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  • 借合同无效违约金需要支付吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    借合同无效违约金需要支付吗

    内容:第二十九条出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持。

    李维律师
    2022.04.08293人收看
  • 无效或被撤销合同的效力如何

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    无效或被撤销合同的效力如何

    内容:当事人因无效合同所得的财产要予以返还或者折价赔偿,并且过错方要承担损失赔偿责任。第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十六条民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。法律另有规定的,依照其规定。当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。

    邢颖律师
    2022.04.03373人收看
  • 抚恤金与退休工资有无关系

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    抚恤金与退休工资有无关系

    内容:规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。

    郭铭芝律师
    2022.04.04617人收看
  • 企业无常加班可以匿名举报吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    企业无常加班可以匿名举报吗

    内容:一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。职工加班加点后补休时间,由企业在保证生产(工作)正常进行的条件下及时安排,不得拖延过长,也不得随意改发加班工资。

    龙珊律师
    2022.04.04350人收看
  • 无名合同的法律适用问题是什么

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    无名合同的法律适用问题是什么

    内容:有名合同与无名合同区分的意义主要在于两者适用的法律规则不同。本法或者其他法律没有明文规定的合同,适用本编通则的规定。而涉外合同在境内签订的,适用我国法律规定。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

    李孟阳律师
    2022.04.02453人收看
  • 认定融资租赁合同为无效合同的的情形

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    认定融资租赁合同为无效合同的的情形

    内容:但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。融资租赁合同的生效以出租方与供货方购销关系的成立为前提,即使租赁合同已经订立,如果购销关系不成立,则合同不能生效;而财产租赁合同的成立则以租赁合同的订立为标准,合同一经订立,租赁关系即为成立。

    周春花律师
    2022.04.02358人收看
  • 什么条件下可以签无限期合同

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    什么条件下可以签无限期合同

    内容:当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、签无固定期限合同的情形员工在同一家单位连续工作满10年的;2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时,员工在该单位连续工作满10年且距离法定退休年龄不到十年的;3、用人单位与员工连续签订二次固定期限的劳动合同,且员工不具有过失性辞退的条件,需要续签劳动合同的;4、用人单位自用工之日起,满1年还未与员工签订书面的劳动合同,则视为用人单位与员工已签订无固定期限劳动合同。

    黄东洁律师
    2022.04.02548人收看
  • 无过错员工被辞退如何补偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    无过错员工被辞退如何补偿

    内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    王学瑞律师
    2022.03.28554人收看
  • 公司无故调岗降薪合法吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    公司无故调岗降薪合法吗

    内容:2、按目前描述情况,属于单位单方面变更劳动合同,并试图变更工资报酬,可直接按《劳动合同法》四十条申请解除劳动合同,要求单位支付1个月工资的代通知金及按工作年限(6年)支付6个月工资的经济补偿金。

    翁玉素律师
    2022.03.28525人收看
  • 劳动合同是否辞工了就无效了

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动合同是否辞工了就无效了

    内容:辞职不符合法律规定,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。

    陈宗琼律师
    2022.03.27960人收看
  • 无权代理合同的撤销权

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    无权代理合同的撤销权

    内容:无权代理合同的撤销权除斥期间指民法对形成权行使的时间限制,其与诉讼时效存在相似之处,但又有根本的不同,必须严格区别两者的界限。这里的“应当知道”是指作为一般的债权人在该情况下都应该知道撤销事由的发生。关于一年或者五年的性质问题,因撤销权实质上是一种形成权,对于形成权的行使期间通常一般是规定其为除斥期间,因此,五年是一个不变期间,而一年本身也是一个不变期间,只不过五年与一年的期间起算点有异。五年期限的起算自财产处分之日起,一年期限的起算应从债权人知道或者应当知道债务人处分财产之日起算。

    元甲交通律师律师
    2022.03.26597人收看
  • 履行不能的合同无效怎么办

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    履行不能的合同无效怎么办

    内容:如果为永久不能,债务人不再负履行义务;如果为一时不能,则除非以后的履行对债权人已无利益,债务人仍不能免除履行义务。债务人应负因履行不能而产生的法律责任。在全部不能、永久不能时,债权人有权要求解除合同,并要求债务人进行损害赔偿。债务人应及时向债权人告知履行不能或者需要延期履行或部分履行的理由,并取得有关的证明。代偿请求权是指债务人基于与发生履行不能的同一原因取得给付标的的代偿利益时,债权人有权请求债务人偿还其代偿利益的权利。比如因债务人疏于管理,标的物被第三人不法损坏,发生债务人对第三人损害赔偿请求权,同时发生对债权人的履行不能。

    姚平律师
    2022.03.26323人收看
  • 民法典中无权代理的合同是否有效力

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    民法典中无权代理的合同是否有效力

    内容:合同一方当事人无权代理而与对方签订的合同为无权代理合同,这类合同为效力待定合同,需要经过被代理人追认,合同才发生效力。被代理人对无权代理的合同拒绝追认的,合同确定无效;无权代理合同的相对方在知道签订的合同为无权代理合同时,可以催告被代理人行使追认权,如果被代理人在催告后,1个月内未作出表示的,视为拒绝追认,合同确定无效。撤销应当以通知的方式作出。在权利人未追认或无处分权人订立合同后未取得处分权之前,该处分合同效力属效力待定状态。

    张嘉娱律师
    2022.03.25498人收看

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