# 2020年北京工伤赔偿基数 #

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翁玉素律师 2022-07-05 134 人收看
二、交通事故引发的工伤如何认定 (一)认定条件: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,(二)申请时限: 1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请,(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
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  • 仲裁
  • 北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费,根据工伤职工实际情况,由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 北京市三级工伤伤残等级赔偿标准

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    北京市三级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资,但最高为223560元、最低为44712元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%,直到本人退休或死亡。那么北京市三级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 李楠楠律师

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  • 北京最新的工伤赔偿标准(2022)

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    北京最新的工伤赔偿标准(2022)

    内容:八、2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2022年职工月平均工资为基数计发,七级12个月。那么北京最新的工伤赔偿标准(2022)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.091034人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 北京市二级工伤伤残等级赔偿标准

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    北京市二级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资,但最高为245916元、最低为49183元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%,直到本人退休或死亡。那么北京市二级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 于海明律师

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  • 工伤伤残赔付基数为本人工资,具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  • 【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准

    黄东洁律师

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    黄东洁

    【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。那么【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.08410人收看
  • 吴梦云律师

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  • 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 北京工伤等级赔偿标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    北京工伤等级赔偿标准

    内容:北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准,是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,北京作为全国经济发展最好的地区,相应的赔偿标准虽然跟地区相同,但是数额就有很大差距了,下面我们就来看看北京工伤等级赔偿标准详细内容。那么北京工伤等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.09183人收看
  • 陈明月律师

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  • 2022年北京工伤赔偿计算标准

    翁玉素律师

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    翁玉素

    2022年北京工伤赔偿计算标准

    内容:2022年北京工伤赔偿计算标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。那么2022年北京工伤赔偿计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.09564人收看
  • 任冰峰律师

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  • 北京市六级工伤伤残等级赔偿标准

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    北京市六级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市六级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 姚平律师

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  • 2020工伤误工费赔偿标准是怎样的

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    2020工伤误工费赔偿标准是怎样的

    内容:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。那么2020工伤误工费赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 北京市五级工伤伤残等级赔偿标准

    姚平律师

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    姚平

    北京市五级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:北京市五级工伤伤残等级赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为178848元、最低为35769元;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市五级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 崔玉君律师

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  • 【九级伤残】北京、天津、上海、重庆工伤伤残赔偿标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    【九级伤残】北京、天津、上海、重庆工伤伤残赔偿标准

    内容:基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残为30个月,六级伤残为25个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的,用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50%以上的部分,从工伤保险基金中支付。那么【九级伤残】北京、天津、上海、重庆工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.08502人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 北京二级工伤赔偿标准

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    北京二级工伤赔偿标准

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。2、赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。那么北京二级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2021.12.03526人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 北京市八级工伤伤残等级赔偿标准

    林艳英律师

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    林艳英

    北京市八级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市八级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09847人收看
  • 王学瑞律师

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  • 2022年北京市二级工伤赔偿标准

    陈明月律师

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    陈明月

    2022年北京市二级工伤赔偿标准

    内容:2022年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准 根据北京市统计局 国家统计局北京调查总队2021年公布的统计数据,1、北京市全年城镇居民人均可支配收入达到36469元。那么2022年北京市二级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.09127人收看
  • 邢颖律师

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  • 北京市四级工伤伤残等级赔偿标准

    张芸律师

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    张芸

    北京市四级工伤伤残等级赔偿标准

    内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资,但最高为201204元、最低为40240元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%,直到本人退休或死亡。那么北京市四级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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