# 2021年南京七级工伤赔多少钱 #

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许瑞林律师 2022-07-05 904 人收看
一、房产继承 1、继承公证 到被继承房产所在地公证处办理房产继承公证,申请人应当提供下列资料: (1)被继承人的死亡证明(如医院的死亡通知书、骨灰证、火化证明等)、身份证、户口簿(注销户口)等,房产证复印件需有银行盖公章及与原件一致的章经办人签章) (4)继承权公证书(境外人士(含港澳台)须提供境外公证书和境内公证书) (5)如果继承人未满18周岁需提供监护权公证书 3、登记过户 到深圳市房地产权登记中心办理房地产继承的登记过户,需提供的材料: (1)继承人身份复印件。
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  • 医疗待遇、住院伙食补助费、在停工留薪期内薪资、已经评定伤残等级的生活护理费、一次性伤残补助金(13个月本人工资)。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(各地区规定可给付的月数不同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 工伤七级单位能否解除劳动合同

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤七级单位能否解除劳动合同

    内容:用人单位在工伤期间辞退劳动者属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。那么工伤七级单位能否解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    内容:本人工资或者[统筹地区平均工资6785×,本人每日工资或者[统筹地区平均工资6785×,注意:本项1和2只能是二选一来计算赔偿三、停工接受工伤医疗期间的工资=(出院证明载明的住院天数+出院后休息天数)×,本人月工资或者[统筹地区月平均工资6785×,(60%-100%)]=二、1.受伤职工提出辞职的:10级工伤一次性工伤医疗补助金4个月、一次性伤残就业补助金6个月=合并计算共10个月×,护理所需人数=残疾辅助器械费:以实际购买或实际需要的金额合理支付五、交通费:以实际发生为准或500元(注意:上年度统筹地区平均工资以四川2022年为例,需要在2022年中才公布2021年标准。

    龙珊律师
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  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

    内容:工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09104人收看
  • 杨一凡律师

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  • 2021工伤死亡赔偿金标准为上一年度全国所有城镇居民的平均可以支配收入的20倍。还有丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度所有职工的月平均工资,供养亲属抚恤金的分配是配偶每月40%,其他亲属分得每人每月30%的死亡职工的工资。失去孩子的老人或者失去父母的孩子在上述标准的基础上增加10%的死亡职工工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  • 七级工伤能赔偿多少钱

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    七级工伤能赔偿多少钱

    内容:8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤七级一般很难赔到30万,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,法律法规二、《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据,工伤鉴定达到伤残七级赔偿标准如下:1、分三项款项分类计算赔偿,伤残补助金、伤残就业补助还有伤残医疗补助金,3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付,4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    陈明月律师
    2021.12.08200人收看
  • 段建国律师

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  • 只要付出了劳动,就属于劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的符合法定情形,可以算工伤,单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。
  • 断一节手指是几级工伤

    吴梦云律师

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    吴梦云

    断一节手指是几级工伤

    内容:我国统一的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,根据其规定,对于手指头骨折的相关内容有:1. 七级伤残标准:一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指问关节离断,4. 十级伤残标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,如:十级5条:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失,八级16条:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节功能完全丧失。

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    2023.06.08513人收看
  • 李孟阳律师

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  • 一般工伤骨折可赔多少钱_工伤骨折能赔偿多少钱年

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    一般工伤骨折可赔多少钱_工伤骨折能赔偿多少钱年

    内容:工伤骨折赔偿多少钱工伤骨折赔偿多少钱,应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。一般来说七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤双臂骨折赔偿多少钱工伤双臂骨折赔偿多少钱1、如果继续在单位工作不辞职的话根据工伤保险条例规定享受一次性伤残补助金9级工伤为9个月本人工资10级工伤为7个月本人工资。

    李楠楠律师
    2022.05.088637人收看
  • 龙珊律师

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  • 北京七级工伤赔偿标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    北京七级工伤赔偿标准

    内容:参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就医的,社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。那么北京七级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2021.12.07162人收看
  • 周春花律师

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  • 锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    许瑞林律师

    许瑞林

    锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    内容:法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观:锁骨骨折,属于工伤的,一般会鉴定为十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用,由工伤保险基金支付。

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    2024.01.30415人收看
  • 黄东洁律师

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  • 工伤脾切除赔偿

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工伤脾切除赔偿

    内容:工伤脾切除赔偿: 脾切除的案件可走工伤伤残流程,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,脾切除的伤害符合工伤七级的标准,故在工伤认定和劳动能力鉴定后,职工可向单位主张相应的工伤待遇

    杨一凡律师
    2023.05.2283人收看
  • 王熙律师

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  • 七级工伤伤残赔偿标准

    张旭律师

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    张旭

    七级工伤伤残赔偿标准

    内容:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。那么七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09396人收看
  • 王学瑞律师

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  • 2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

    内容:2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资,但最高为145332元,最低为29066.4元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.08190人收看
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    赵金保律师

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    一般工伤骨折赔付多少?

    内容:3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等,2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等,7、七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损&ge,工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者。

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    2023.06.07607人收看
  • 翁玉素律师

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  • 工伤七级赔偿标准金额

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    任冰峰

    工伤七级赔偿标准金额

    内容:计算:1133.5013=14735.53元4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照湖北省的标准,分别为14个月和20个月的上年度职工与平均工资,1、一次性伤残补助金:七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月)2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。

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  • 李维律师

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  • 工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的

    周春花律师

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    周春花

    工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的

    内容:根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资待遇,职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准

    于海明律师

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    于海明

    湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准

    内容:本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资,本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么湖北武汉七级工伤伤残,赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 张芸律师

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许瑞林律师

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