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公司解除劳动合同无补偿多少钱

元甲交通律师律师2022.01.11392人阅读
导读:

在特定情况下如果用人单位辞退劳动者,应该给予适当的补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。那么公司解除劳动合同无补偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

在特定情况下如果用人单位辞退劳动者,应该给予适当的补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。关于公司解除劳动合同无补偿多少钱的法律问题,大律网小编为大家整理了律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

在特定情况下如果用人单位辞退劳动者,应该给予适当的补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果用人单位违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

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