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元甲交通律师律师
2022-07-25
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内容：2022年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资，但最高为242220元、最低为48444元；2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%，直到本人退休或死亡。那么2022年北京市3级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：2022年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资，但最高为217998元、最低为43599.6元；2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%，直到本人退休或死亡。那么2022年北京市四级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤伤残赔偿标准：一级至四级伤残的，享受一级伤残的，为27个月工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月；伤残津贴；五至六级伤残的享受五级伤残为18个月工资;六级伤残为16个月。那么2022工伤等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：八、2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2022年职工月平均工资为基数计发，七级12个月。那么北京最新的工伤赔偿标准（2022）。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：2022年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准 根据北京市统计局 国家统计局北京调查总队2021年公布的统计数据，1、北京市全年城镇居民人均可支配收入达到36469元。那么2022年北京市二级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：2022年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资，但最高为290664元、最低为58132.8元；2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%，直到本人退休或死亡。那么2022年北京市一级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资，但最高为145332元，最低为29066.4元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》《最高院解释》第二十五条中规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。那么2022年交通事故工伤赔偿标准一览表。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：而按照《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定是有时间限制的，即用人单位在事故发生之日起30天内，或者工伤职工在事故伤害发生之日起１年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。那么2022工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：2022年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，但最高为193776元、最低为38755.2元；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市五级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：2022年安徽省工伤赔偿标准已公布，主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等，具体伤残等级赔偿标准请参考安徽省工伤赔偿标准表。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。安徽省工伤赔偿申领流程1、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金：单位填报《合肥市职工工伤（亡）保险待遇审核表》，并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书前往社保机构办理申领手续。那么2022年安徽省工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：发生工伤事故后工伤人员可以获得工伤赔偿，具体能赔偿多少钱呢？也是大家关心的问题。工伤赔偿是按照工伤伤残等级来赔偿的，不同伤残等级赔偿金额不同，下文将给大家普及有关2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的法律知识，欢迎大家阅读。那么2022年江苏工伤赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：很多当事人都会有这个疑问，工伤赔偿要根据工伤伤残等级来赔偿的，不同伤残等级赔偿标准不一致，下文将给大家详细介绍有关2022年苏州工伤赔偿标准是什么的内容，欢迎大家阅读。那么2022年苏州工伤赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。那么2022交通事故工伤赔偿是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：伤残等级划分标准怎么规定《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1、范围本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。那么2022伤残等级划分标准怎么规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭
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孔女士，不够成伤残等级，难道只有那几个赔偿项目吗？能争取的，不论多少，咱们尽力争取，精损争取2000，不放弃委托人的一丝一毫利益👍
念念不忘，必有回响。当委托人都放弃的时候没想到元甲的执行还在持续跟进，14年的事故，15年的判决，16年的执行，2017年的破产，2019年的重组，2020年的执行，2022年的回款，日复一日，年复一年，我们的坚持不懈，当事人的苦苦等待，终于等来了法官通知领款的喜报！这一刻是值得纪念的！
交通事故纠纷一定要打官司吗？当然不是！元甲律所第364期《和解大讲堂》活动教您高效和解的方法与秘诀，预估伤残等级，制定专属和解方案，让伤者少走弯路、快拿赔偿！
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又解决一件工伤赔偿难题！工作中受伤，但没有签订劳务合同，伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款，在元甲律所帮助下，法院判决几乎支持我方全部诉求，当事人拿到35万余元赔偿款！
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