# 工伤左手食指断了二节 #
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右手食指一节截止了怎么赔偿
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
右手食指一节截止了怎么赔偿
内容:右手食指一节截止了怎么赔偿工伤职工速度申请工伤认定,工伤认定批准后申请停工留薪期。职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
郭铭芝律师2022.03.29249人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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答左手食指断两截中指断一节,大致可鉴定为十级伤残。 但如果是一手食指 2 ~ 3 节缺失,则可以鉴定为九级伤残。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工地违法转包工伤找总包吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
工地违法转包工伤找总包吗
内容:4、工程转包发生工伤应当通过雇佣人身伤害赔偿程序来处理,分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,在建筑工地没有合同,工伤可以找总公司赔偿吗1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任,3、如果工伤职工在分包单位工作期间发生了工伤,但是分包单位找不到或者无法承担工伤赔偿责任,那么工伤职工可以向总包单位进行工伤赔偿申请,分包后工人受伤谁负责1、应当与雇主承担连带赔偿责任。
黄东洁律师2023.10.19577人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答工伤手指骨折可以评残。属于轻度功能障碍一类的,工伤级别最多算9级,多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。根据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残
任冰峰律师
北京天用律师事务所
右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残
内容:符合任何一项都可以评10级工伤。流程先申请工伤认定然后申请劳动能力鉴定鉴定结论才具有法律效力。申请工伤待遇赔偿时效工伤认定也好工伤等级鉴定也好归根结底是要进行工伤待遇赔偿确保当事人合法权益得到有效落实不受侵害。这里需要注意的时效与工伤认定一样即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。那么右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.29438人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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大腿截肢赔偿150万,双腿截肢赔偿160万够吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
大腿截肢赔偿150万,双腿截肢赔偿160万够吗
内容:小腿截肢工伤赔偿100万是不可能的,工伤左手截肢赔偿200万,从哪里支付1、工伤赔偿可以打到公司账户也可以打到个人账户,5、该工伤赔偿由工伤保险基金支付,根据查询华律网得知,根据以往处理案件经验,以安徽合肥为例,年龄约30岁员工,以月工资4000元计算,工伤四级伤残,单位预计赔偿100-150万元(不含医药费),以月工资4000元计算,工伤四级伤残单位预计赔偿100-150万元(不含医药费),工伤4级赔偿150万1、法律分析:因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,最终赔偿数额均不一样。
周春花律师2024.01.24243人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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手指骨折工伤赔偿标准
于海明律师
北京市元甲律师事务所
手指骨折工伤赔偿标准
内容:依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定,手指骨折工伤鉴定标准:九级:一拇指末节部分1/2缺失,一手食指2至3节缺失,一拇指指间关节功能丧失;十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3至4指末节缺失一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。那么手指骨折工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.09151人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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右手食指断了一节几级伤残
王学瑞律师
北京天用律师事务所
右手食指断了一节几级伤残
内容:如果是工伤右手食指断了一节应属于十级伤残。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级,9.除拇趾外任何一趾末节缺失,关于手指的其他伤残等级,1、九级一手食指2~3节缺失为工伤九级。具体还是建议由专业的法医进行鉴定。
王学瑞律师2022.03.03207人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工伤鉴定的费用谁出钱负责
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
工伤鉴定的费用谁出钱负责
内容:用人单位提出工伤认定申请的,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付,总之,工伤鉴定的费用应当由受伤的劳动者或者其近亲属承担,如果受伤的劳动者或者其近亲属无力承担工伤鉴定费用,由单位承担,一般情况下,以下两种情况可能发生:雇主承担:在一些国家或地区,雇主通常需要承担工伤鉴定费用,工伤鉴定的费用,由受伤者本人承担,但在特殊情况下,由劳动者或被保险人承担,工伤鉴定费用谁承担工伤鉴定费用的承担通常由国家或地区的法律规定来决定。
刘晓红律师2023.10.20462人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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非交通事故人身伤害适用何种伤残鉴定标准
王熙律师
北京天用律师事务所
非交通事故人身伤害适用何种伤残鉴定标准
内容:非交通事故人身伤害适用何种伤残鉴定标准疑问:我小学三年级的儿子去商场买书,左手食指被商场扶手电梯轧断。司法实践中,针对既非工伤又非交通事故的人身伤害,适用何种鉴定标准,各法院做法不一。在目前无其他标准的情况下,其他伤残可参照适用道路交通事故伤残鉴定标准作出鉴定。交通事故伤残鉴定的流程1、伤残评定申请人资格:因交通事故造成受伤致残的人员在治疗终结后方可提出伤残评定申请。那么非交通事故人身伤害适用何种伤残鉴定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.04925人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤申请医疗申请书怎乡写
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
工伤申请医疗申请书怎乡写
内容:1、题目“工伤认定申请书”2、申请人:某某某,性别,某年某月某日出生,民族,住址:某市某县X几号,身份证号,电话;被申请人:某某有限公司,地址:某某地;法定代表人:某某,电话。4、事实和理由:某年某月某日下午某点左右,某某在某公司某车间做什么时,因什么导致什么(例如将左手压在水泥墙上,造成左手食指受伤,经某医院诊断为左手食指严重挤挫离断伤。)某某某是在工作时间、工作地点、因公受伤,请予工伤认定。5、落款,此致,某市某区人力资源和社会保障局;申请人:某某有限公司。那么工伤申请医疗申请书怎乡写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.09161人收看 -
元甲交通律师律师
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关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。
林艳英律师2023.10.25281人收看 -
吴梦云律师
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锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)
内容:法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观:锁骨骨折,属于工伤的,一般会鉴定为十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用,由工伤保险基金支付。
郭铭芝律师2024.01.30415人收看 -
李孟阳律师
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工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样
内容:4、法律问题分析:工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,法律主观:工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算,而且从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤认定时效从受伤之日起算,与单位工伤保险待遇争议时效从知道或者应当知道权利被侵害之日起算,5、因为工伤认定引起的劳动争议,诉讼时效期间一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
张芸律师2023.10.241052人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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断一节手指是几级工伤
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
断一节手指是几级工伤
内容:我国统一的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,根据其规定,对于手指头骨折的相关内容有:1. 七级伤残标准:一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断,4. 十级伤残标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,如:十级5条:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失,八级16条:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节功能完全丧失。
李孟阳律师2023.06.08513人收看 -
段建国律师
主任律师
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违法分包工伤责任如何认定
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
违法分包工伤责任如何认定
内容:4、违法分包导致提供劳务者受伤的法律责任:依据我国相关法律的规定,违法劳务分包与劳动者受伤责任是两个不同的法律关系,劳务者受伤的由用工单位或者雇主承担人身损害赔偿的责任,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,2、法律主观:违法分包中,民工受的工伤的责任承担方是违法分包的单位,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
陈明月律师2023.10.19676人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
吴梦云律师
北京天用律师事务所
手指工伤伤残等级鉴定的规定是什么,手指工伤鉴定标准及赔偿
内容:手指工伤伤残等级鉴定的规定是:【工伤九级】16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;n23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;等等。
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赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!王熙 366评论
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又解决一件工伤赔偿难题!工作中受伤,但没有签订劳务合同,伤情评定为九级伤残。单位不愿支付合理赔偿款,在元甲律所帮助下,法院判决几乎支持我方全部诉求,当事人拿到35万余元赔偿款!元甲交通律师 122评论
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上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!
元甲交通律师 942评论 -
既属于交通事故又属于工伤案件,应该怎么处理?元甲律师利用丰富经验专业谈判和解,双方签署和解协议,帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意,再次委托工伤案件处理,顺利进行中!元甲交通律师 452评论
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一场车祸致20岁艺术系女生身体、眼睛多处受伤严重,也因此失去了艺术家的右手食指,造成终身遗憾。元甲律师不仅全力争取赔偿金,还给予心理受重创的当事人极大的安慰与心理疏导,拿到赔偿款与当地最高标准的精神抚慰金。常常帮助、总是安慰,用法律的温度陪伴当事人度过每一个艰难的时刻!
元甲交通律师 404评论 -
上班途中的一起交通事故不仅拿到了交通方面的赔偿款,最难的工伤部分也帮助他们成功调解,一直到把赔偿款执行到账,整个心路历程互相信任互相理解,最后完美收尾!
元甲交通律师 220评论 -
当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心
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