# 交通事故调解可以请律师吗 #

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黄东洁律师 2022-07-05 60 人收看
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,通常来说,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任,须具备下列3个条件: 1、受害人须为雇员 2、须雇员遭受损害 3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。
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