# 员工心脏病猝死保险赔偿标准 #

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陈宗琼律师 2022-07-05 794 人收看
法律法规 一、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,《刑法修正案八》四十一规定:在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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  • 哺乳期辞退员工赔偿标准

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    哺乳期辞退员工赔偿标准

    内容:根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。那么哺乳期辞退员工赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.12553人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 用人单位未给员工交任何保险是不合法的。你可与公司协商,要求其为你补交保险费,协商不成可向社保局投诉。
  • 保险赔偿误工费赔偿标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    保险赔偿误工费赔偿标准

    内容:交强险误工费赔偿标准:误工费赔偿金额等于误工收入(按月计算)乘以误工时间,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,保险赔偿误工费赔偿标准1、交强险误工费赔偿标准:误工费赔偿金额等于误工收入(按月计算)乘以误工时间,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,2、法律分析:误工费赔偿金额等于误工收入(按月计算)乘以误工时间,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,法律分析:误工费赔偿金额等于误工收入(按月计算)乘以误工时间,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

    翁玉素律师
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  • 任冰峰律师

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  • 交通事故责任强制保险的赔偿标准有哪些

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    交通事故责任强制保险的赔偿标准有哪些

    内容:发生交通事故造成受害人受伤需要抢救的保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定的抢救费用保险人在医疗费用赔偿限额内垫付。被保险人在交通事故中无责任的保险人在无责任医疗费用赔偿限额内垫付。那么交通事故责任强制保险的赔偿标准有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.29231人收看
  • 邢颖律师

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  • 1、员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿。2、其供养亲属抚恤金应按照受伤员工本人工资的一定比例发给由因工伤死亡员工生前提供的的要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%赔偿,死亡员工亲属每人每月按30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%赔偿。核定的各供养亲属的抚恤金之和应低于死亡员工生前的工资。其供养亲属的具体范围按人力资源社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确认3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿。本人工资,是指工伤员工因为工作遭受事故伤害或者患有职业病前12个月的平均月缴费工资。其用人单位没有参加工伤保险的,则用人单位支付全部费用。《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用
  • 员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗

    内容:用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如果员工是在缴纳社会保险期间猝死的,可以视为已经缴纳社会保险,社会保险经办机构应当承担工伤赔偿责任。

    孔孟廷律师
    2022.04.126316人收看
  • 刘晓红律师

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  • 没有签合同辞退员工赔偿标准是什么

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    没有签合同辞退员工赔偿标准是什么

    内容:没有签合同辞退员工赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的,根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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    2022.03.24331人收看
  • 王学瑞律师

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  • 车撞车保险赔偿标准

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    车撞车保险赔偿标准

    内容:遇到车撞车交通事故怎么赔偿(一)在并无造成人员伤亡的情况下事故双方可以进行友好协商。双方自行联系相关保险公司。赔偿金额首先由保险公司在机动车第三者责任强制限额范围内予以赔偿不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任双方都有过错的按照各自过错的比例分担责任。车撞车赔偿方案司法实践中对于超出交强险赔偿范围的损失在“车撞车”情形下负事故全责、主责、同等责任、次责所相对应的赔偿责任比例依次为100、70、50、30。另外需要注意的是对于机动车一方所受损失非机动车一方亦应按其所承担赔偿责任比例予以赔偿。那么车撞车保险赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29518人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 你好,单位应当自劳动合同签订之后为劳动者缴纳社保的,如果单位未缴纳可以要求补缴所欠的社保。如果单位不补缴,可以解除劳动合同并主张相应的劳动报酬和经济补偿金。
  • 一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准

    赵金保律师

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    赵金保

    一个手指断了要赔多少钱,手指断了赔偿标准

    内容:根据《工伤保险条例》的规定,如果手指完全丧失功能,那么雇主需要支付一定的伤残赔偿金,以中国大陆为例,根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工因工致残,需要支付的伤残赔偿金是根据伤残程度和工资基数来计算的,那么,遇到这种情况,雇主应该向员工支付多少赔偿金呢,一个手指断了要赔多少钱首先,我们需要了解员工的伤残程度,断裂的手指是否属于丧失职能或功能障碍,手指断了赔偿标准手指断了一般能评十级伤残,根据所花费的医疗费用以及造成的劳动能力受损情况确定赔偿金额,根据《工伤保险条例》规定,如果工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

    赵金保律师
    2023.12.011229人收看
  • 张芸律师

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  • 猝死工伤保险能赔付多少钱是因人而异的,因工去世的赔偿项目:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 者险的保险金额要参考所在地的赔偿标准

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    者险的保险金额要参考所在地的赔偿标准

    内容:者险的保险金额要参考所在地的赔偿标准全国各个地方的赔偿标准是不样的据汽车保险赔偿的最高标准计算如果死亡1人深圳地区最高赔偿可达到150万元北京地区最高可能也要80万元。举例来说如果2008年交通事故付全部责任死亡人死者30岁北京城市户口赔偿计算如下估计需要60万元。上述项加起来可能超过60万。如果是北京车主建议看看自己的老保险单如果是保险金额不足的建议至少投保20万以上有条件的投保50万不要去节省第者责任保险的钱。有的保险公司在投保超过50万还拒绝保险呢。从这个角度看就应该知道第者责任险的要害了吧。那么者险的保险金额要参考所在地的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.10837人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 您好,首先应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任。下班后再出租死亡,不一定能认定为工亡。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的,用人单位不承担责任。
  • 有个员工工伤10级赔偿标准是多少钱

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    有个员工工伤10级赔偿标准是多少钱

    内容:根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在四。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定工伤是困扰我国劳动者的一类较为严重的伤害,我国的劳动法律规定,相关的用人公司必须为劳动者缴纳相应的社会保险。在劳动者遇到这类伤害时可以向保险公司进行索赔,保护劳动者的合法权益不受伤害和损失。那么有个员工工伤10级赔偿标准是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09335人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准(交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准是什么)

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准(交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准是什么)

    内容:交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准发生交通事故后首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求交通事故损害赔偿先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿不足的部分由双方当事人承担。保险公司有先行垫付的义务当事人可以直接向保险公司索赔。那么交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准(交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准是什么)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故保险赔偿标准是多少

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    交通事故保险赔偿标准是多少

    内容:交通事故发生后对于事故中受害者的赔偿可在交强险范围内首先进行赔偿。根据国家道路交通安全法条例的规定交强险可对事故后的受害人提供基本的医疗费用赔偿、财产损失赔偿以及因事故而导致死亡、残疾的赔偿。值得注意的是交强险赔偿责任中的受害人指的是因交通事故而受到伤害的对方受害人其中不包括本车人员以及被保险人。除了交强险可按交通事故保险赔偿标准对交通事故中的第方受害人进行赔偿外如果赔偿金额超出了交强险的赔偿限额还可由车主投保的第者责任险继续进行赔偿。那么交通事故保险赔偿标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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  • 车撞人保险赔偿标准

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    车撞人保险赔偿标准

    内容:车撞人保险赔偿标准一、基本赔偿费用(一)医疗费1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。那么车撞人保险赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 张旭律师

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  • 交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准

    内容:保险公司有先行垫付的义务当事人可以直接向保险公司索赔。交通事故赔偿标准最新交通事故赔偿项目是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。人身损害赔偿解释在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。那么交通事故赔偿中自己负全责,保险公司赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 保险交通事故赔偿标准

    杨一凡律师

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    杨一凡

    保险交通事故赔偿标准

    内容:被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的人民法院应予支持。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么保险交通事故赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 车祸婴儿轻伤赔偿标准

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    车祸婴儿轻伤赔偿标准

    内容:保险公司应当在交强险限额内承担连带责任、并先行支付,不足的部分再由各方当事人根据过错承担各自的比例。司机在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。单位员工因公司事务驾车外出出现交通事故,单位应当承担连带赔偿责任。按照司法实践,车辆挂靠单位对所挂靠的车辆有监管责任,且收取挂靠费,应对车辆事故承担连带赔偿责任。那么车祸婴儿轻伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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