# 职工猝死的赔偿标准 #

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林艳英律师 2022-07-05 15 人收看
法律法规 《工伤保险条例》 第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并鉴定劳动能力,工伤必须是在职工工作过程中收到伤害,即职工受伤是因为工作上的原因,比如在工作时间和工作场所之内受到伤害、因公外出期间受到伤害的。
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  • 1、员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿。2、其供养亲属抚恤金应按照受伤员工本人工资的一定比例发给由因工伤死亡员工生前提供的的要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%赔偿,死亡员工亲属每人每月按30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和应低于死亡员工生前的工资。其供养亲属的具体范围按人力资源社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确认3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿。本人工资,是指工伤员工因为工作遭受事故伤害或者患有职业病前12个月的平均月缴费工资。其用人单位没有参加工伤保险的,则用人单位支付全部费用。《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用
  • 劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准

    内容:劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。

    段建国律师
    2023.07.27944人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 交强险十级伤残大概赔多少钱,1—10级伤残赔偿标准金额

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    交强险十级伤残大概赔多少钱,1—10级伤残赔偿标准金额

    内容:1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本大蚂人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人谨颂工资,四级伤残为21个月的本人工资,5级至10级工伤伤残赔偿标准1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

    张旭律师
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  • 李孟阳律师

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  • 一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准

    内容:根据《工伤保险条例》的规定,如果手指完全丧失功能,那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例,根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工因工致残,需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么,遇到这种情况,雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先,我们需要了解员工的伤残程度,断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残,根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定,如果工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

    郭铭芝律师
    2023.12.011229人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 伤残等级10级赔偿标准

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    伤残等级10级赔偿标准

    内容:十级伤残赔偿标准20231、法律主观:10级伤残的工伤赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,十级伤残人身损害赔偿标准大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

    赵金保律师
    2023.11.16509人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 工伤 10 级伤残赔偿标准明细,工伤10级伤残能赔偿多少钱

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤 10 级伤残赔偿标准明细,工伤10级伤残能赔偿多少钱

    内容:根据《工伤保险条例》的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责,根据《工伤保险条例》的规定,交通费根据受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,律师分析:医疗费的赔偿金额取决于受害者的实际医疗费用和工伤保险的赔偿标准,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,律师分析:停工留薪期工资的赔偿金额取决于受害者的停工留薪期和原工资福利待遇水平。

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  • 吴梦云律师

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  • 5级工伤赔偿标准一览表,5级工伤赔偿标准2023

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    5级工伤赔偿标准一览表,5级工伤赔偿标准2023

    内容:五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资,5级工伤赔偿标准2023五级伤残的为18个月本人工资,工伤赔偿标准:一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,工伤鉴定五级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

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    2023.09.011452人收看
  • 林艳英律师

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  • 工地伤亡事故赔偿标准是哪些,工地伤亡事故赔偿标准是多少

    于海明律师

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    于海明

    工地伤亡事故赔偿标准是哪些,工地伤亡事故赔偿标准是多少

    内容:工地意外死亡以后的赔偿标准不是固定的,比如丧葬费,丧葬费是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算的,供养亲属抚恤金也要根据被供养的对象确定,比如配偶每个月领取的供养亲属抚恤金是职工生前工资的40%,工地出现事故死亡赔偿标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,工地出现事故死亡赔偿标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,工地以亡死亡赔偿标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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    2023.11.29432人收看
  • 龙珊律师

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  • 工伤骨折10级伤残赔偿标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤骨折10级伤残赔偿标准

    内容:工伤骨折10级伤残赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    王学瑞律师
    2023.05.1649人收看
  • 姚平律师

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  • 1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定赔偿价格表

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    1—10级伤残赔偿标准金额,1—10级伤残鉴定赔偿价格表

    内容:按工伤保险条例的规定,伤残鉴定赔偿标准如下:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

    刘晓红律师
    2023.09.04893人收看
  • 许瑞林律师

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  • 猝死工伤保险能赔付多少钱是因人而异的,因工去世的赔偿项目:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费,根据工伤职工实际情况,由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.13522人收看
  • 邢颖律师

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  • 职工工伤应当支付以下赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
  • 2023年交通事故十级伤残赔偿标准

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    2023年交通事故十级伤残赔偿标准

    内容:3、受害人无固定收入,也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,4、受害人无固定收入,既不能证明其最近三年平均收入状况,也不能证明其所从事的行业的,可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,交通事故车辆误工费怎么算 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,(2)该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔,2023年交通事故十级伤残赔偿标准 依据我国相关法律的规定,交通事故造成10级伤残的,10级伤残的赔偿系数是10%,按上一年度当地居民人均可支配收入×。

    元甲交通律师律师
    2023.04.1140人收看
  • 黄东洁律师

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  • 工伤伙食费赔偿标准2023

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工伤伙食费赔偿标准2023

    内容:工伤伙食费赔偿标准2023: 根据这一规定,住院伙食补助费分为两类:第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

    邢颖律师
    2023.05.18285人收看
  • 李维律师

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  • 八级伤残赔偿明细,八级伤残赔偿标准2023

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    八级伤残赔偿明细,八级伤残赔偿标准2023

    内容:如果认定为八级工伤,那根据工伤保险条例的规定, 八级工伤赔偿 标准如下: 医疗费: 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,因交通事故造成8级伤残的赔偿,一般在八到十万左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等,残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,交通事故鉴定八级伤残赔偿标准具体而言,车祸八级伤残赔偿标准如下:一级伤残:赔偿金最高不超过30万元,二级伤残:赔偿金最高不超过24万元,三级伤残:赔偿金最高不超过19万元。

    张嘉娱律师
    2023.08.31502人收看
  • 翁玉素律师

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  • 2023工亡赔偿标准

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    2023工亡赔偿标准

    内容:工伤赔偿的数额问题,既涉及到工人的利益和尊严,也涉及到企业责任和社会稳定,希望工亡赔偿标准的完善,不仅能够让工伤赔偿标准更为合理和公正,更能够通过监管和处罚机制,提高企业的安全生产意识和责任感,从而最大限度地减少工伤事故的发生,据悉,2023年工亡赔偿标准将针对现行存在的问题,进行全面规范和完善,打破目前标准计算方式上的不足,确保工人合法权益得到最大保障,工亡赔偿标准是指企业在发生工业安全事故导致工人死亡时,依据国家相关法律法规和政策规定,应支付的工亡赔偿金及慰问金的具体数额,并且,在考虑职工工资、失去赡养费和医疗费用的基础上,新增加一项&ldquo,根据相关部门提出的方案,未来标准将会以一定比例递增计算,也就是说,2023年的工亡赔偿标准将会增加20%,以此类推,目前我国工亡赔偿标准的数额是由当地政府确定的,建筑行业是以最低的工资数额进行计算,并且根据职工的工龄和工作年限等来分不同的等级。

    龙珊律师
    2023.05.2931人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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  • 2024车祸死亡赔偿标准,车祸死亡赔偿金2024年最新标准分配

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    2024车祸死亡赔偿标准,车祸死亡赔偿金2024年最新标准分配

    内容:2021车祸死亡赔偿计算1、法律主观:车祸致人死亡赔偿标准: 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,法律主观:车祸致人死亡赔偿标准: 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。

    李孟阳律师
    2023.12.21498人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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林艳英律师

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