# 仁怀市工伤十级伤残赔偿标准 #

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李孟阳律师 2022-07-25 756 人收看
1、1-6级伤残依次分别为: 一级伤残为本人工资的90%,本人工资&rdquo,伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择,伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择,3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整,调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,依法享受基本养老保险的工伤职工,停发伤残津贴。
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  • 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 十级伤残赔偿标准一览表

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    十级伤残赔偿标准一览表

    内容:一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。那么十级伤残赔偿标准一览表。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 十级伤残赔偿标准包括哪些?

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    十级伤残赔偿标准包括哪些?

    内容:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。而在日常工作中,我们都知道,伤残是分为一级伤残至十级伤残的,其中一级伤残最重,赔偿的也最多,而十级伤残则是最轻的,那么大家知道十级伤残赔偿标准包括哪些?基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认,但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用,致害人不予赔偿。受害人受伤致残的,误工时间一般自因伤情停止工作之日起至定残之日止计算。那么十级伤残赔偿标准包括哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 张旭律师

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  • 【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤伤残等级赔偿标准

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤伤残等级赔偿标准

    内容:根据《工伤保险条例》第三十五条规定:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资;5、五级伤残为16个月的本人工资;6、六级伤残为14个月的本人工资;7、七级伤残为12个月的本人工资;8、八级伤残为10个月的本人工资;9、九级伤残为8个月的本人工资;10、十级伤残为6个月的本人工资。那么工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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  • 北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    姚平律师

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    姚平

    北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费,根据工伤职工实际情况,由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张芸律师

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  • 郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    许瑞林律师

    许瑞林

    郴州市十级伤残赔偿金额(郴州市十级工伤可以赔多少钱)

    内容:湖南省郴州市2012年十级工伤赔偿标准十级工伤:七个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    许瑞林律师
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  • 许瑞林律师

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  • 十级伤残的赔偿标准是什么

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    十级伤残的赔偿标准是什么

    内容:十级伤残的赔偿标准是什么十级伤残能赔多少钱跟地域也有关系5级到10级的伤残赔偿标准每个地方的标准不一样具体的要参照本省的执行标准来计算。拿成都来说成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。但是想要拿到工伤赔偿并不是一件轻松的事情这里面有很多程序需要走一般的人可能会弄不明白比如需要工伤报告、工伤认定、工伤鉴定完成这些之后才是协商赔偿也有可能你对赔偿不满意或者用人单位不执行后面还需要仲裁或者上诉等。因此律师建议工伤理赔最好还是委托律师来处理这样可以最大的保障自己的合法权益。那么十级伤残的赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.30908人收看
  • 冯清琴律师

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  • 十级伤残最低赔偿多少,十级伤残赔偿标准

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    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    十级伤残最低赔偿多少,十级伤残赔偿标准

    内容:以下是一些一般性的信息:残疾赔偿金:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,十级伤残赔偿标准法律主观:根据《 工伤保险条例 》的规定, 工伤伤残鉴定 十级的 赔偿标准 有: 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    林艳英律师
    2023.09.01729人收看
  • 林艳英律师

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  • 工伤伤残十级赔偿标准

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    工伤伤残十级赔偿标准

    内容:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤伤残十级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 李维律师

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  • 【十级伤残赔偿】浙江省、福建省工伤伤残赔偿标准

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    【十级伤残赔偿】浙江省、福建省工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么【十级伤残赔偿】浙江省、福建省工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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  • 2023年十级工伤伤残赔偿标准

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    2023年十级工伤伤残赔偿标准

    内容:2023年十级工伤伤残赔偿标准

    任冰峰律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 【十级伤残赔偿】上海市工伤伤残赔偿标准

    冯清琴律师

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    冯清琴

    【十级伤残赔偿】上海市工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。一次性伤残补助金按照工伤人员负伤前一月缴费工资为基数计算,低于上年度全市职工月平均工资标准的,按照工伤人员负伤前上年度全市职工月平均工资标准确定。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。那么【十级伤残赔偿】上海市工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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    段建国律师

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    段建国

    工伤十级赔偿标准2022

    内容:工伤十级赔偿标准1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;7、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤十级赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 郭铭芝律师

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  • 工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

    李维律师

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    李维

    工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

    内容:工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 十级工伤的赔偿标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    十级工伤的赔偿标准

    内容:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。那么十级工伤的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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