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翁玉素律师
2022-07-05
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北京市元甲律师事务所
内容：根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡是符合残疾评定标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。那么一个耳朵聋了算是几级伤残？
陈明月律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：脾切除算几级伤残鉴定，需视情况而定：1、如果是交通事故的，脾脏摘除是属于八级伤残的；2、如果是工伤则要分为成年人以及未成年人，未成年人或青年脾切除是六级伤残，而成年人脾切除是八级伤残。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：骨盆粉碎性骨折能定几级伤残：骨折之后，进行伤残鉴定，主要是根据患者骨盆损伤的范围以及程度，是否伴有神经损伤以及治疗后髋关节功能进行综合的判断。
李孟阳律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：三、鼻子被打骨折了构成几级伤残,鼻骨骨折轻伤鉴定标准是什么的相关法律条文规定：1. 《中华人民共和国侵权责任法》第四十条规定：因过错造成他人人身损害的，应当承担侵权责任,本文将详细介绍鼻骨骨折伤残等级的构成和轻伤鉴定标准，并通过实际案例和相关法律条文规定进行详细说明，对此下面就跟着律师法律咨询平台律总管小编一起来看看,鼻子被打骨折了构成几级伤残,鼻骨骨折轻伤鉴定标准是什么,鼻子被打骨折了构成几级伤残,鼻骨骨折轻伤鉴定标准是什么。
翁玉素律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：3. 鉴定：3. 鉴定：鉴定机构应根据《标准》的规定，对桡骨远端骨折进行鉴定，并出具鉴定意见书,具体的鉴定标准如下：1. 轻伤一级：桡骨远端骨折后出现下列情况之一者：伸肌结构大部分断裂,桡骨远端骨折可以鉴定几级伤残,桡骨远端骨折的鉴定流程如下：1. 委托：当事人可以自行委托鉴定机构进行鉴定，也可以由公安机关、人民检察院、人民法院等委托鉴定机构进行鉴定,案例：2018 年 5 月，李某（女，56 岁）在路上行走时被一辆小轿车撞倒，造成桡骨远端骨折。
吴梦云律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。眼晴因工作受伤评几级伤残并没有标准答案，可能一级可能九级，具体要根据眼晴受伤的伤情来确定，伤势越重评的伤残等级会越高。
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：脑挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“9九级”“3)脑挫裂伤无功能障碍”之规定，可以评定为九级伤残,脑挫伤属于几级伤残能赔偿多少钱1、你好，根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑挫（裂）伤，属于轻伤一级,脑挫伤鉴定伤情属于什么级别根据《人体损伤程度鉴定标准》，脑挫伤一般是指头皮外伤，如果伤口较大，按照原来的法医鉴定标准，缝合7针以上，属于轻伤一级,5、工伤赔偿等级脑损伤根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》10十级：1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
姚平律师
擅长：婚姻家庭
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内容：骶骨骨折伤残鉴定几级根据《人体损伤致残程度分级》的规定，骶骨骨折的属于轻伤二级，根据《人身损害赔偿解释》造成他人人身损害的需要赔偿疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用,2、伤残鉴定是关于器官功能的鉴定3、伤残鉴定是在伤者伤情稳定后才能申请的鉴定4、伤残鉴定是向专业机构申请，所作出来的鉴定 骶骨骨折伤残鉴定所涉及的问题相对复杂，尤其是赔偿金额的计算、责任方的确定等，建议寻求专业律师的帮助。
许瑞林律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：耻骨骨折属于上肢骨折，其伤残等级的确定需要考虑到多方面的因素，包括工作能力降低程度、年龄和职业以及医疗证明材料等,对于耻骨骨折的伤残等级的确定必须要考虑到多方面的因素：1. 工作能力降低程度耻骨骨折属于下肢骨折，通常需要卧床休养和长时间的康复，因此会对员工的工作能力造成一定的影响,在法院审理过程中，工人提供了大量的医疗证明材料，证明其耻骨骨折对其工作能力影响较大,对于发生在工作环境中的耻骨骨折，伤残等级的确定将直接影响到员工的工伤赔偿金额，而耻骨骨折属于几级伤残的问题则需要考虑多方面的因素,3. 医疗证明材料确定耻骨骨折伤残等级时，需要充分考虑到医疗证明材料的作用,因此，在确定耻骨骨折伤残等级时，需要考虑员工的年龄和职业。
赵金保律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：以上就是交通事故造成骨折伤残鉴定的具体情况，在司法实践中，对于相关情况的处理和认定，应当严格按照法律规定的程序来处理，特别是对于不同程度的骨折伤残情况，具体实务问题可以咨询大律网在线律师,交通事故肋骨伤残鉴定标准一般为九级或者十级伤残，具体情况下应当根据实际造成的肋骨伤残的情况而定，如果对相关情况的认定不清楚的，可以向伤残鉴定部门咨询了解，并提交相关伤残的证据文件,交通事故肋骨伤残鉴定标准是几级,交通事故肋骨骨折的伤残鉴定标准&rdquo,法律依据：中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿,一般为九级伤残或者十级伤残，出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定，以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。
林艳英律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京天用律师事务所
内容：③ 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金(各省不同),一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。
张嘉娱律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。那么手指骨折算几级伤残能赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：腰椎骨折是指脊柱骨折中腰椎受伤。腰椎骨折是一种严重的伤害，能够给人体带来严重的不良影响和后果。腰椎骨折一节能定几级伤残？一般来说，伤残等级是由医学鉴定机构评定的，具体的等级也取决于受伤者的实际情况。
任冰峰律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：半月板切除一部分算几级伤残法律分析：根据我国相关法律规定，对于半月板切除一部分的情形，算工伤九级伤残的，其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，属于十级伤残,《 工伤保险条例 》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 工伤医疗待遇。
冯清琴律师擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：符合任何一项都可以评10级工伤。流程先申请工伤认定然后申请劳动能力鉴定鉴定结论才具有法律效力。申请工伤待遇赔偿时效工伤认定也好工伤等级鉴定也好归根结底是要进行工伤待遇赔偿确保当事人合法权益得到有效落实不受侵害。这里需要注意的时效与工伤认定一样即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。那么右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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排队做伤残鉴定的人那么多，你到底能不能评？能评几级？快来咨询我们，元甲律师告诉你答案！
在交通事故中死亡，能赔偿多少钱？大腿截肢能评几级伤残？假肢费用怎么计算？复查、康复、二次手术有哪些注意事项？想要快速拿到赔偿款，怎么谈和解？第367期 和解大讲堂，18年理赔经验•8大和解规律•精准评估伤残，已帮助20000+个家庭获得35亿赔偿款
代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
离婚时要注意：商业保险也是可以分割的共同财产之一
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