# 伤残鉴定期间有工资吗 #
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3根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
李维律师
北京市元甲律师事务所
3根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿
内容:工伤肋骨骨折3根的赔偿是要经过工伤鉴定来确定相应的标准的,工伤三根肋骨骨折赔偿标准三根肋骨骨折的赔偿如下:医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,交通事故3根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿1、法律主观:具体是根据 伤残鉴定 为准,赔偿项目和标准为: 医疗费 、误工费、住院伙食补助费、 护理费 、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失,三根肋骨骨折属于几级伤残,需赔赏多少3根肋骨骨折大概算十级工伤,能赔偿的一次性伤残补助金是职工本人工资的7倍。
李维律师2023.09.082369人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工伤期间工资发放标准是怎样的,可以扣绩效吗
王熙律师
北京天用律师事务所
工伤期间工资发放标准是怎样的,可以扣绩效吗
内容:劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤期间工资发放标准是怎样的,可以扣绩效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.09386人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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十级伤残鉴定大概可以赔多少钱
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
十级伤残鉴定大概可以赔多少钱
内容:十级伤残鉴定大概可以赔多少钱?工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定,以下是具体的赔偿计算标准:
元甲交通律师律师2023.05.3033人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工伤期间的工资福利待遇问题
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工伤期间的工资福利待遇问题
内容:停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,工伤医疗待遇继续享受。那么工伤期间的工资福利待遇问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.08218人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定赔偿价格表
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定赔偿价格表
内容:按工伤保险条例的规定,伤残鉴定赔偿标准如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
陈明月律师2023.09.04893人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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胫腓骨骨折伤残鉴定标准
张芸律师
北京市元甲律师事务所
胫腓骨骨折伤残鉴定标准
内容:骨折伤残等级评定标准及赔偿标准如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资,法律分析:胫骨平台骨折一般能鉴定为10级伤残,左胫腓骨骨折可以鉴定为十级伤残,大概能赔8万左右,赔偿的相关规定如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
张芸律师2023.10.10856人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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骨折后多久可以做伤残鉴定
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
骨折后多久可以做伤残鉴定
内容:伤残鉴定是一项由医生和专业人员执行的评估,用于确定一个人是否残疾。这项评估将考虑受伤人的身体和精神能力,以及这些能力对其日常生活的影响。骨折后进行伤残鉴定通常需要等待至少6个月。这是因为在这个时间段内,身体通常会恢复到最终状态。如果在此期间进行伤残鉴定,可能会导致结果不准确。
李孟阳律师2023.05.2940人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期
内容:一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍;5)面部重度毁容,同时伴有表B。那么工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.091017人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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问我是17岁未成年被传媒娱乐公司签合同培训了五天并承诺培训期间一天50元后面被公司经理劝退说20号发放培训期间工资结果到了20号被各种理由拖延我去公司拿工资反被该公司起诉说是我没有履行合同义务这犯法嘛答律师回复中...
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交通事故治疗期间是否可以做伤残鉴定
吴梦云律师
北京天用律师事务所
交通事故治疗期间是否可以做伤残鉴定
内容:如果治疗期间符合规定的可以进行伤残鉴定。根据损伤在残疾后果中的作用力大小确定因果关系的不同形式可依次分别表述为完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、轻微作用、没有作用。除损伤“没有作用”以外均应按照实际残情鉴定致残程度等级同时说明损伤与残疾后果之间的因果关系判定损伤“没有作用”的不应进行致残程度鉴定。那么交通事故治疗期间是否可以做伤残鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.29284人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤医疗期间工资待遇
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工伤医疗期间工资待遇
内容:工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤医疗期间工资待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.08568人收看 -
元甲交通律师律师
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工伤医疗期间的工资待遇
崔玉君律师
北京天用律师事务所
工伤医疗期间的工资待遇
内容:工伤医疗期间的工资待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤医疗期间的工资待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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李孟阳律师
主任律师
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脚趾截肢是大手术吗,脚趾截肢伤残鉴定标准
许瑞林律师
脚趾截肢是大手术吗,脚趾截肢伤残鉴定标准
内容:2、法律分析:脚趾截肢工伤十级伤残,器官部分缺损,器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖,无功能障碍,生活能自理者十级伤残,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资,2、法律分析:脚趾截肢工伤十级伤残,器官部分缺损,器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖,无功能障碍,生活能自理者十级伤残,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。
许瑞林律师2023.10.09456人收看 -
许瑞林律师
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工伤住院期间工资怎么算
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工伤住院期间工资怎么算
内容:依据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤住院期间工资怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.08351人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
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工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱
内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
张旭律师2023.06.28451人收看 -
刘晓红律师
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八级伤残赔偿明细,八级伤残赔偿标准2023
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
八级伤残赔偿明细,八级伤残赔偿标准2023
内容:如果认定为八级工伤,那根据工伤保险条例的规定, 八级工伤赔偿 标准如下: 医疗费: 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等,残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,交通事故鉴定八级伤残赔偿标准具体而言,车祸八级伤残赔偿标准如下:一级伤残:赔偿金最高不超过30万元,二级伤残:赔偿金最高不超过24万元,三级伤残:赔偿金最高不超过19万元。
张嘉娱律师2023.08.31502人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
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排队做伤残鉴定的人那么多,你到底能不能评?能评几级?快来咨询我们,元甲律师告诉你答案!
元甲交通律师 173评论 -
北京交通事故,伤者主责,鉴定为一处十级伤残和一处九级伤残。为了帮助当事人拿到更多赔偿款,进行了诉讼,法院判决当事人获得赔偿款30万元,元甲律所为其争取了最大权益!北京市元甲律师事务所 207评论
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交通事故受伤能获赔多少钱? 什么时间做伤残鉴定?打官司好还是与车主谈和解好?和解大讲堂讲座,传授和解8大规律,帮你早日拿到赔偿款!直播观看名额有限,先到先得!
交通事故在线咨询 292评论 -
2022年7月23日,在北京市昌平区某小区院内,50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时,不料井盖竟然发生了180度翻转,致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助,将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断,坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后,赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情,但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高,而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”,不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤,但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额,导致赵女士无法安心养伤,子女也无法安心工作。 经过一家人商量后,一致决定委托律师来办理,这样既能更快速地要回赔偿款,伤者及家人也能节约时间,各自安好。 经过充分的咨询沟通,在2022年9月2日,赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情,积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料,将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可,元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残,一处十级伤残,伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中,物业公司为了逃避自身责任,辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人,应当对损害后果承担部分责任”。 因此,本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题,元甲律师专业解析,并具体分析事故发生过程: 事故发生时,虽然未天黑,但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上,外观完好,看不出任何异样,也没有放置任何的警示标识,任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况,无法对此作出判断并采取措施,故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者,未进行安全排查,在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为,导致赵女士受到如此严重的伤害,理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见,一审法院判决物业公司承担全部责任,赵女士不承担责任,由物业公司除已垫付的医疗费28万元,另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间,元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻,常常帮助、总是安慰,终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师,对案件进行专业的分析,才能制定对当事人最有利的策略,最大限度为当事人争取利益。
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代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
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张女士去年年底上班期间发生交通事故,以为两者赔偿是一样的,只申请了工伤赔偿。我们联系后迅速带她做了伤残鉴定,确认为可以评残,一下多出来20多万的赔偿款!元甲交通律师 194评论
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张女士去年年底上班期间发生交通事故,以为两者赔偿是一样的,只申请了工伤赔偿。我们联系后迅速带她做了伤残鉴定,确认为可以评残,一下多出来20多万的赔偿款!
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