# 员工出车祸死亡公司有责任吗 #

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龙珊律师 2022-07-05 424 人收看
也就是说,职工发生事故(死亡)的当月,应当缴纳当月的社保费,也就是说,职工发生事故(死亡)的当月,应当缴纳当月的社保费,1、假如职工是因工死亡的,如果当月不缴纳社保费,那么就会因为没缴纳社保费而不能享受工伤死亡待遇,3、职工死亡的当月单位是要发放其工资的,已经退休人员死亡的当月是享受退休金的,关于员工工伤死亡当月社保吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家,2、假如职工是2016年4月达到法定退休年龄(不管是4月1日还是4月30日),社保费是缴到2016年4月份的,从5月份起享受退休金。
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  • 出车祸逃逸保险公司还会赔偿吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    出车祸逃逸保险公司还会赔偿吗

    内容:出车祸逃逸保险公司还会赔偿吗交强险的法律性质与商业险不同。基于上述目的机动车交通事故责任强制保险条例未将交通肇事逃逸列入免除保险公司赔偿责任的四种情形之中。案例肇事逃逸者要求保险公司理赔2009年10月31日金某开车将李某撞死后逃逸次日自首并向死者家属赔偿38万元。保险公司拒绝赔偿理由是双方签订的商业险保险合同中明确约定“肇事逃逸不予赔付”。法院当庭判决保险公司向金某支付交强险死亡赔偿金11万元而对10万元第三者商业险赔偿不予支持。那么出车祸逃逸保险公司还会赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 首先判断公司业务是否正规,有没有风险。其次考虑谁来主导业务,是否会带来问题,如违约等。一般法定代表人主要是与公司绑定,也就是尽量避免违约、欠债等情况
  • 员工参加公司活动后醉驾公司有责任吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    员工参加公司活动后醉驾公司有责任吗

    内容:员工参加公司活动后醉驾公司有责任吗一般没有。如果该员工是在执行公司职务期间,公司是需要承担责任的。醉酒驾驶:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。那么员工参加公司活动后醉驾公司有责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 周春花律师

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  • 公司员工诈骗公司承担责任吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    公司员工诈骗公司承担责任吗

    内容:公司员工诈骗公司承担责任吗依据我国相关法律的规定公司员工犯罪诈骗罪的由公司员工自己承担刑事责任公司是不承担责任的并且公司可以解除劳动合同。本法另有规定的依照规定。涉案员工会受到刑事调查但是否会承担刑事责任要根据具体情况而定需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。同时如果成立公司的目的就是为了诈骗员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任主要考虑的地方有两点,1、是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪。干扰医疗秩序,妨碍医务人员工作、生活,侵害医务人员合法权益的,应当依法承担法律责任。

    李维律师
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  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 公司司机出车祸死亡赔偿多少钱

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    公司司机出车祸死亡赔偿多少钱

    内容:公司司机出车祸死亡赔偿多少钱1、工伤死亡赔偿相关法律规定依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。经过交警调查,认定赵某某负该交通事故的主要责任。那么公司司机出车祸死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 司机出车祸公司赔多少钱

    王熙律师

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    王熙

    司机出车祸公司赔多少钱

    内容:司机出车祸公司赔多少钱那要看伤势和事故的责任区分。交通事故赔偿项目人身损害赔偿解释在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。人身损害赔偿解释可赔偿项目规定包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。按照这一新的立场死亡赔偿金的内容是对收人损失的赔偿其性质是财产损害赔偿而不是精神损害赔偿。那么司机出车祸公司赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29273人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 企业法人及管理层以合同形成的内部约定免除不了对外的责任与义务
  • 出车祸公司要赔偿多少钱

    龙珊律师

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    龙珊

    出车祸公司要赔偿多少钱

    内容:出车祸公司赔偿多少钱如果事故认定为非本人主要责任的可以认定为工伤。赔偿是需要根据等级情况综合其他因素计算的。交通事故保险理赔在最大的程度能取得多少交通事故赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定并一次性结算费用。那么出车祸公司要赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 公司诈骗员工拿提成有责任吗

    林艳英律师

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    林艳英

    公司诈骗员工拿提成有责任吗

    内容:公司诈骗员工拿提成是否有责任公司诈骗员工拿提成是否承担责任要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财物的行为。本法另有规定的依照规定。二人以上共同过失犯罪不以共同犯罪论处应当负刑事责任的按照他们所犯的罪分别处罚。对于从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。干扰医疗秩序,妨碍医务人员工作、生活,侵害医务人员合法权益的,应当依法承担法律责任。

    林艳英律师
    2022.03.03622人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗

    内容:事件经过小刘是王老板雇的客车司机平时要跑省内各市。2014年11月小刘驾车返回郑州王老板随行。途中发生交通事故王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定此次交通事故是由于小刘违反交通规范在行下坡路时超速造成的小刘承担全部责任。后来雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。法律解读由于是客车发生事故首先应要求保险公司赔偿保险理赔不足以弥补的损失再通过其他法律关系来解决。小刘主观上存在过错客观上造成了损害结果其行为符合侵权责任的构成要件故应当承担赔偿责任。因此在最后确定小刘应支付的赔偿金额时需适当减轻其赔偿责任。那么开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.27670人收看
  • 吴梦云律师

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  • 出车祸了保险公司怎么赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    出车祸了保险公司怎么赔偿

    内容:出车祸了保险公司怎么赔偿在中华人民共和国境内被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿(一)死亡伤残赔偿限额为110000元(二)医疗费用赔偿限额为10000元(三)财产损失赔偿限额为2000元(四)被保险人无责任时无责任死亡伤残赔偿限额为11000元无责任医疗费用赔偿限额为1000元无责任财产损失赔偿限额为100元。出车祸了怎么做1、及时报案。车主在交管部门对该车险事故处理结案之日10天内向提交保险公司事故。那么出车祸了保险公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.26728人收看
  • 李楠楠律师

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  • 公司如何处理被追究刑事责任的员工?

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    公司如何处理被追究刑事责任的员工?

    内容:劳动者被人民法院判处拘役、3年以下有期徒刑 缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。要注意的是,该条款明确了用人单位“可以解除”劳动合同,但不意味着劳动者被依法追究刑事责任后,其与用人单位之间的劳动合同自动解除,用人单位在解除劳动合同时也应当向劳动者出具解除劳动合同证明。所以劳动者被限制人身自由到被依法追究刑事责任而解除劳动合同期间,属于暂停履行劳动合同期间,用人单位不需要承担劳动者该期间的社会保险、工资等用工义务。那么公司如何处理被追究刑事责任的员工?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.11234人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 你好,交通事故的责任是由交警来划分的,交警根据事故发生的原因来作判断。然后再根据原因看是哪一方的过错导致的,过错大的一方,承担的责任越大,当然也要承担主要的赔偿责任,所以事故责任的大小与赔偿责任息息相关。另外交警作出责任划分不是口头的形式作出,而是需要出具一份书面的《事故责任认定书》,认定书上主要会写明事故的经过、认定依据、承担事故的责任人、责任承担情况。事故责任一经作出,双方确认并认可,就可以作为该事故的赔偿依据。
  • 员工担保贷款公司有连带责任吗

    翁玉素律师

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    翁玉素

    员工担保贷款公司有连带责任吗

    内容:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履行债务,也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。因此,红利和利息成为企业生产过程中形成的需要逐步偿还的负债。那么员工担保贷款公司有连带责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 于海明律师

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  • 员工受伤公司不愿意承担责任合法吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    员工受伤公司不愿意承担责任合法吗

    内容:2019年9月1日上午何某某在工地上工作时不慎从所站立的木凳上摔落下来而受伤。何某某被送至宁波第六医院住院治疗入院诊断为右胫骨远端骨折、右腓骨小头骨折。何某某发生工伤后多次与小包工头和项目部协商均无果。随即建议何某某进行司法鉴定然后申请劳动仲裁、向法院起诉。何某某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁委以主体不适格为由不予受理案件。随即何某某向人民法院起诉。经过法院调解何某某获得应得的工伤赔偿15万元。本案的最主要的地方就是何某某不是由承建单位直接聘用的而是由分包的包工头雇佣的。那么员工受伤公司不愿意承担责任合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 搭车出车祸死亡车主有责任吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    搭车出车祸死亡车主有责任吗

    内容:搭车出车祸死亡车主有责任吗对于搭顺风车出事故的作为车主是否要承担责任主要在于车主是否存在故意或重大过失如果车主存在重大过失或者故意要责任大部分责任或全部责任除此之外如果车主是因为过失或者以外而导致的事故车主是要负一部分责任或者是过错相抵的的规定。。因此通常旅客坐客车受伤的客车有赔偿责任。客车拒担责受伤旅客可起诉索偿旅客乘车受伤客车需要承担赔偿责任的若客车以没有责任为由拒绝赔偿的旅客当然可以收集证据资料到法院提起诉讼索偿要求客车赔偿相应的损失。那么搭车出车祸死亡车主有责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张旭律师

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  • 在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。一般具有下列情况之一的可以算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 员工出车祸公司怎么赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    员工出车祸公司怎么赔偿

    内容:员工出车祸公司赔偿多少钱?员工在上班途中发生交通事故死亡如果职工在交通事故中不承担主要责任属于工伤。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。车祸赔偿具体内容如下1、处理事故费用。住宿费按交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算凭据支付。那么员工出车祸公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 张芸律师

    主任律师
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  • 员工工作出车祸公司怎么赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    员工工作出车祸公司怎么赔偿

    内容:即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。交通事故赔偿,是指公安机关在查明交通事故原因后,应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。那么员工工作出车祸公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04373人收看
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