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交通事故有责任方还能报工伤吗

李维律师2022.01.29728人阅读
导读:

需注意的是近期有一种趋势即交警部门在事故责任较难认定的情况下往往不再认定责任而是只出具事故证明书将责任认定交由法院来完成。那么交通事故有责任方还能报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

需注意的是近期有一种趋势即交警部门在事故责任较难认定的情况下往往不再认定责任而是只出具事故证明书将责任认定交由法院来完成。关于交通事故有责任方还能报工伤吗的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

一、交通事故有责任方还能报工伤吗

根据我国法律的相关规定劳动者在满足其他条件的情况下要是在事故中负同等责任的话那么也是可以申报工伤的。必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)即本人无责、次责或同等责任。需注意的是近期有一种趋势即交警部门在事故责任较难认定的情况下往往不再认定责任而是只出具事故证明书将责任认定交由法院来完成。

工伤保险条例

第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、申请交通事故工伤认定需要提的材料

1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)

2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻)

3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)

受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内

4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明

个人申请应提供用人单位情况

(1)用人单位全程详细地址邮政编码联系方式

(2)工商注册机关名称

(3)法人代表姓名联系方式

5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书

6、受伤害人委托他人申请的提供授权委托书及受委托人的身份证明

7、全部报送认定材料须为A4纸有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核

8、提交上述材料后填写工伤认定申请表申请工伤认定

9、其它需要提供的材料

(1)交通事故须出具交通管理部门的交通事故责任认定书

(2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的交通事故责任认定书。

(3)在履行工作职责中被人殴打致残者须出具公安部门或法院的判决书。

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  • 员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付

    内容:并且员工可以向交通事故责任人主张人身伤害赔偿。中华人民共和国民法典第一千二百零八条机动车交通事故责任的法律适用机动车发生交通事故造成损害的依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。发生交通事故时可按以下流程处理1、交通事故发生后交警部门出具事故责任认定书确定对方全责根据己方损失向对方主张赔偿。那么员工交通事故工伤和交通责任人如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.29210人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 视情况而定。公司承担了工伤赔偿责任后,不要承担交通事故赔偿责任,除非公司是肇事车的车主,且车经检测存在不合格的问题。《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 交通事故中占主要责任能否认定工伤

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    交通事故中占主要责任能否认定工伤

    内容:按照交通事故处理程序规定当事人对交警部门出具的交通事故责任认定书有异议的可以从道路交通事故认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。当事人提起民事诉讼要就交通事故的具体责任划分进行举证推翻交通事故责任认定书的效力。那么交通事故中占主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.29513人收看
  • 张旭律师

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  • 油田交通事故责任分能报工伤吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    油田交通事故责任分能报工伤吗

    内容:油田交通事故责任分能报工伤吗若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么油田交通事故责任分能报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.10397人收看
  • 刘晓红律师

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  • 工伤者交通事故承担全部责任吗

    翁玉素律师

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    翁玉素

    工伤者交通事故承担全部责任吗

    内容:对交通事故致伤的调解以治疗结合或者定残之日开始对交通事故致死的调解从规定的办理丧事结束之日起开始对交通事故造成财产损失的调解从定损失之日起开始。经公安机关交通管理部门调解未达成协议的或者达成协议后一方不履行的当事人可以向人民法院提起民事诉讼请求人民法院依法判令责任人赔偿损失。公安机关交通管理部门在认定事故责任后未作调解的当事人也可以向人民法院起诉但应当在3年内提起。那么工伤者交通事故承担全部责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.29163人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故责任认定工伤界定的情形有:上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故和在工作时间在工作途中发生的交通事故。《工伤保险条例》第十四条第一项:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这种情形需要注意三要素是:工作时间、工作地点、交通事故。发生这种工伤情形的,往往是交通运输、服务业、野外作业等工作人员。这部分人群的工作地点和工作时间往往不是固定的,出于客户需要,随时都可能外出工作。因此,工作地点不限于公司(单位)场所。通俗地说,凡是受到单位指派外出办事,在办事路途中,遇到交通事故的,无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故,均可以认定工伤。
  • 主要刑事责任的交通事故属于工伤吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    主要刑事责任的交通事故属于工伤吗

    内容:一、主要刑事责任的交通事故属于工伤吗劳动者上下班发生交通事故负主要责任构成犯罪的不属于工伤情形不能申请工伤认定。那么主要刑事责任的交通事故属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.29430人收看
  • 赵金保律师

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  • 交通事故责任同等算工伤吗

    黄东洁律师

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    黄东洁

    交通事故责任同等算工伤吗

    内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么交通事故责任同等算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.29250人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 如果劳动者在交通事故中负主要责任的,不能认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才能认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 交通事故工伤是无过错责任吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    交通事故工伤是无过错责任吗

    内容:当事人不服从交通管理部门的结论的3日内申请重新鉴定由公安机关出具交通事故责任认定书如果当事人还不服则3日内申请复核上一级公安交通管理机关要么维持原决定要么责令重新调查、认定由原办案单位在10日内出具新认定书。那么交通事故工伤是无过错责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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  • 认定工伤中的交通事故责任的方式:1、因一方的过错导致出交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错导致的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无过错,属于交通意外事故的,就均无责任。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
  • 交通事故责任认定前也可定工伤

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    交通事故责任认定前也可定工伤

    内容:按照新《工伤保险条例》第14条的规定,只要具备上下班途中和机动车事故伤害两个要件,就应该认定为工伤。而肇事司机在交警赶到之前逃逸了,秦某未看清该车的车牌号,并且路口没有监视探头,交管部门没有作出事故责任认定。秦某的丈夫十分着急,次日便向劳动和社会保障部门提出认定工伤的申请,想从工伤保险的角度得到赔偿。秦某发生的交通事故已经具备了上述两个条件,即使将来抓住肇事者后认定秦某负事故的主要责任或全部责任,也应该认定为工伤。所以,当地劳动和社会保障部门以交通事故责任没有认定为理由,推托为秦某进行工伤认定,这个做法是错误的。那么交通事故责任认定前也可定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.04711人收看
  • 李楠楠律师

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  • 交通事故责任半能否报工伤

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    交通事故责任半能否报工伤

    内容:交通事故责任半能否报工伤若是因工外出因工作原因发生交通事故的属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么交通事故责任半能否报工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王熙律师

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  • 交通事故负主要责任能否认定工伤

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    交通事故负主要责任能否认定工伤

    内容:二、个人申请工伤认定程序要怎样走用人单位员工发生伤(亡)事故后若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。那么交通事故负主要责任能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 交通事故没有划分责任是否能认定工伤

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    交通事故没有划分责任是否能认定工伤

    内容:交通事故没有划分责任是否能认定工伤上下班发生交通事故要认定工伤的需要划分事故责任所以没有划分责任的不能认定为工伤。那么交通事故没有划分责任是否能认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10182人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 交通事故责任方死亡算工伤吗

    于海明律师

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    于海明

    交通事故责任方死亡算工伤吗

    内容:需注意的是近期有一种趋势即交警部门在事故责任较难认定的情况下往往不再认定责任而是只出具事故证明书将责任认定交由法院来完成。那么交通事故责任方死亡算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 油田交通事故责任五五分能报工伤吗

    冯清琴律师

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    冯清琴

    油田交通事故责任五五分能报工伤吗

    内容:发生工伤事故的用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。那么油田交通事故责任五五分能报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李维律师

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  • 交通事故工伤如何认定责任

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    交通事故工伤如何认定责任

    内容:当事人不服从交通管理部门的结论的3日内申请重新鉴定由公安机关出具交通事故责任认定书如果当事人还不服则3日内申请复核上一级公安交通管理机关要么维持原决定要么责令重新调查、认定由原办案单位在10日内出具新认定书。那么交通事故工伤如何认定责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.29363人收看
  • 吴梦云律师

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  • 交通事故责任享受工伤保险吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    交通事故责任享受工伤保险吗

    内容:交通事故责任享受工伤保险吗若是上下班途中发生交通事故的在非本人承担主要责任的情形下属于工伤。用人单位未申请的劳动者自发生事故伤害之日起年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料工伤认定申请表劳动合同医疗诊断证明等材料。那么交通事故责任享受工伤保险吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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