# 受了工伤可以休息证明有用吗 #

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于海明律师 2022-07-05 338 人收看
上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形有哪些 《工伤保险条例》第十四条第6项规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的,例如职工因工出差遇到交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任,相对于民事损害赔偿而言,工伤保险具有特殊的优点:工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错,主要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额赔偿,(二)醉酒或者吸毒的,(三)自残或者自杀的,从修改内容可以看出,新的《工伤保险条例》扩大了上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的范围,并且缩小了不可认定为工伤的范围。
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  • 车祸工伤证明书怎么写

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    车祸工伤证明书怎么写

    内容:交通事故证明一般是由公安机关根据事故现场情况开具的。证明书主要有以下内容:1、首先要详细具体的写出发生的事故的时间,地址,当事人,证明人,以及其他的物证,以证实本说明书真实可靠。那么车祸工伤证明书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 离婚口头协议有用吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    离婚口头协议有用吗

    内容:我与丈夫办理离婚在电话口头协议女儿共同抚养协议由他起草但当他把协议拿给我看时变成女儿抚养权归他抚养费一人一半与当初的口头协议的原意不同我不肯签这份协议要求重新女儿抚养权归属大家轮流抚养但他不肯态度还非常恶劣在这个情况下我是否应该上法院诉颂离婚呢,我与丈夫办理离婚在电话口头协议女儿共同抚养协议由他起草但当他把协议拿给我看时变成女儿抚养权归他抚养费一人一半与当初的口头协议的原意不同我不肯签这份协议要求重新女儿抚养权归属大家轮流抚养但他不肯态度还非常恶劣在这个情况下我是否应该上法院诉颂离婚呢,如果你们要去民政局办理离婚登记必须签订书面的离婚协议并给民政局留底一份因此你不同意对方的离婚条件的话也可以选择诉讼离婚如果你能够证明自己对抚养孩子更有利法院可能把孩子判给你抚养,如果你们要去民政局办理离婚登记必须签订书面的离婚协议并给民政局留底一份因此你不同意对方的离婚条件的话也可以选择诉讼离婚如果你能够证明自己对抚养孩子更有利法院可能把孩子判给你抚养,我与他条件相当大家收入差不多也没有共同财产各自也没有房产他是出租车司机开了出租车3年是他第一份正式职业之前他一直游手好闲我在国有企业工作有十几年工龄是正式员工职位属于中级技术员学历我是大专生他是初中生女儿今年3岁平常我上班要三班倒一个月大概休息15天我休息时女儿由我带我上班时由我家婆带请问这种情况下我争取女儿的抚养权胜数有几大呢,关于离婚口头协议有用吗的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 您可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤,同时违法辞退要双倍赔偿
  • 工伤事实劳动关系证明是怎样的

    李维律师

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    李维

    工伤事实劳动关系证明是怎样的

    内容:有很多临时工在企业工作的时候,是没有签订任何劳动合同的,如果在工作期间不幸遇到工伤,或者因为工作患上职业病,因为没有签订劳动合同,很有可能没有办法向用人单位请求赔偿。那么工伤事实劳动关系证明是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 黄东洁律师

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  • 只要付出了劳动,就属于劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的符合法定情形,可以算工伤,单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。
  • 工伤之后休息期的工资怎么算?

    邢颖律师

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    邢颖

    工伤之后休息期的工资怎么算?

    内容:从不能工作开始到现在,单位不知以何种理由停发了工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经所在的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。那么工伤之后休息期的工资怎么算?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.08206人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工伤在医院需要开哪些证明?

    王熙律师

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    王熙

    工伤在医院需要开哪些证明?

    内容:总结起来,工伤在医院就诊时,工伤患者需要开具的证明包括工伤认定证明、医疗费用报销证明、工伤期间的假期证明、工伤期间的工资证明、康复治疗证明等,其次,工伤患者还需要开具的证明是医疗费用报销证明,此外,工伤患者还需要开具的证明是康复治疗证明,本文将详细介绍在医院就诊时,工伤患者需要开具哪些证明,另外,工伤患者还需要开具的证明是工伤期间的工资证明,首先,工伤患者需要开具的第一个证明是工伤认定证明。

    王熙律师
    2023.06.12907人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 工伤骨折能休息几个月

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    龙珊

    工伤骨折能休息几个月

    内容:工伤的骨折能休息的时间,主要根据骨折的类型来决定。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态,这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。那么工伤骨折能休息几个月。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 工伤应当在发生一个月内由公司上报、或者在发生后一个月至十二个月由劳动者向社会保障部门上报。您的问题涉及到第三方进行人身损害赔偿,这是两个不同的事情。
  • 劳动法工伤规定工伤可以休几天

    张旭律师

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    张旭

    劳动法工伤规定工伤可以休几天

    内容:要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。因此,停工留薪期长短将根据员工受伤实际情况确定,对于这点,用人单位需要了解清楚工伤员工身体恢复情况以及所在地关于工伤职工停工留薪期的规定。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么劳动法工伤规定工伤可以休几天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09393人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 怎样证明自己是工伤

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    陈明月

    怎样证明自己是工伤

    内容:劳动者受伤后,一般无需自己证明是工伤,而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。提供上述材料后,是否认定为工伤是由社会保险行政部门认定的。当然,不管是劳动者还是单位,如果对于工伤认定决定不服,都可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。那么怎样证明自己是工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09794人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 没结婚证离婚到村委会打证明有用吗

    黄东洁律师

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    黄东洁

    没结婚证离婚到村委会打证明有用吗

    内容:没结婚证离婚到村委会打证明有用吗1我国在一定范围内承认事实婚姻的合法性。之后必须补办登记否则不受法律保障2综上94年2月1日之后没有登记结婚领取结婚证任何人的证明都没用两人还不是婚姻关系补办登记修正后的婚姻法第八条规定“要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的予以登记发给结婚证取得结婚证即确立夫妻关系。未办理结婚登记的应当补办登记。那么没结婚证离婚到村委会打证明有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.01416人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    内容:本人工资或者[统筹地区平均工资6785×,本人每日工资或者[统筹地区平均工资6785×,注意:本项1和2只能是二选一来计算赔偿三、停工接受工伤医疗期间的工资=(出院证明载明的住院天数+出院后休息天数)×,本人月工资或者[统筹地区月平均工资6785×,(60%-100%)]=二、1.受伤职工提出辞职的:10级工伤一次性工伤医疗补助金4个月、一次性伤残就业补助金6个月=合并计算共10个月×,护理所需人数=残疾辅助器械费:以实际购买或实际需要的金额合理支付五、交通费:以实际发生为准或500元(注意:上年度统筹地区平均工资以四川2022年为例,需要在2022年中才公布2021年标准。

    李孟阳律师
    2023.01.03190人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 工伤期间单位应给于员工停工留薪,无需提供病假证明。工伤得到认定后,停工留薪期就结束了,不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后,要需要继续休息,则应当由医院开具诊断证明书。并且,此后只能是适用病休待遇,而不是停工留薪的待遇了,即工资是根据工龄的百分比支付了。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
  • 建筑工地工伤如何证明劳动关系,劳动关系证据包含什么

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    建筑工地工伤如何证明劳动关系,劳动关系证据包含什么

    内容:建筑工地工伤如何证明劳动关系

    翁玉素律师
    2023.04.1829人收看
  • 周春花律师

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  • 工伤可以休息多长时间

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工伤可以休息多长时间

    内容:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。那么工伤可以休息多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.09519人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 工伤是在工作期间,从事与工作相关的事情受伤,用人单位自发生之日一个月,劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险,需要向用人单位主张赔偿
  • 上班被车撞了算工伤吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    上班被车撞了算工伤吗

    内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。

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  • 郭铭芝律师

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  • 起诉离婚到对方单位开工资证明有用吗 起诉离婚不成功怎么办

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    起诉离婚到对方单位开工资证明有用吗 起诉离婚不成功怎么办

    内容:也对争取孩子抚养权方面的经济证明有所帮助。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。那么起诉离婚到对方单位开工资证明有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2021.12.09333人收看
  • 姚平律师

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  • 车祸工伤是否要有交警证明

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    车祸工伤是否要有交警证明

    内容:不需要交警证明,而是伤者在有关部门的鉴定证书,区市县省的医院。(九)受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。那么车祸工伤是否要有交警证明。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 崔玉君律师

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