# 工人心脏病死了老板赔偿多少 #

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翁玉素律师 2022-07-05 188 人收看
《中华人民共和国民法典》第一百四十九条,不予履行适用于被欺诈方发现已签订的合同不符合法律的规定,对方有欺诈嫌疑,双方签订的合同可能为欺诈性的无效合同的场合,在发现欺诈方隐匿财产不能履行或欺诈方潜逃之后,被欺诈方应当及时向公安机关报案,并积极提供各种线索,收集有关合同欺诈的证据,协助司法机关快速侦破合同欺诈案件,以挽回因合同欺骗诈所遭受的经济损失,适用于被欺骗诈方已经开始履行,但尚未履行完毕,发现合同可能为欺诈性合同,对方有欺诈嫌疑的场合,被欺诈方应当暂时停止履行。
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  • 60岁工人工伤死亡赔偿多少钱

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    60岁工人工伤死亡赔偿多少钱

    内容:故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。那么60岁工人工伤死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿

    内容:上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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  • 崔玉君律师

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  • 老板是否应该为服务员陪酒死亡负责

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    老板是否应该为服务员陪酒死亡负责

    内容:董某之女在饮用约半斤白酒及三、四瓶啤酒后,突然感到身体不适,酒楼老板钱某立即将其送至某中心医院抢救,董某之女经抢救无效死亡。董某遂向法院提起诉讼,要求被告钱某赔偿其女儿死亡的死亡赔偿金、丧葬费、交通费、住宿费等合计18万余元。董某之女明知自己有心脏病史,为促销而陪客人饮酒,其主观上对造成自己死亡的后果有重大过失,可减轻雇主20%的赔偿责任。那么老板是否应该为服务员陪酒死亡负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办

    内容:6、工地欠钱不给的解决方法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给,可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给,可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉。

    张旭律师
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  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔

    内容:建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。

    郭铭芝律师
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  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 员工因工作开车老板要负责赔偿吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    员工因工作开车老板要负责赔偿吗

    内容:因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。第七十一条车辆发生交通事故后逃逸的,事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的,公安机关交通管理部门应当给予奖励。第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。那么员工因工作开车老板要负责赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准

    任冰峰律师

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    任冰峰

    工地上的工人受伤如何赔偿,工地受伤赔偿标准

    内容:工人在工地上受伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工人在工地上干活受伤了怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿,工人在工地受伤怎么赔偿工人在工地上受伤按工伤的认定标准进行赔偿,工地受伤赔偿标准如下:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用。

    任冰峰律师
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  • 林艳英律师

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  • 工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    周春花律师

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    周春花

    工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    内容:在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据:受伤者应尽快收集与事故相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等,以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好,愿意坐下来同受伤劳动者协商,达成双方都没有异议的工伤赔偿金额,那就可以按协商的条件赔偿,解决这个问题。

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    2023.08.188435人收看
  • 黄东洁律师

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  • 工地受伤骨折,该怎么跟老板谈赔偿?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工地受伤骨折,该怎么跟老板谈赔偿?

    内容:本文结合法律案例和法律依据,为大家介绍了受伤骨折员工应该如何和老板协商赔偿问题,在谈赔偿时,员工需要注意上述法律依据,提供充分证据支持自己的主张,并且应该考虑实际损失和伤害程度来确定赔偿标准,同时在分歧不断的情况下,也可以通过非诉讼方式解决纠纷,当员工出现受伤骨折情况时,老板应该承担哪些赔偿责任,工地上意外事故频繁发生,一旦员工受伤骨折,老板该如何承担赔偿责任,在进行赔偿时,应根据员工实际受到的损失和损害程度来确定赔偿标准。

    于海明律师
    2023.06.141106人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 老板咋成了投保受益人

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    老板咋成了投保受益人

    内容:老板咋成了投保受益人老板咋成了投保受益人事件在山东省枣庄市山亭区某采石场工作的马某有两个未成年的孩子和80多岁的父母,一家人全靠他一个人在采石场挣钱维持生计。而2002年12月21日,卢某用职工交的保险费与保险公司签订了一份雇主责任险合同,也就是说投保人及受益人均是被告卢某,而不是采石场的工人。被告用扣除马某及其他工人工资的钱,办理了受益人是雇主的雇主责任保险,其行为不合法。其保险标的是被保险人对他人应依法承担的民事赔偿责任。被保险人或受益人接受保险理赔后,仍有权向第三者请求赔偿。那么老板咋成了投保受益人。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.07812人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 因车祸导致心脏病加重怎么赔偿

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    因车祸导致心脏病加重怎么赔偿

    内容:因车祸导致心脏病加重怎么赔偿根据法律规定侵权行为人所实施的侵权行为与造成的侵权后果之间具有因果联系侵权行为人就应承担损害赔偿责任。因车祸导致心脏病加重可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金造成死亡的还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么因车祸导致心脏病加重怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.27154人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工人在工地上摔死了老板应该赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第1、项、第2、项规定的待遇。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗

    内容:事件经过小刘是王老板雇的客车司机平时要跑省内各市。2014年11月小刘驾车返回郑州王老板随行。途中发生交通事故王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定此次交通事故是由于小刘违反交通规范在行下坡路时超速造成的小刘承担全部责任。后来雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。法律解读由于是客车发生事故首先应要求保险公司赔偿保险理赔不足以弥补的损失再通过其他法律关系来解决。小刘主观上存在过错客观上造成了损害结果其行为符合侵权责任的构成要件故应当承担赔偿责任。因此在最后确定小刘应支付的赔偿金额时需适当减轻其赔偿责任。那么开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 工人工伤赔偿协议签了,钱已经领了,后又被起诉了

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    工人工伤赔偿协议签了,钱已经领了,后又被起诉了

    内容:年 月 日,乙方在工作期间发生工伤事故,其左腿距骨骨折。经双方平等协商,一致同意解除甲乙双方间的劳动合同关系,并就乙方工伤赔偿问题达成如下协议:第一、乙方已经发生的住院治疗费用、护理费以及其他费用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿赔偿给乙方其他各项工伤伤残损害赔偿款共计52000元人民币。合同在双方签字后,即表明赔偿款已一次性付清。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。那么工人工伤赔偿协议签了,钱已经领了,后又被起诉了。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿

    内容:环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿依据我国相关法律的规定环卫工人如果在工作期间发生交通事故造成死亡的交通事故的责任人要进行赔偿并且单位可以申请工伤认定。那么环卫工人交通事故死亡公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工人不在施工名单之列却因施工受伤 雇佣关系成立雇主赔偿

    内容:近日,北京市丰台区人民法院以王泽虽然不在施工人员名单上,但受伤时在建筑劳务公司分包的工地上从事分包范围内的工作,二者形成雇佣关系为由,判决建筑劳务公司赔偿王泽医疗费等损失共计51886.60元。2005年11月1日,王泽儿子所在单位出具证明,证明王泽儿子工资为2300元,6月18日因其父发生意外离开岗位,5个月无法正常工作,扣其工资11500元。2005年12月22日,王泽就其2005年6月16日受伤一事向法院提起诉讼。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任,故建筑劳务公司应当对王泽所受到的人身损害承担赔偿责任,具体赔偿数额由法院根据证据确定。那么工人不在施工名单之列却因施工受伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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