# 农民工非工伤死亡赔偿规定 #

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王熙律师 2022-07-05 521 人收看
工伤死亡赔偿金标准依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡赔偿金标准 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,《工伤保险条例》第三十九条规定: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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  • 试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    内容:根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的

    内容:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。那么法律对工伤死亡赔偿金是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 龙珊律师

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  • 关于工伤死亡赔偿标准的规定:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金是按职工工资的一定比例来发,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 工伤死亡赔偿小孩抚养费吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤死亡赔偿小孩抚养费吗

    内容:工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残赔付时间1、工伤赔偿最长在一年以内必须提出。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么工伤死亡赔偿小孩抚养费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 翁玉素律师

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  • 你在私营企业打工,与该企业形成了劳动关系,在工作中受了伤,应当适用《工伤保险条例》来赔偿损失。如果企业事先给你办理了工伤保险,则保险公司会负责赔偿;如果企业确实没有参加工伤保险,你可以要求企业按照《工伤保险条例》规定的赔偿范畴全额支付医疗费、车旅费、伙食补助费等费用。再根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此你在住院期间应当享受原工资福利待遇,而不存在误工费。至于精神损失费和营养费,《工伤保险条例》中暂无规定,但可以与企业协商要求做出适当赔偿。
  • 工伤死亡是否有交通费赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤死亡是否有交通费赔偿

    内容:工伤死亡是否有交通费赔偿工伤发生的交通费,不予报销,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共三个方面。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么工伤死亡是否有交通费赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 非工伤死亡赔偿协金如何领取

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    非工伤死亡赔偿协金如何领取

    内容:非工伤死亡赔偿协金如何领取依据我国相关法律的规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费、供养直系亲属救济费。职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的,由所在单位发给住院伙食补助费。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按基本医疗保险办法处理。工伤职工到协议医院进行康复性治疗的费用,符合诊疗、药品目录及住院服务标准的,从工伤保险基金支付。那么非工伤死亡赔偿协金如何领取。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.04626人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 工伤死亡赔偿社保还是否需赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤死亡赔偿社保还是否需赔偿

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向工伤保险基金及用人单位索要工伤保险待遇。那么工伤死亡赔偿社保还是否需赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.04704人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么十级伤残又工伤死亡赔偿金该怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

    崔玉君律师

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    崔玉君

    死亡赔偿金是否包括工伤赔偿

    内容:因此,法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件,死者近亲属可根据条件积极争取。当受害人年龄较大时,根据生命存在的特征,不适宜做较大的死亡赔偿金赔偿,因此,国家法律把死亡赔偿金的年限与人的年龄相联系,年龄越大,所获得的死亡赔偿金就会越少。那么死亡赔偿金是否包括工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.04674人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤死亡赔偿包含丧葬费吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工伤死亡赔偿包含丧葬费吗

    内容:工伤死亡赔偿包含丧葬费吗依据我国工伤保险条例的规定,工伤死亡赔偿是包括丧葬费的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是:1、符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。那么工伤死亡赔偿包含丧葬费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.04503人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 农民工伤死亡赔偿标准是什么

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    农民工伤死亡赔偿标准是什么

    内容:工亡保险待遇(一)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(三)一次性工亡补助金1、标准:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、要求:伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。那么农民工伤死亡赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.03322人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 农民工死亡赔偿标准是什么?

    邢颖律师

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    邢颖

    农民工死亡赔偿标准是什么?

    内容:农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。目前,煤矿每年的死亡人数接近6000人,基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益。2003年9月18日劳动和社会保障部颁布《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》,自2004年1月1日起施行。那么农民工死亡赔偿标准是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 工伤死亡赔偿金额

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    工伤死亡赔偿金额

    内容:工伤死亡赔偿金额《工伤保险条例》规定:第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。那么工伤死亡赔偿金额。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04253人收看
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    赵金保律师

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    赵金保

    工伤死亡赔偿标准是怎么规定的

    内容:工伤死亡赔偿标准据一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金计算公式:24565元20=491300元2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。那么工伤死亡赔偿标准是怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 杨一凡律师

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    张旭律师

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    张旭

    工伤死亡认定赔偿明细_工伤死亡赔偿明细

    内容:核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过12个月。浙江职工工伤死亡的,赔偿明细如下:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金等。

    张旭律师
    2022.05.08130人收看
  • 陈宗琼律师

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    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    工伤死亡赔偿标准是如何规定的

    内容:工伤死亡赔偿标准是如何规定的一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:上一年统筹地区上年度职工月平均工资6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿标准是如何规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
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王熙律师

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