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劳动争议申请书

张嘉娱律师2022.01.07175人阅读
导读：

劳动争议申请书申请人：姓名：×××性别：×地址：××××××××××××××××××××职务(岗位)：××××法定代表人：××××职务：××××委托代理人：××××被申请人：姓名：×××性别：×地址：××××××××××××××××××××职务(岗位)：××××法定代表人：××××职务：××××委托代理人：××××事由：因××××(事由)产生争议，申请调解。那么劳动争议申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动争议申请书申请人：姓名：×××性别：×地址：××××××××××××××××××××职务(岗位)：××××法定代表人：××××职务：××××委托代理人：××××被申请人：姓名：×××性别：×地址：××××××××××××××××××××职务(岗位)：××××法定代表人：××××职务：××××委托代理人：××××事由：因××××(事由)产生争议，申请调解。关于劳动争议申请书的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

劳动争议申请书

申请人：

姓名(或用人单位名称)：×××

性别：×

地址：××××××××××××××××××××

职务(岗位)：××××

法定代表人：××××

职务：××××

委托代理人：××××

被申请人：

姓名：×××

性别：×

地址：××××××××××××××××××××

职务(岗位)：××××

法定代表人：××××

职务：××××

委托代理人：××××

事由：因××××(事由)产生争议，申请调解。

调解请求：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

事实与理由：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××[page]

为此，向××劳动争议调解委员会申请调解，请依法调解。

(申请人签名或盖章)

年 月 日

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  • 问劳动合同未到期已与公司签订了解除劳动合同协议离职后公司拒不支付提成公司（薪资构成：基本工资+提成工资）双方在提成工资金额争议很大合同没有明确提成比例但我这里有与公司法人的聊天记录明确是公司收入的20%作为提成也有公司与业主签订的合同（可以确定公司收入）目前劳动仲裁开庭时间已定想咨询下在开庭前应注意些什么
    答律师回复中...
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  • 劳动争议仲裁申请书

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    劳动争议仲裁申请书

    内容：企业需要劳动者为其经营和生产，劳动者也恰好需要通过劳动的方式获得报酬已满足生活的需要，用人单位和劳动者之间签订了劳动合同，当劳动者的合法权益受到侵害时，可通过劳动合同向有关的仲裁机构提出仲裁申请，递交劳动争议仲裁申请书，那么，劳动争议仲裁申请书应该怎么写？那么劳动争议仲裁申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.071011人收看

  • 陈宗琼律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 问多年后劳动者起诉要求公司承担劳动争议仲裁费用，怎么办？
    答本案中，李某与公司之间劳动争议纠纷，2005年经劳动争议仲裁委员会仲裁，后又由法院2007年依法对劳动争议纠纷进行判决，现已生效。现李某于2011年因仲裁机构的仲裁费诉至法院，已超过了诉讼时效，丧失胜诉权，法院应判决驳回其诉讼请求。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予以保护的权利，民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。普通诉讼时效期间为2年。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使仅发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼请求。李某虽对劳动争议仲裁裁决内容无异议，仍不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼。另外，因为公司对裁决内容不服，诉至法院，原仲裁裁决已失去法律效力，李某不可以申请执行仲裁费。
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  • 最新劳动争议仲裁申请书

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    最新劳动争议仲裁申请书

    内容：劳动争议仲裁申请书请求事项：1.要求被诉人支付200x年x月x日至200x年x月x日期间的加班工资x元；2.要求被诉人支付解除劳动关系的一个月经济补偿金x元；事实和理由：申诉人于200x年x月x日进被诉人处工作，双方签订了期限自200x年x月x日至200x年x月x日止的劳动合同，约定月工资x元。综上，申诉人向贵会提出申诉，要求依法保护申诉人的合法权益。那么最新劳动争议仲裁申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.07612人收看

  • 张芸律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 问你好我想咨询一下劳动争议问题
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  • 劳动争议仲裁申请书范本

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动争议仲裁申请书范本

    内容：申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。那么劳动争议仲裁申请书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.07923人收看

  • 龙珊律师

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    擅长：交通事故

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  • 问您好我想咨询一下劳动争议
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  • 劳动争议仲裁申请书及填写说明

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动争议仲裁申请书及填写说明

    内容：填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。因此，当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。那么劳动争议仲裁申请书及填写说明。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.0768人收看

  • 元甲交通律师律师

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    擅长：交通事故

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  • 问劳动争议申请执行已经2年但是一直没有收到钱
    答您好，感谢您的信任，如果已经申请强制执行，您可以直接咨询执行局具体情况。
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  • 劳动争议仲裁申请书怎么写

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    劳动争议仲裁申请书怎么写

    内容：劳动争议仲裁申请书怎么写 申请人：xxx。2003年8月1日至14日在北医三院住院治疗，2003年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤，2003年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。那么劳动争议仲裁申请书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.07918人收看

  • 任冰峰律师

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    擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 问理完毕处理结果如下：您好经核实在开庭期间承办法官已经向原告释明其提出的判决被告方提供仲裁伪造证据处罚此项诉讼请求并非民事诉讼受案范围且该案因系劳动争议案件该项诉请亦未经过仲裁前置程序故本院无法处理在释明后原告表示不再主张该诉请且原告对该证据不予认可的意见已经在庭审中充分发表法院会综合案件情况依法裁判另在庭审结束后承办法官再次询问双方本案调解意见时原告表示不同意调解法官随即告知原告需要综合考虑仲裁的结果及本案的诉讼风险原告再次表示其拒绝调解法官表示不再组织双方调解是否接受调解是双方当事人的权利最终是否能够达成调解需以双方当事人的意愿为基础法院无权强制更无法强制感谢您的来电这样的回复符合规定吗
    答律师回复中...
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  • 劳动争议仲裁申请书拖欠工资

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动争议仲裁申请书拖欠工资

    内容：劳动争议仲裁申请书拖欠工资 （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。那么劳动争议仲裁申请书拖欠工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.07977人收看

  • 王熙律师

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    擅长：债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 问劳动争议中约定管辖条款是否有效？
    答《民事诉讼法》第二十五条规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。安培公司所在地和劳动合同履行地都在本县，双方约定管辖无法律依据，应认定为无效条款。
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  • 劳动争议仲裁申请书的格式

    赵金保律师

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    赵金保

    劳动争议仲裁申请书的格式

    内容：劳动争议仲裁申请书的格式如下：劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。⑷申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。劳动争议仲裁申诉申请书申诉申请人：***(市)****有限公司，住址：**市**路**号法定代表人：***，电话：********被申诉人：***，性别，年龄，住址，电话申请要求：1、......2.、被申诉人承担仲裁费用。那么劳动争议仲裁申请书的格式。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.07279人收看

  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 问劳动仲裁增加仲裁申请书怎么写除了没有五险一金要求补缴没有劳动合同要求双倍工资差额还可以写什么怎么写公司没有交社保没有五险一金但是我离职写了个人原因是不自愿写的能要经济赔偿金6个月不满一年一个月吗
    答非自愿离职提供证据，建议模板填写
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  • 劳动合同争议仲裁申请书拖欠工资怎么写

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动合同争议仲裁申请书拖欠工资怎么写

    内容：事实与理由：2010年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。那么劳动合同争议仲裁申请书拖欠工资怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.07906人收看

  • 杨一凡律师

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    擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 问以公司给予的经济补偿低于法定标准为由申请劳动争议仲裁能否获得支持？
    答《劳动合同法》第47条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。第85条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付差额部分；逾期不支付的，加付赔偿金。具体到本案，虽然汪某在解除劳动合同协议上签字并领取了经济补偿，但并未声明放弃差额部分，如汪某之前领到的补偿款计算标准低于法定标准的，公司应予补足。在此情形下，冯某的请求应该得到劳动争议仲裁委员会的支持。
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  • 劳动争议仲裁申请书的写法

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动争议仲裁申请书的写法

    内容：它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲裁不服时才可交法院审理。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。那么劳动争议仲裁申请书的写法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.07433人收看

  • 黄东洁律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动争议仲裁申请书的注意事项

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    劳动争议仲裁申请书的注意事项

    内容：劳动争议仲裁申请书注意事项1、申请书应用钢笔或毛笔书写。那么劳动争议仲裁申请书的注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.07287人收看

  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 劳动争议调解申请书格式和注意事项

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动争议调解申请书格式和注意事项

    内容：分别写明申请人、被申请人的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和职务、住址等。如果申请人、被申请人是法人、其他组织的，应写明其名称和住所以及其法定代表人的姓名和职务。简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项。应写明申请人、被申请人劳动法律关系存在的事实，以及双方发生劳动争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。要根据劳动纠纷和有关法律、法规和政策阐明申请人对纠纷的性质、被申请人的责任以及如何解决纠纷的看法。那么劳动争议调解申请书格式和注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.08190人收看

  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 劳动合同争议仲裁申请书范本

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    劳动合同争议仲裁申请书范本

    内容：因此，被申请人在没有与申请人签订任何培训协定约定服务年限的情况下，单由被申请人一方提出的“培训违约金”无效，被申请人同样没有权利扣发工资作为“培训违约金”。现具申请，请求依法仲裁。那么劳动合同争议仲裁申请书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.0798人收看

  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动争议仲裁申请书请求事项怎么写

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    劳动争议仲裁申请书请求事项怎么写

    内容：劳动仲裁申请书中的请求事项，要求明确和具体，不能糊涂不清，劳动仲裁裁决是以申请人的请求为限进行裁决的。所列请求事项当逻辑清晰，一一列出。那么劳动争议仲裁申请书请求事项怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.08406人收看

  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 劳动争议仲裁申请书有关于未签合同的示例

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    劳动争议仲裁申请书有关于未签合同的示例

    内容：劳动争议仲裁申请书有关于未签合同的示例根据新劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动仲裁是免费的。二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资，合计2283元。申请人于2008年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。因此被申请人应补缴8月和9月的社会劳动保险费，基数1369。那么劳动争议仲裁申请书有关于未签合同的示例。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.07594人收看

  • 李楠楠律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 劳动合同争议仲裁申请书是什么

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动合同争议仲裁申请书是什么

    内容：申诉人： 姓 名 性 别 年 龄 被诉人： 法定代表人： 地址： 请求事项： ___________________________________________________________________ _____劳动争议仲裁申请书申诉人：姓 名性 别年 龄被诉人：法定代表人：地址：请求事项：___________________________________________________________________________________________________________________________那么劳动合同争议仲裁申请书是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.07508人收看

  • 陈明月律师

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张嘉娱律师

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