# 手上有欠条怎么起诉 #

被浏览:453

陈明月律师 2022-06-27 453 人收看
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,2.立案劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当 ...,裁决1.申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
陈明月律师

在线 问题仍未解决?1对1咨询为您解答

  • 在线律师
  • 已服务269287人
  • 5分钟内回复