# 上班期间开公车出车祸全责 #
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公车私用出车祸由谁负责赔偿
杨一凡律师
北京天用律师事务所
公车私用出车祸由谁负责赔偿
内容:公车私用出车祸由谁负责赔偿单位工作人员公车私用行为外在表现形式仍属履行职务或与履行职务有内在联系,则单位对因此发生的交通事故应承担赔偿责任。其四,私车公用只能出现在履行职务或者完成任务的过程中。职工在规定时间驾车上、下班的行为,由于不具有履行职务或者完成任务的内容,不属于私车公用的情形。综上可见,所谓私车公用乃是劳动合同关系与财产所有权关系交叉所形成的一种事实。这两个交叉点既决定了私车公用的法律性质,也形成了处理私车公用肇事后损害赔偿责任的重要依据。那么公车私用出车祸由谁负责赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.04492人收看 -
张旭律师
主任律师
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车辆超速出车祸定承担全责吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
车辆超速出车祸定承担全责吗
内容:车辆超速出车祸定承担全责吗不定的。超速行驶引发交通事故若对方没有违规行为则应负全责针对这种车辆超速事故责任分配要依据不同情况划分般认定道路交通事故责任的原则有以下点1当事人有违章行为。2违章行为与损害结果之间存在因果关系。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的违章行为在交通事故中作用大的方负主要责任另方负次要责任违章行为在交通事故中作用基本相当的两方负同等责任。那么车辆超速出车祸定承担全责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.10388人收看 -
陈宗琼律师
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上班出车祸能获得双份赔偿吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
上班出车祸能获得双份赔偿吗
内容:上班出车祸能获得双份赔偿吗《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。那么上班出车祸能获得双份赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.04702人收看 -
于海明律师
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全责车是否应该赔偿对方修车期间的交通费用
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
全责车是否应该赔偿对方修车期间的交通费用
内容:由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部分,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。因此,全责车应该赔偿对方修车期间的交通费用。更详细来说,交通事故责任认定分为两种,即事故责任和合同责任。事故责任由开车的人负责,合同责任则看双方签订合同的约定。而共享汽车的交通事故责任认定,要一个统一的标准,即汽车租赁是属于信息租赁还是物质租赁。那么全责车是否应该赔偿对方修车期间的交通费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.04621人收看 -
周春花律师
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员工上班期间开车撞人公司负责吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
员工上班期间开车撞人公司负责吗
内容:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。那么员工上班期间开车撞人公司负责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.04453人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
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上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
翁玉素律师2023.09.081047人收看 -
龙珊律师
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出车祸负全责赔多少钱
陈宗琼律师
出车祸负全责赔多少钱
内容:出车祸负全责赔多少钱1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿不足部分由肇事者承担。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么出车祸负全责赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.09470人收看 -
张芸律师
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手指在上班期间骨折怎么办
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
手指在上班期间骨折怎么办
内容:手指在上班期间骨折要先了解骨折原因,如果不是自己故意弄伤,符合工伤范围可以申请工伤赔偿。
孔孟廷律师2022.04.18247人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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无证驾驶出车祸全责吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
无证驾驶出车祸全责吗
内容:一方当事人故意造成道路交通事故的他方无责任。未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款并处于15天的拘留。无证驾驶交通事故的处理程序1、保护好事故现场并向交警报案交警进行事故的现场勘查。那么无证驾驶出车祸全责吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.29222人收看 -
崔玉君律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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酒后汽车去上班出车祸是工伤吗
王熙律师
北京天用律师事务所
酒后汽车去上班出车祸是工伤吗
内容:是不是工伤需要申请工伤认定后才能确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么酒后汽车去上班出车祸是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.08322人收看 -
李楠楠律师
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全责车辆用赔偿修车期间的交通费吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
全责车辆用赔偿修车期间的交通费吗
内容:全责车辆用赔偿修车期间的交通费吗交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任,应该赔偿对方修车期间的交通费用。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。依法应当由救助基金垫付受害人丧葬费用、部分或者全部抢救费用的,由道路交通事故发生地的救助基金管理机构及时垫付。具体应当按照机动车道路交通事故发生地物价部门核定的收费标准核算。那么全责车辆用赔偿修车期间的交通费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.04309人收看 -
王熙律师
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出车祸对方全责的处理流程
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
出车祸对方全责的处理流程
内容:出车祸对方全责的处理流程1、全责方向保险公司报案保险公司会指定个定损中心。那么出车祸对方全责的处理流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.101036人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
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工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权
内容:工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权找当地劳动部门介入,申请劳动仲裁等。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。那么工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.07642人收看 -
姚平律师
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上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的
张芸律师
北京市元甲律师事务所
上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的
内容:三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外,法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后,回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说,哺乳假指的是女职工产假期满后,经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班,单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。
张芸律师2023.01.1351人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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离婚后没有分居,孩子由双方共同抚养,分居后主张该期间的抚养费,法院不会支持。
北京法律咨询 701评论 -
交通事故在线咨询:交通事故对方全责不配合怎么办? 不承担交通事故责任一方,如果有伤者,先治疗,治疗费用方面,负全责一方如果不垫付,可以申请交警部门,要求其垫付医疗费,当然,这些措施仍然无效,只好自己先行垫付治疗了。 待伤者病情稳定,要求交警部门进行调解,调解不成,或一方不服调解协议的,可以通过司法途径解决。 如果没有伤者,交通事故只造成物损,不承担交通事故责任的一方,可以根据交警出具的交通事故责任认定书,直接提起诉讼。
交通事故在线咨询 850评论 -
劳动节快乐,现将劳动节放假期间有关事项同步如下: 🌈法院及律所劳动节放假时间:2023年4月29日至2023年5月3日,共5天,5月4日正式上班; 🌈与案情相关的信息、资料和问题可以不受限制在专案组里上传或者留言,办案团队会在节后第一时间进行回复解答; 🌈如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员,我们将竭诚为您提供电话指导和咨询。 感谢您的理解和支持,节后我们继续全力以赴为您解决纠纷💪
王熙 175评论 -
疫情的原因,很多人不能去上学,不能去上班,也不能去旅游,好多事情都被暂定。😑 但是我们的和解与诉讼工作却没有停止!居家期间,我们的物业团队依然每天都坚持和业主沟通。换个角度思考,难道这不是敞开心扉沟通的最佳时期么?如果您也有欠费问题没有解决,随时可以call我~
李维 233评论 -
疫情的原因,很多人不能去上学,不能去上班,也不能去旅游,好多事情都被暂定。😑 但是我们的和解与诉讼工作却没有停止!居家期间,我们的物业团队依然每天都坚持和业主沟通。换个角度思考,难道这不是敞开心扉沟通的最佳时期么?如果您也有欠费问题没有解决,随时可以call我~
李维 649评论 -
疫情的原因,很多人不能去上学,不能去上班,也不能去旅游,好多事情都被暂定。😑 但是我们的和解与诉讼工作却没有停止!居家期间,我们的物业团队依然每天都坚持和业主沟通。换个角度思考,难道这不是敞开心扉沟通的最佳时期么?如果您也有欠费问题没有解决,随时可以call我~
李维 514评论 -
疫情的原因,很多人不能去上学,不能去上班,也不能去旅游,好多事情都被暂定。😑 但是我们的和解与诉讼工作却没有停止!居家期间,我们的物业团队依然每天都坚持和业主沟通。换个角度思考,难道这不是敞开心扉沟通的最佳时期么?如果您也有欠费问题没有解决,随时可以call我~
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