# 中介介绍进厂发生工伤怎么办 #
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工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工伤伤残鉴定最佳时间,工伤伤残鉴定最迟不超过什么时间
内容:一、工伤伤残鉴定的基本概念工伤伤残鉴定是指在工伤事故发生后,由专业医疗机构对受伤职工进行身体检查、功能测试、伤残程度评估等系列程序,并依据相关法律法规对其伤残程度进行认定,职工工伤与职业病致残等级》《劳动能力鉴定&mdash,二、工伤伤残鉴定的最佳时间1)及时治疗与康复在发生工伤事故后,受伤职工应首先及时接受医疗救治,积极配合康复训练,以便最大限度地恢复身体功能,通过本文的介绍,希望能帮助你更好地了解工伤伤残鉴定的最佳时间及相关法律规定。
翁玉素律师2023.09.08183人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
发生交通事故的工伤认定_交通事故工伤认定材料包括什么
内容:交通事故工伤认定材料包括什么交通事故工伤认定材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
元甲交通律师律师2022.05.08505人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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用工单位不签劳动合同违法吗_没跟公司签合同发生工伤怎么办
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
用工单位不签劳动合同违法吗_没跟公司签合同发生工伤怎么办
内容:只要有证据证明你和单位事实上有雇佣关系,即使发生工伤,也可以举证要求企业赔偿。
张嘉娱律师2022.09.07252人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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认定工伤的程序是怎么规定的
任冰峰律师
北京天用律师事务所
认定工伤的程序是怎么规定的
内容:(三)申请材料提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单并提交下列材料,1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明2、受伤害职工居民身份证复印件3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书)4、属于下列情况的还应提供相关证明材料,(1)在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料(2)因履行工作职责受到暴力伤害的需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明(3)因工外出期间由于工作原因受到交通事故或者其他意外事故伤害的需提交如ldquo派工单rdquoldquo出差通知书rdquo或者ldquo能证明因工外出的原始证明材料rdquo及其外出期间工作原因证明材料(4)因工外出期间属于由于发生事故下落不明的需提交人民法院宣告死亡的裁决书(5)属于上下班途中受机动车事故伤害的需提交上下班的作息时间表单位至居住地正常路线图公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明遇肇事者逃逸的需提交公安机关交通管理部门的相关证明个人驾驶机动车发生交通事故的需提供机动车驾驶证(6)属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的需提交革命伤残军人证、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论(8)属借用人员需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明(9)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明(10)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请还需提交单位工会介绍信办理人身份证明(11)其他特殊情况需提交能够证明情况的材料。
任冰峰律师2022.06.133492人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定
于海明律师
北京市元甲律师事务所
职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定
内容:我单位有名职工发生工伤,但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,询问一下还能否补办?答:据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》第3条第2款规定:用人单位应当自事故发生之日起30日内向人力社保行政部门提出工伤认定申请,确因特殊情况不能按时提出申请的,应当向人力社保行政部门提出延期申报工伤认定的书面申请,经批准后可适当延长申报时限。那么职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.09893人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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工伤事故发生后工伤赔偿项目有哪些
崔玉君律师
北京天用律师事务所
工伤事故发生后工伤赔偿项目有哪些
内容:工伤事故发生后工伤赔偿是怎样的
崔玉君律师2023.04.1425人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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认定为工伤的4个条件
杨一凡律师
北京天用律师事务所
认定为工伤的4个条件
内容:认定为工伤的4个条件工伤是指在工作场所或者因工作原因而发生的意外事故或者职业病所导致的身体伤害,如果您在事故发生后太久才报告伤害,或者没有按照公司的程序进行处理,可能会影响您的工伤认定,例如,如果您在工作场所被机器夹住了手,这个事故的直接原因是您的工作,这种情况就可以被认定为工伤,这意味着如果您在下班后发生意外,或者在休息室或餐厅等非工作场所发生意外,这种情况不能认定为工伤,如果您的伤害符合这些条件,那么您可以向公司提出工伤认定申请,下面我们将介绍工伤认定的四个条件。
杨一凡律师2023.06.19546人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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上班路上发生交通事故算工伤吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
上班路上发生交通事故算工伤吗
内容:上班路上发生交通事故算工伤吗
郭铭芝律师2023.04.2722人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
内容:上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
李孟阳律师2023.04.1252人收看 -
吴梦云律师
主任律师
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无证驾驶发生交通事故算工伤吗?
于海明律师
北京市元甲律师事务所
无证驾驶发生交通事故算工伤吗?
内容:本文结合案例,为你介绍了无证驾驶发生交通事故是否算工伤的知识内容。在下班回家的路上驾驶一辆轻便摩托车不幸发生车祸身亡,他没有驾驶证,他所在的单位也没有给他上工伤保险,这种情况他所在的单位该怎样对他进行赔偿,无证驾驶算工伤吗?按照法律规定,在下班途中的必经之路上发生交通事故属于工伤,可以申请工伤鉴定。在上下班途中发生的交通事故属于工伤,可申请工伤认定,至于公司是否购买工伤保险,不影响职工享受工伤待遇。无证驾驶的是属于违反治安管理处罚法规定的违法行为,不能认定为工伤。那么无证驾驶发生交通事故算工伤吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2021.12.07162人收看 -
王学瑞律师
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擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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介绍他人承接工程发生工伤有责任吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
介绍他人承接工程发生工伤有责任吗
内容:介绍他人承接工程发生工伤有责任吗2006年7月,庄某因新建楼房需粉刷外墙,经人介绍联系到油漆工钱某。受害人朱某于是起诉到法院,要求其余5名共同施工人及房主庄某承担赔偿责任。本案的争议焦点是钱某与朱某等人之间是雇佣关系还是共同承揽关系,应当由钱某承担雇主责任还是由所有承揽人及定做人共同承担责任。朱某在施工过程中遭受人身损害,雇主钱某应当承担赔偿责任,庄某将工程发包给不具备相应资质的钱某施工,应当与钱某承担连带赔偿责任。那么介绍他人承接工程发生工伤有责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2021.12.26122人收看 -
孔孟廷律师
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工伤发生后怎么申请劳动能力鉴定
陈宗琼律师
工伤发生后怎么申请劳动能力鉴定
内容:关于工伤待遇,具体情况如下:1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。其实,对于对工伤伤残等级结果不服,比如达不到等级的,当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
陈宗琼律师2022.03.281015人收看 -
黄东洁律师
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请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗
内容:请假去做入职体检,发生交通事故算工伤吗?员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇;如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的,则不属于工伤。
张嘉娱律师2023.05.2570人收看 -
陈明月律师
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答如果不发工资您可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗交通事故律师介绍
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗交通事故律师介绍
内容:随着网约车的发展,现在大多数人的生活中都离不开网约车,很多人甚至长期选择坐网约车上下班,那万一发生交通事故能工伤赔偿吗?下面针对相关问题专业律师平
李孟阳律师2021.11.121055人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
内容:总之,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,应首先协商解决,如果无法协商,可以通过法律途径来维护自己的权益,首先,当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时,首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中,因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而,在现实生活中,职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤,他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后,作为职工,我们应该注重自身的安全和健康,增强自我保护意识,防止工伤的发生。
陈明月律师2023.06.1610人收看 -
冯清琴律师
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上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!元甲交通律师 354评论
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云律所介绍
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北京天用律师事务所介绍
北京法律咨询 845评论 -
元甲律师事务所介绍
北京市元甲律师事务所 35评论 -
三方发生交通事故如何赔偿: 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任,其中负同等责任一方死亡一人,其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用,还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故在线咨询 657评论 -
交通事故在线咨询:小区内发生的交通事故不属于道路交通事故? 对于小区内的道路发生的交通事故,原则上应当作为普通民事侵权行为,不属于公安机关交通管理部门的管辖和职责范围。其损害赔偿事宜,应由当事人协商解决,协商不成的,可以向人民法院依法提起民事诉讼。 如果当事人要求公安机关交通管理部门进行调解,公安机关原则上也可以接受。为了方便事故当事人及时解决纠纷,如果当事人向公安机关交通管理部门报案的,公安机关可参照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和《交通事故处理程序规定》的有关规定执行。即指车辆在道路以外通行时发生的事故,应当参照《道路交通安全法》处理交通事故等相关规定处理,如公安机关交通管理部门接到报警后,应当立即派交通警察进行现场处理,搜集证据,进行相关鉴定;根据事故现场勘察、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,制作交通事故认定书;接受当事人的请求,对当事人之间关于交通事故损害赔偿的争议进行调解,赔偿标准参照交通事故的赔偿标准执行,等等。
交通事故在线咨询 614评论 -
某大厂高管发生交通事故,年终奖损失巨大,自己商谈未果,经律师朋友介绍我们来处理,取得了满意的结果👏
宋官骐|元甲律所 10评论