偿款,客户很满意
元甲交通律师 306评论 -
因交通事故死亡能赔多少钱?截肢能评几级伤残?怎么才能快速拿到赔偿款?第370期《和解大讲堂》讲座,教你和解方法,快速谈和解,早日拿到赔偿款!元甲交通律师 900评论
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排队做伤残鉴定的人那么多,你到底能不能评?能评几级?快来咨询我们,元甲律师告诉你答案!
元甲交通律师 158评论 -
🚩元甲第3328面锦旗🚩 【交通事故受伤对方拒赔,委托元甲快速获赔】 🎖发生交通事故,造成伤残,对方拒不赔偿,委托元甲为其维权。 🎖元甲律师,尽职尽责,重视证据,帮助委托人获赔22万元。 🎖为了表示感谢,特送来锦旗一面
北京市元甲律师事务所 131评论 -
代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
元甲交通律师 353评论 -
交通事故怎么快速谈和解?您是属于“适合和解的7种情形”吗?和解多少钱最合适?第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残,定时专属和解方案,让您少走弯路、快拿赔偿款!
北京法律咨询 547评论