# 员工出车祸工资怎么算 #

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吴梦云律师 2022-07-05 600 人收看
2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的,(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,(6)被依法追究刑事责任的,一、员工试用期考核不合格公司辞退可以不发工资吗 1、员工试用期考核不合格公司辞退的时候必须发工资,二、员工试用期考核不合格公司可以单方辞退吗 1、员工试用期考核不合格公司可以单方辞退。
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