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北京天用律师事务所
内容：不过，因为无效婚姻同居的，法院将认定为非法同居关系，实践中要具体分割财产时，会照顾妇女、儿童的利益，考虑财产的实际情况和双方的过错程度，妥善进行财产分割。
王熙律师北京天用律师事务所
内容：二、家庭暴力的情形有哪些1、欧打他人，造成轻微伤害的；2、非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的；3、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；4、虐待家庭成员，受虐待人要求处理的；5、写恐吓信或者用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活的；6、胁迫或者诱骗不满十八岁的人表演恐怖、残忍节目，摧残身心健康的；7、隐匿、毁弃或者私自开拆他人邮件、电报的。
杨一凡律师北京市元甲律师事务所
内容：人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
林艳英律师北京天用律师事务所
内容：但是，变更抚养权不能要求重新分割原有的共同财产。父母离婚时，对于8周岁以上的子女的抚养权归属，应当听取孩子的意见。父或者母擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的，应当责令恢复原姓氏。
郭铭芝律师北京市元甲律师事务所
内容：国家并没有明确的规定。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
李孟阳律师北京市元甲律师事务所
内容：遗弃家庭成员，他是明确的规定是这样的，也就是说当家里有父母以及子女的情况下，自己一个人，对于家庭成员不管不问，同时也不负任何的责任，他们这个情况下，它是被判定为是遗弃家庭成员。同时，他对于遗弃也是有一定规定的，并不是说，一天或者两天就判定为是遗弃，如果超过一定的时间，那么家庭成员一旦起诉的话，相关人员是需要负法律责任的，因为他没有尽到相应的权力以及抚养义务，所以她是需要负责任的。
翁玉素律师北京天用律师事务所
内容：任何的企业都不可以随随便便的违背法律的规定，但是不管什么样的企业，在遵守法律规定的情况下，也可以考虑到企业自身的利益。国家规定国企的婚假多少天，实际上很多人对于这些问题都是比较关注的，因为国企的员工如果休息的话，那么有一些具体的事情可能就没有多少人处理了，毕竟关系到社会当中很多的问题。能够给予一定的假期，这本身已经是非常好的做法。即便是在国企上班，依旧需要符合一定的规范，要不然或多或少会影响到自身的工作进程。
吴梦云律师北京市元甲律师事务所
内容：面对反家庭暴力法的规定，也是为了能够覆盖面更加的细致，尤其是国际社会的精神暴力和同居关系暴力被排除在外，并且这种同居恋爱前，配偶等关系人员的暴力行为也将纳入在家庭暴力法中，这样的一个反家庭暴力法也是为了更加客观公正的的保护人身保障。反家庭暴力法明确指出预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的平等和睦，所以才制定了本法。家庭暴力也就是殴打，捆绑，限制人身自由，甚至慢慢混合等身体伤害和精神等伤害都构成了家庭暴力，所以家庭成员之间应当互相帮助关爱，履行家庭义务。反家庭暴力法是国家社会，每个家庭共同责任，国家禁止任何形式的家庭出现暴力。
孔孟廷律师北京市元甲律师事务所
内容：
姚平律师
内容：我国早就已经有固定了，二婚的劳动者也享受国家法律的保护，只要他们是合法结婚，和第一次结婚的劳动者的待遇是一样的。早就已经有法律条文规定了，婚嫁期间，职工的工资和福利待遇并不受影响，也就是表示，婚嫁期间，其工资和平时一样。晚婚是指初次结婚年龄超过35岁，二婚不在这个范围内，自然不能休晚婚假。还有就是，要是在探亲假期间结婚的话，也无法另外享受婚假待遇了。一般情况下，单位都会对婚假的有效期做硬性规定，有的单位会要求员工在结婚后三天就赶紧休婚假，有的单位会要求员工在半年内休完婚假。这个规定是符合法律法规的，员工应该要遵守这个规定，及时地休完婚假。
许瑞林律师内容：婚外生子犯法吗1.如果配偶在与第三方重婚时非婚生：无过错的一方，可以追究错方重婚罪的刑事责任。)明知是娶他的现役军人的配偶，处三年以下有期徒刑或者拘役。非婚生子女的法律地位相当于婚生子女的法律地位。非婚生子女的生活费和教育费用由过错配偶承担，直至子女能够独立生活;同时，非婚生子女也有权继承。
许瑞林律师北京市元甲律师事务所
内容：比如结婚前登记在某一方名下的房产，结婚后并不会转化为夫妻共有财产。所以，对于大宗财产为了准确地划分归属，夫妻可以进行婚前财产约定。公证是国家司法行为，即通过国家证明它的真实性、合法性。婚前财产约定通过公证更为可靠。但是不公证，只要合法签署的，也是有效的。
元甲交通律师律师北京天用律师事务所
内容：但如果构成重婚罪，则是违法的，会追究其刑事责任。因为一方对婚姻期间对共同财产时没有单方面处分权的。
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