在厂里了快2年了,厂里裁员会怎么补偿

2022.05.28 19:29:18
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:如果是公司裁员的,那么需要给员工进行经济补偿,经济补偿金和员工平时的工资还有工作时间有直接关系,而且公司在裁员之前,应该提前一段时间进行通知。 结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,公司在进行裁员的时候,对于被裁减员工需要按照其在公司的实际工作年限作出相应的补偿。具体的标准就是: 1.工作满1年的支付一个月工资作为补偿, 2.工作在6-12个月的按照一年进行计算,但如果工作不满6个月的话,则只能支付半个月工资作为补偿。 如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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