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国家工伤死亡赔偿依据是什么
李维律师2022.03.29666人阅读
导读：
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一、国家工伤死亡赔偿依据是什么
1、工伤死亡赔偿的依据是工伤保险条例。
2、工伤死亡赔偿的标准如下：
（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
二、工伤报销流程是怎样的
1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3、工伤保险报销所需材料：工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
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