张烁

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一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果公司强制加班给劳动者造成损害的，劳动者可以要求损害赔偿。

刘晓红

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（一） 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（二）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。（三）劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。（五） 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。那么工伤鉴定个人申请流程。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

刘萍

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劳动争议仲裁期间是60天根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定，申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定，从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。那么劳动争议仲裁期间是60天。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

刘晓红

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另外，还可以从要约人的其他表示或者行为推断出来。如果当事人所在的法系确定，规定承诺期限不足以显示要约的不可撤销性，则可以推断该要约并不是不可撤销的。这个声明本身不表示在这3天内该要约不可撤销。如果甲与乙属于同一法系，如果该法系认为其声明表明了要约的不可撤销，则要约不可撤销；如果该法系认为其声明并不能表明要约不可撤销，则要约并不是不可以撤销。要约中规定了承诺期限，则该要约就是不可撤销的。那么不可撤销的表示。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

张晓

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首先，擅自转租房屋的后果是原则上租赁合同无效，次承租人要返还房屋给出租人并且需要支付逾期腾房占有使用费。但是出租人知道或者应当知道承租人转租，在六个月内未提出异议的，转租合同有效。出租人不得再以此请求解除合同或者认定转租合同无效。根据我国《合同法》的规定，发生自行转租时，出租人可能解除合同，也可能不解除合同。出租人不解除合同时，转租关系仍然存续，不致受到影响；而当出租人解除合同时，转租合同是否亦因此而同时终止呢?并且，自次承租人一旦知道转租为非同意的转租时起，即应赋予承租人的转租合同解除权。那么擅自转租合同是否有效力。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

北京天用律师事务所

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行李、包裹运输合同的有效期限自承运人接收行李、包裹并填发行李票、包裹票时起成立，到行李、包裹运至到站交付收货人止为合同履行完毕。在行李、包裹运输合同的有效期限内，托运人享有下列基本权利：要求承运人将行李、包裹按期、完好地运至目的地；在行李、包裹运输合同的有效期限内，发生行李、包裹灭失、损坏、变质、污染时要求给予赔偿。那么托运人享有哪些基本权利。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

杨一凡

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合同欺诈的常见手法：@不具备签订经济合同的资格，却与对方以平等主体签订经济合同，最常见的是不具备法人资格却以法人资签约，发生经济纠纷后，订立合同者不出面，却以另一位所谓具有法人资格的单位出面周旋，装聋作哑，拖延敷衍。如有的企业只是一个小作坊，却挂靠知名企业或行政机关，给人造成假象，引透对方签订大额合同。在合同条款的语言表述上，有的故意留下歧义，在签约时作一种解释，在履行时又作另一种解释，让对方打不得官司告不得状。如“货到后付款”就没有付款的时间下限；验收合格后付款，就没有限制验收的期限、程序、验收机关、验收标准，语义很含糊。那么合同欺诈的预防措施。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

高晨效

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但是，依据《北京市高级人民法院关于变更国内仲裁裁决执行案件级别管辖的通知》：当事人申请执行国内仲裁机关作出的生效裁决，由被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院受理。申请执行书中应当写明申请执行的事项、理由、执行标的，以及被执行人的财产状况。由仲裁条款的合同书或者仲裁协议书。如果是公民个人申请的，应当出示居民身份证；如果是企业或者其他组织申请的，应当提交营业执照副本以及有关负责人员的身份证明。其他应当提交的文件或者证明。那么当事人申请执行仲裁裁决由哪个法院管辖？应当提供哪些文件证明？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。