# 工伤七级伤残需要赔偿多少钱 #

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孔孟廷律师 2022-07-25 226 人收看
二、北京市实施《工伤保险条例》办法 第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资,(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤10级伤残 赔偿多少 一、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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  • 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 工伤九级伤残赔偿多少

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工伤九级伤残赔偿多少

    内容:工伤九级伤残赔偿多少我国工伤保险条例规定职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。那么工伤九级伤残赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.271020人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 七级伤残赔偿30万合不合理

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    七级伤残赔偿30万合不合理

    内容:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么七级伤残赔偿30万合不合理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.29666人收看
  • 张芸律师

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  • 成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    内容:本人工资或者[统筹地区平均工资6785×,本人每日工资或者[统筹地区平均工资6785×,注意:本项1和2只能是二选一来计算赔偿三、停工接受工伤医疗期间的工资=(出院证明载明的住院天数+出院后休息天数)×,本人月工资或者[统筹地区月平均工资6785×,(60%-100%)]=二、1.受伤职工提出辞职的:10级工伤一次性工伤医疗补助金4个月、一次性伤残就业补助金6个月=合并计算共10个月×,护理所需人数=残疾辅助器械费:以实际购买或实际需要的金额合理支付五、交通费:以实际发生为准或500元(注意:上年度统筹地区平均工资以四川2022年为例,需要在2022年中才公布2021年标准。

    孔孟廷律师
    2023.01.03190人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿

    内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。

    姚平律师
    2023.09.141122人收看
  • 李维律师

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  • 七级工伤伤残赔偿标准

    许瑞林律师

    许瑞林

    七级工伤伤残赔偿标准

    内容:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。那么七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09396人收看
  • 刘晓红律师

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  • 是可以评上伤残级别的,具体的赔偿需要根据您的工资情况来确定
  • 2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

    赵金保律师

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    赵金保

    2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

    内容:2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资,但最高为145332元,最低为29066.4元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08190人收看
  • 黄东洁律师

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  • 工伤但达不到伤残单位需要赔偿么

    林艳英律师

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    林艳英

    工伤但达不到伤残单位需要赔偿么

    内容:工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放,如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤但达不到伤残单位需要赔偿么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09849人收看
  • 崔玉君律师

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  • 小腿截肢伤残假肢赔偿标准

    周春花律师

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    周春花

    小腿截肢伤残假肢赔偿标准

    内容:根据查询《工伤认定标准》条例得知,双腿截肢属于七级伤残,根据查询《工伤保险条例》得知工伤保险金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,我老公因工伤小腿截肢,应该赔偿多少1、构成工伤,可以获得一次性伤残补助金18个月工资,伤残津贴每月70%的本人工资,一次性医疗补助金36个月本人工资,一次性伤残就业补助金24个月本人工资,69岁农民给个体户打工造成下肢一个截肢一个骨折的治愈后赔偿金应该多...一个手指骨折工伤一般赔偿在几千元左右,因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的,这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可,具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。

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    2024.01.24967人收看
  • 任冰峰律师

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  • 工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

    内容:工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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  • 湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准

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    李楠楠

    湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准

    内容:本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资,本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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  • 交通事故工伤赔偿需要提供哪些材料

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    交通事故工伤赔偿需要提供哪些材料

    内容:如要求伤残赔偿,需提供伤残鉴定及赔偿数额依据。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么交通事故工伤赔偿需要提供哪些材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03565人收看
  • 林艳英律师

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  • 七级伤残赔偿标准有什么规定

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    七级伤残赔偿标准有什么规定

    内容:七级伤残赔偿标准:1、医疗费:凭单据据实结算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么七级伤残赔偿标准有什么规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.08693人收看
  • 周春花律师

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  • 工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

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  • 车祸七级伤残赔偿标准2022

    邢颖律师

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    邢颖

    车祸七级伤残赔偿标准2022

    内容:七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级的享受以下待遇1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为七级伤残为12个月的本人工资2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为7级16个月一次性伤残就业补助金的具体标准为7级25个月。那么车祸七级伤残赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    交通事故七级伤残赔偿标准(含一般人身损害案件)

    内容:交通事故七级伤残赔偿标准 一、医药费: 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。六、营养费 康复所必须的营养费用,应有医嘱或者鉴定结论支持。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。一般造成身体伤残的应支付该费用,金额一般不超过10万元。那么交通事故七级伤残赔偿标准(含一般人身损害案件)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈明月律师

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孔孟廷律师

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