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劳动纠纷二审要去吗

翁玉素律师2022.01.08149人阅读
导读:

那么劳动纠纷二审要去吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

关于劳动纠纷二审要去吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

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  • 一般劳动纠纷一审了,二审要多久

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    一般劳动纠纷一审了,二审要多久

    内容:劳动纠纷一审完毕。不服一审判决,自收到判决书15日内,向二审法院提起上诉。《民事诉讼法》第一百六十六条,当事人直接向第二审人民法院上诉的,第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。对方当事人不提出答辩状的,不影响人民法院审理。在一审法院上诉的,一审法院应该在在25日内把起诉状,答辩状,还有一审资料送到二审法院。二审法院自立案之日起,一般在3个月内审结案子。那么一般劳动纠纷一审了,二审要多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.08530人收看
  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 劳动纠纷案二审多久出结果

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    劳动纠纷案二审多久出结果

    内容:那么劳动纠纷案二审多久出结果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.08930人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 劳动纠纷二审多久出结果

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动纠纷二审多久出结果

    内容:那么劳动纠纷二审多久出结果。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.08837人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 劳动纠纷延长了仲裁时效

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动纠纷延长了仲裁时效

    内容:劳动纠纷延长了仲裁时效劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有些常委会委员和地方提出,目前许多农民工的劳动报酬大多到年底才结算,有些劳动者在劳动关系存续期间为了维持劳动关系,可能对用人单位拖欠劳动报酬的行为不敢主张权利,六个月的仲裁时效期间过短,不利于保护劳动者的合法权益。07年10月全国人大常委会24日进行二审的劳动争议调解仲裁法草案,将劳动争议申请仲裁的时效期间由六个月延长为一年。那么劳动纠纷延长了仲裁时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.07766人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 房产纠纷二审改判几率

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    房产纠纷二审改判几率

    内容:03适用法律错误一审判决适用法律错误,主要是指认定案件法律关系性质的法律适用错误、法律条款引用错误以及引用法条不符合时效规定等情形,影响房产纠纷二审改判的关键因素1. 事实认定:如果一审判决在事实认定上存在错误,例如,对房屋所有权、使用权的判断错误,二审法院有权进行改判,2. 法律适用:如果一审判决在法律适用上存在问题,例如,对相关法律法规的理解和应用错误,二审法院也有权进行改判,因为,一审法院在做出判决时,通常会对事实和法律进行全面、深入的审查,因此,一审判决的准确性通常是较高的。

    张嘉娱律师
    2024.03.14200人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 劳务合同纠纷合同履行地(劳动争议合同履行地)

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    劳务合同纠纷合同履行地(劳动争议合同履行地)

    内容:合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反法律对级别管辖和专属管辖的规定,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    元甲交通律师律师
    2023.02.27966人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动纠纷案例分析

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动纠纷案例分析

    内容:王××诉福建省××××有限公司、××市劳务派遣服务有限公司劳动争议纠纷案,经过劳动仲裁、一审、二审程序,已尘埃落定。本案有以下几个问题值得探究:1、劳动纠纷中举证责任在什么情况下不实行倒置?期间由劳务派遣公司为王××办理养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险。2007年11月16日王××发生工伤事故,经工伤认定和伤残等级鉴定为“劳动功能障碍拾级”。工伤医疗期间,××公司垫付医疗费、支付停工留薪期工资。那么劳动纠纷案例分析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.07478人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳动纠纷一般如何处理_发生劳动纠纷时人事一般怎么处理

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    劳动纠纷一般如何处理_发生劳动纠纷时人事一般怎么处理

    内容:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。公司劳动纠纷人事怎么处理公司劳动纠纷,人事应当积极与员工协商处理纠纷;协商不一致的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

    崔玉君律师
    2022.05.083227人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动纠纷再审申请书范文

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    劳动纠纷再审申请书范文

    内容:再审请求1、撤销二审判决,改判支持申请再审人的全部诉讼请求。原审判决采信A公司单方制作的没有证明力的证据,便认可A公司单方解除劳动合同的效力;原审法院适用法律错误,并导致错误地认定申请再审人对工资发放情况没有异议。二审庭审过程中,A公司亦承认申请再审人经工资数额问题提出过口头异议。本案中,申请再审人之主张事实与法律依据充分,请贵院严格司法,改判支持申请再审人之全部诉讼请求。那么劳动纠纷再审申请书范文。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.07764人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动纠纷法律援助是否免费

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    劳动纠纷法律援助是否免费

    内容:如果劳动者因请求支付劳动报酬等法定的事项而向法律援助机构申请法律援助,且劳动者因经济困难没有委托代理人的,法律援助机构可以免费为其提供法律咨询、代理等服务。第三条法律援助是政府的责任,县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

    吴梦云律师
    2022.04.256623人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 劳动纠纷二审终审要多久

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    劳动纠纷二审终审要多久

    内容:应当在第二审立案之日起三个月内审结。《民事诉讼法》第一百七十六条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。那么劳动纠纷二审终审要多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 周春花律师

    主任律师
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  • 劳动纠纷二审要去吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    劳动纠纷二审要去吗

    内容:那么劳动纠纷二审要去吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08149人收看
  • 于海明律师

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  • 劳动争议纠纷不适用仲裁法吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    劳动争议纠纷不适用仲裁法吗

    内容:《仲裁法》第七十七条规定:“劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁,另行规定。”劳动争议发生后,其仲裁所依据的原则、仲裁的程序、仲裁机构的组成以及仲裁实行的一裁二审制度,都同《仲裁法》所调整的民商事纠纷仲裁存在很大区别。因此,劳动争议仲裁不适用于《仲裁法》,而需另外规定。

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    2022.03.28242人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 劳动经济纠纷案最多可以上诉几次

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳动经济纠纷案最多可以上诉几次

    内容:二审终审.不可能无限上诉.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。那么劳动经济纠纷案最多可以上诉几次。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08672人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
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    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    劳动纠纷二审结束多久结案

    内容:一般是 45日。那么劳动纠纷二审结束多久结案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 林艳英律师

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