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对企业内部的合同管理机构和企业合同管理人员要进行《合同法》培训，特别要对企业的经营人员和管理层进行培训，提高他们的合同意识，掌握合同法律制度，并自觉地运用到企业的经济活动中，使企业从被动地应付和处理合同纠纷转到主动地预防合同纠纷，而增强企业的应变﹑发展和竞争能力，避免经济损失,企业合同管理部门应及时了解和掌握合同履行的情况，通过建立合同档案和合同报表制度，及时总结企业合同管理中的经验教训，提高防骗反诈能力,总之，企业应当把依法治企与建立现代企业制度，与加强企业管理、提高企业竞争力和维护企业自身合法权益有机的结合起来，强化企业合同管理，树立“外讲信用、依法经营,企业怎样防范合同欺诈行为的发生 1.建章立制 加强企业合同管理，要建立企业合同管理机构和企业合同管理制度,对合同条款要认真推敲，防止发生歧义和误解，对资金数额巨大﹑工程承包﹑产权交易等抵押合同和生产经营合同要依照有关法律规定及时办理抵押登记和鉴证手续，以保证合同的合法性﹑严密性和完备性,内讲制度，依法管理”的企业形象，才能使企业获得持续稳健的发展。