# 护士确诊新冠工伤赔了多少钱 #

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陈宗琼律师 2022-07-05 96 人收看
以上知识就是小编对车祸获得赔偿能否申请工伤这一问题进行的解答,可见我国相关规定明确写明了依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,车祸获得赔偿能申请工伤,读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到专业律师平台网进行法律咨询,若您的情况比较复杂或者特殊,小编建议您,可以到专业律师平台在线咨询律师,他们会给您提供更加专业的解答,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理,那么,车祸获得赔偿能否申请工伤,下面针对相关问题专业律师平台网小编做了详细介绍,专业律师平台网小编为你详细介绍相关知识,以下内容可供学习,希望可以帮助到需要帮助的人,造成的伤害大体可分为减速伤、撞击伤、碾挫伤、压榨伤及跌扑伤等,其中以减速伤、撞击伤为多,祝您生活愉快,二、咨询交通事故律师交通事故伤残鉴定所需材料 1、申请伤残鉴定,应当向办案机关提出申请 2、办案机关经审查准予的,由办案机关向申请人提供鉴定机构名单供申请人选择 3、由办案机关出具委托书,委托经选择确定的鉴定机构进行鉴定 4、由办案机关与鉴定机构签订委托鉴定合同书,明确鉴定的部位、要求、作出鉴定结论的时间等等。
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  • 工伤公司应该承担什么责任

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    工伤公司应该承担什么责任

    内容:工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:那么工伤公司应该承担什么责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.09689人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 刚入职还没签劳动合同就受伤算工伤吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    刚入职还没签劳动合同就受伤算工伤吗

    内容:工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的,可由本企业工会组织代表职工提出申请。书面通知劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定,应当以书面形式通知企业和申请人。

    王熙律师
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  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 工伤纠纷处理流程是怎样的

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    工伤纠纷处理流程是怎样的

    内容:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。那么工伤纠纷处理流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张芸律师

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  • 工伤认定申请怎么写

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工伤认定申请怎么写

    内容:发生工伤事故索赔的第一步肯定是要能认定上工伤才行。工伤事故认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为也是我们能否获得工伤赔偿的唯一标准。工伤认定申请要怎么写呢1、工伤认定申请表的类型要规范统一。那么具体在写工伤认定申请的时候要注意什么呢1、钢笔或签字笔填写字体工整清楚无涂改。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业起止时间确诊结果。

    林艳英律师
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  • 赵金保律师

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  • 您好,申请工伤必须是事发一年之内。您姐姐这个时间明显超过一年。工伤不行,但是仍然可以找单位赔偿民事经济损失的。
  • 工伤认定申报期限

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤认定申报期限

    内容:《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类:1、对用人单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长;2、对个人而言,工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。那么工伤认定申报期限。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 九级十级工伤赔多少钱

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    九级十级工伤赔多少钱

    内容:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。那么九级十级工伤赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 工伤申报过程中合同到期怎么办

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工伤申报过程中合同到期怎么办

    内容:区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

    李孟阳律师
    2022.03.28846人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 被同事传染新冠是否算工伤需要根据情况而定,具体情况如下: 1、在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇; 2、正常在上下班途中感染疫情不应该做工伤认定类比推理,即上下班途中感染新型肺炎是不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工伤社保赔偿是怎样

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤社保赔偿是怎样

    内容:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交相应材料。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么工伤社保赔偿是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.09276人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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  • 工伤认定申请表怎么填写说明(样本)

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    工伤认定申请表怎么填写说明(样本)

    内容:有现场目击证人的,由目击证人出具证人证言,并附上证人的身份证复印件和联系电话。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。那么工伤认定申请表怎么填写说明(样本)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.09208人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、需要根据造成伤害的原因。2、法律规定如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑
  • 自己如何申报工伤_如何申报工伤的

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    自己如何申报工伤_如何申报工伤的

    内容:如何申报工伤如何申报工伤一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请并提供相关的材料。工伤如何自己申报工伤如何自己申报根据工伤保险条例)的相关规定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。

    孔孟廷律师
    2022.05.08336人收看
  • 于海明律师

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  • 工伤评残需要什么手续

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤评残需要什么手续

    内容:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。那么工伤评残需要什么手续。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.10582人收看
  • 周春花律师

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  • 工伤私了还是仲裁好,工伤如何走司法程序

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤私了还是仲裁好,工伤如何走司法程序

    内容:二是张某没有按照有关程序办理,导致没有确诊,鉴定为职业病,因此不具备申请工伤认定的条件,现在张某直接提起诉讼,要求公司按侵权关系赔偿责任,不符合受理民事案件的范围,初审法庭意见:首先,张某与公司是劳动合同关系,而员工因意外受伤或确诊为职业病后,可以向社保部门申请工伤认定,职业病中已包括中暑,因此张某应当在规定的时间内提交工伤认定申请和职业病鉴定,只有在认定工伤后,才能主张工伤保险待遇损失,一、发生工伤事故或职业病,医院诊断后第一时间就要去申报工伤认定申请或职业病鉴定,千万不能听信公司的忽悠。

    许瑞林律师
    2023.01.0461人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 工伤认定申请表怎么填写

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    工伤认定申请表怎么填写

    内容:职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。那么工伤认定申请表怎么填写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.09458人收看
  • 张旭律师

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  • 怎么走工伤赔偿的程序?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    怎么走工伤赔偿的程序?

    内容:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。六、法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。那么怎么走工伤赔偿的程序?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
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  • 许瑞林律师

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陈宗琼律师

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