# 手指工伤伤残鉴定标准 #
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关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
段建国律师
北京天用律师事务所
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。
段建国律师2023.10.25281人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答1、九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失。2、八级:一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。3、七级:一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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第四根手指骨折伤残鉴定,第四根手指骨折伤残鉴定多少钱
邢颖律师
北京天用律师事务所
第四根手指骨折伤残鉴定,第四根手指骨折伤残鉴定多少钱
内容:手指远端骨折如果能认定为工伤的,可以认定为十级伤残。10十级1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如果尾骨骨折患者经对症治疗后,尾骨损伤程度对日常生活影响较小,部分工作可能受限,但日常交往能力未受影响时,一般可鉴定为十级伤残。全国伤残等级赔偿标准计算方式 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。
邢颖律师2023.08.07802人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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半月板损伤伤残鉴定标准(半月板损伤伤残鉴定标准最新)
王熙律师
北京天用律师事务所
半月板损伤伤残鉴定标准(半月板损伤伤残鉴定标准最新)
内容:半月板切除一部分算几级伤残法律分析:根据我国相关法律规定,对于半月板切除一部分的情形,算工伤九级伤残的,其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定,膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,属于十级伤残,《 工伤保险条例 》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受 工伤医疗待遇。
王熙律师2024.01.121080人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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答1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残等级鉴定标准是什么?工伤认定和伤残等级鉴定
内容:劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准为(严重程度逐级递减):在现实职场中,很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此,今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准,以及相应的补偿,希望可以帮到大家。
龙珊律师2022.12.1548人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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十级工伤鉴定标准伤残
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
十级工伤鉴定标准伤残
内容:1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3、全身瘢痕面积4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、椎间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);8、手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积>30%者;10、除拇趾外,余3~4指末节缺失;11、除拇趾外,任何一趾末节缺失;12、足背植皮面积>100cm2;13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无那么十级工伤鉴定标准伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.09863人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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手指骨折工伤鉴定标准
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
手指骨折工伤鉴定标准
内容:在鉴定人必须是具有法医学鉴定人资格和法医临床实践经验的专业人员。医院开具的伤残证明是有效的。但是必须向劳动部门申请伤残鉴定。对于伤残赔偿九级伤残=本人工资*9个月。手指骨折工伤鉴定在进行的时候,鉴定机构会严格按照国家制定的标准来。如果鉴定结果显示骨折严重的话,那么,劳动者一定要在拿到结果以后及时的向用人单位进行索赔。如果用人单位以各种理由推脱不给的话,是可以向法院提起诉讼的。那么手指骨折工伤鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.09831人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
吴梦云律师
北京天用律师事务所
手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。
吴梦云律师2022.12.1544人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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右手大拇指伤残鉴定标准
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
右手大拇指伤残鉴定标准
内容:右手大拇指失去功能算几级伤残1、伤者职工的情况下属于工伤6级,鉴定标准为:除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失,手指工伤鉴定标准如下:九级:一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失,根据《 伤残鉴定标准 》的规定,除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失的,属于六级伤残的情形,右手大拇指怎样进行伤残鉴定大拇指工伤伤残鉴定标准大拇指工伤伤残鉴定标准包括:(1)功能完全丧失,根据工伤与职业病鉴定标准:单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失,属于六级伤残。
翁玉素律师2023.08.09818人收看 -
张芸律师
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擅长:婚姻家庭
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一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准
陈宗琼律师
一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准
内容:根据《工伤保险条例》的规定,如果手指完全丧失功能,那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例,根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工因工致残,需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么,遇到这种情况,雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先,我们需要了解员工的伤残程度,断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残,根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定,如果工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
陈宗琼律师2023.12.011229人收看 -
李楠楠律师
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手指骨折工伤赔偿标准
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
手指骨折工伤赔偿标准
内容:依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定,手指骨折工伤鉴定标准:九级:一拇指末节部分1/2缺失,一手食指2至3节缺失,一拇指指间关节功能丧失;十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3至4指末节缺失一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。那么手指骨折工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.09151人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工伤牙齿伤残鉴定标准及赔偿
内容:工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定根据国家的劳动保障法律法规制定,具体的标准和金额可能因地区而异,本文将介绍工伤牙齿伤残的鉴定标准和赔偿相关法律规定,结合实际案例,提供注意事项和温馨提示,以帮助读者更好地了解工伤牙齿伤残的赔偿问题,二、工伤牙齿伤残赔偿相关法律规定工伤牙齿伤残的赔偿标准和程序是根据国家的劳动保障法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 工伤认定:工伤牙齿伤残需要通过劳动保障部门进行工伤认定,确认事故与工作有因果关系。
姚平律师2023.09.141122人收看 -
杨一凡律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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工伤伤残鉴定10级的赔偿标准
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工伤伤残鉴定10级的赔偿标准
内容:工伤伤残鉴定10级的赔偿标准 一、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。那么工伤伤残鉴定10级的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.09244人收看 -
张旭律师
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国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金 14 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.2、 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残就业补助金为 102040 元 一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元。那么国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.09275人收看 -
赵金保律师
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胫腓骨骨折伤残鉴定标准
任冰峰律师
北京天用律师事务所
胫腓骨骨折伤残鉴定标准
内容:骨折伤残等级评定标准及赔偿标准如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资,法律分析:胫骨平台骨折一般能鉴定为10级伤残,左胫腓骨骨折可以鉴定为十级伤残,大概能赔8万左右,赔偿的相关规定如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
任冰峰律师2023.10.10856人收看 -
冯清琴律师
主任律师
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2022工伤保险赔偿标准,以及伤残鉴定标准
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
2022工伤保险赔偿标准,以及伤残鉴定标准
内容:二、2022工伤赔偿标准1、医疗费:工伤治疗费用所需的费用,应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。那么2022工伤保险赔偿标准,以及伤残鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.08938人收看 -
元甲交通律师律师
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孙女士,最开始出事故的时候是3根肋骨骨折,后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准,然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队,在我们的努力争取下评上了十级伤残,短时间内和解成功拿到了最高的赔偿,今天拿到了213656.1元高额赔偿款,客户很满意
元甲交通律师 231评论 -
排队做伤残鉴定的人那么多,你到底能不能评?能评几级?快来咨询我们,元甲律师告诉你答案!
元甲交通律师 408评论 -
又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!
王熙 627评论 -
酒驾最新标准 2024年3月起实施! 有什么变化?一起来看看 01新检验标准以血液中乙醇的含量检验为例:饮酒驾驶为0.20mg/mL,驾驶员血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL属于醉驾。检验线性范围为0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新检验标准将血液和尿液中乙醇的检测方法分为两种,分别是气相色谱法和电化学传感器法。旧国标只规定了气相色谱法作为实验室检测方法,而没有规定现场检测方法。 03 新检验标准将血液中乙醇含量与呼吸中乙醇含量之间的换算系数从2100调整为2300。这是基于最新的科学研究和统计数据,更符合中国人的体质和代谢特点。新检验标准明年3月起实施 公共安全行业标准《生物样品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、异丙醇和正丁醇的顶空—气相色谱检验方法》等标准发布实施以来,为机动车驾驶人血液酒精含量检测提供了技术依据。 全国刑事技术标准化技术委员会在进一步丰富优化该项行业标准检测分析方法、细化完善有关技术要求的基础上,组织制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、异丙醇和正丁醇检验》(GB/T 42430-2023)国家标准。 将进一步支撑法律和强制性国家标准落地实施,为各类鉴定机构开展血液中酒精含量检验技术工作提供标准方法。 同时,该国家标准可适用于五种醇类物质及丙酮的中毒、死亡检验、医疗急救检验、科学研究等其他更为广泛的场景。 该标准将于2024年3月1日起实施。
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交通事故领域是元甲律所的核心领域之一,元甲专注处理交通事故理赔服务十六年,积累了大量的实战经验和成功案例。实现了案件处理标准化、流程化、专业化、体系化,成为业界的标杆地位。尤其是出版了《中国交通事故律师办案指引》《赔偿案例集》《交通事故赔偿与和解》等专业书籍,为业内交通事故处理律师指引了办案思路和方向。 元甲拥有一批实战经验丰富的律师,包括咨询团队、办案团队、伤残鉴定团队、出庭团队等,分工明确、团结协作,多位资深专家坐镇,针对重大伤亡案件给予专业指导。处理交通事故案件万余起,收到客户赠送锦旗三千多面,得到客户一直好评与赞扬! 元甲坚持“以技术驱动法律”,利用独家的智能办案系统、智能咨询系统、财务系统等,处理案件流程智能化,大大提高了案件处理的效率。利用模拟法庭针对大案要案进行实战对弈,预测案件走向,极大提高了胜诉率。
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张女士去年年底上班期间发生交通事故,以为两者赔偿是一样的,只申请了工伤赔偿。我们联系后迅速带她做了伤残鉴定,确认为可以评残,一下多出来20多万的赔偿款!
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张女士去年年底上班期间发生交通事故,以为两者赔偿是一样的,只申请了工伤赔偿。我们联系后迅速带她做了伤残鉴定,确认为可以评残,一下多出来20多万的赔偿款!元甲交通律师 525评论