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吴梦云律师
2022-07-29
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北京市元甲律师事务所
内容：三、鼻子被打骨折了构成几级伤残,鼻骨骨折轻伤鉴定标准是什么的相关法律条文规定：1. 《中华人民共和国侵权责任法》第四十条规定：因过错造成他人人身损害的，应当承担侵权责任,本文将详细介绍鼻骨骨折伤残等级的构成和轻伤鉴定标准，并通过实际案例和相关法律条文规定进行详细说明，对此下面就跟着律师法律咨询平台律总管小编一起来看看,鼻子被打骨折了构成几级伤残,鼻骨骨折轻伤鉴定标准是什么,鼻子被打骨折了构成几级伤残,鼻骨骨折轻伤鉴定标准是什么。
李维律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定，可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好，根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑挫（裂）伤，属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑挫伤一般是指头皮外伤，如果伤口较大，按照原来的法医鉴定标准，缝合7针以上，属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级：1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
邢颖律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：8级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,2、法律主观：医疗事故八级需要赔偿：医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、 精神损害抚慰金,因交通事故造成8级伤残的赔偿，一般在八到十万左右，具体有：医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等。
王熙律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：被车撞了八级伤残赔多少钱：一般来说八级的伤残会赔偿74000元左右浮动，具体的金额要根据伤者后续的康复状况以及当地的标准来看，一般是包括一次性赔偿金、医疗费、护理费等。不同地方赔偿的数额会略有不同，这是很正常的。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：而通常情况下故意伤害致人轻伤的量刑就是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,故意伤害致1人轻伤的，可以在6个月至1年6个月有期徒刑幅度内确定量刑起点,故意伤害致人轻伤会判几年故意伤害致1人轻伤的，可以在6个月至1年6个月有期徒刑幅度内确定量刑起点,故意伤害致两个轻伤二级的判刑标准是3年以下有期徒刑，拘役或者管制,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,故意伤害致人一级伤残如何判刑。
林艳英律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：工伤十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资，即工伤前12个月月平均工资x 7法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,4、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
陈明月律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：根据相关的刑法规定和司法解释，当一起伤害案件进入法院审理阶段时，法官将会综合考虑上述的因素，并进行全面而公正的判决,根据我国刑法的规定，判决的轻重将根据加害人的主观故意来确定,反之，如果加害人是无意中造成轻伤，法院可能会考虑将其定性为轻微过失或者是事故，判决结果也会相对较轻,如果加害人故意造成轻伤，那么判决结果将会较重,根据我国刑法的规定，轻伤一级判几年主要取决于伤情的严重程度、加害人的主观故意以及其他相关的因素,判决的结果不仅仅是简单的偏向加害人或被害人一方，而是根据案情的具体情况进行综合而公正的评判。
吴梦云律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。那么八级伤残的误工天数怎么确定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：八级伤残大概可以赔偿到多少钱工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元),八级伤残有多少赔偿1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
翁玉素律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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内容：如果认定为八级工伤，那根据工伤保险条例的规定， 八级工伤赔偿 标准如下： 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,因交通事故造成8级伤残的赔偿，一般在八到十万左右，具体有：医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等,残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算,交通事故鉴定八级伤残赔偿标准具体而言，车祸八级伤残赔偿标准如下：一级伤残：赔偿金最高不超过30万元,二级伤残：赔偿金最高不超过24万元,三级伤残：赔偿金最高不超过19万元。
陈宗琼律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：【法律依据】：《人体损伤程度鉴定标准》 第五条 5.1.3轻伤一级1、头皮创口或者瘢痕长度累累计20厘米以上,《人体损伤程度鉴定标准》：5.1.3轻伤一级 头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上,【法律依据】《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
孔孟廷律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：问题：被人打轻伤一级九级伤残，是起诉刑事附带民事诉讼还是单民事诉讼网友回复：可以。
姚平律师
擅长：交通事故
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内容：3. 鉴定：3. 鉴定：鉴定机构应根据《标准》的规定，对桡骨远端骨折进行鉴定，并出具鉴定意见书,具体的鉴定标准如下：1. 轻伤一级：桡骨远端骨折后出现下列情况之一者：伸肌结构大部分断裂,桡骨远端骨折可以鉴定几级伤残,桡骨远端骨折的鉴定流程如下：1. 委托：当事人可以自行委托鉴定机构进行鉴定，也可以由公安机关、人民检察院、人民法院等委托鉴定机构进行鉴定,案例：2018 年 5 月，李某（女，56 岁）在路上行走时被一辆小轿车撞倒，造成桡骨远端骨折。
许瑞林律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：十级残疾：日常活动能力部分受限，工作学习能力下降，社会交往能力部分受限,九级残疾：日常活动能力大部分受限，工作学习能力下降，社会交往能力大部分受限,人身损害伤残等级1－10鉴定标准1、人身伤害1到10级伤残鉴定标准具体如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持,法律主观：伤残鉴定标准为：应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和／或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定,轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级,八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限。
赵金保律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容：车祸伤残八级交强险赔多少劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍程度分为十个伤残等级最重的为一级最轻的为十级。所以当最终伤残赔偿金在对方车辆交强险限额内的由保险公司赔偿,超过部分由肇事方承担.具体的赔偿金额与故受害者的伤残等级、受害者年龄以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入这三者有关。那么车祸伤残八级交强险赔多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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孙女士，最开始出事故的时候是3根肋骨骨折，后来过了一个月复查变成5根肋骨骨折。但是也没有达到评残的标准，然后在上次和解大讲堂的时候找到我们。现场成功委托给元甲团队，在我们的努力争取下评上了十级伤残，短时间内和解成功拿到了最高的赔偿，今天拿到了213656.1元高额赔偿款，客户很满意
排队做伤残鉴定的人那么多，你到底能不能评？能评几级？快来咨询我们，元甲律师告诉你答案！
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
交通事故怎么快速谈和解？您是属于“适合和解的7种情形”吗？和解多少钱最合适？第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残，定时专属和解方案，让您少走弯路、快拿赔偿款！
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