相关法规
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过年加班费怎么算几号到几号
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
过年加班费怎么算几号到几号
内容:2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。那么过年加班费怎么算几号到几号。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.04.283498人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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最新劳动合同法关于加班费的规定是什么
张芸律师
北京市元甲律师事务所
最新劳动合同法关于加班费的规定是什么
内容:在延长工作时间的情况之下,需要支付加班费用。3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,进行折算。
张芸律师2022.03.27471人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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员工提出解除劳动关系获得经济补偿金、要回加班费的成功案例
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
员工提出解除劳动关系获得经济补偿金、要回加班费的成功案例
内容:鉴于被告长期拖欠工资、克扣工资、不按规定支付加班费、无故罚款的行为,原告已无法继续工作下去,为此,委托律师提起劳动仲裁和诉讼,要求解除劳动关系,并请求裁决撤销被告对原告的赔偿决定;裁决被告支付原告经济补偿金及额外经济补偿金;裁决被告支付原告加班工资及25%的补偿金;支付10月份和11月份工资及25%的补偿金;裁决被告退还原告被多扣的社保金。那么员工提出解除劳动关系获得经济补偿金、要回加班费的成功案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.12569人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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公司加班费是怎么算的
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
公司加班费是怎么算的
内容:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
翁玉素律师2022.04.186415人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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劳动合同法最新加班费规定是什么
吴梦云律师
北京天用律师事务所
劳动合同法最新加班费规定是什么
内容:在当代社会,现在《劳动合同法》和《劳动法》当中都明确的规定的用人单位是不能够强迫劳动者加班的,如果因为确实生产经营比较急迫,可以在和劳动者协商一致的情况之下延长工作的时间,并且需要支付加班费用。
吴梦云律师2022.04.04931人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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法律所规定的新年加班费怎么算
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
法律所规定的新年加班费怎么算
内容:一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。
孔孟廷律师2022.04.07443人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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劳动仲裁为什么不支持加班费,劳动仲裁主张加班费
姚平律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁为什么不支持加班费,劳动仲裁主张加班费
内容:图片来源网络案例中,软件公司的员工手册规定其公司实行的是加班申请审批制度,该规定与法不悖,也具有合理性,在向连某告知后,是可以作为确定双方权利义务的依据,但是晚上9:00之后才算加班时间,同时软件公司主张下午6点至晚上9点是员工用餐和稍作休整的时间,但劳动仲裁委认为,用餐时间长达3个小时,明显超过正常情况下合理用餐时间,与常理不符,且在下班3个小时后再加班,亦不具有合理性,而软件公司也没有向劳动仲裁委提交证据证明下午6点至晚上9点这段期间是员工用晚餐和休整时间,基于此,劳动仲裁判定软件公司关于晚上9点之后才算加班的规定不具有合理性,对其效力予否定,再结合钉钉考勤记录、软件公司内部工作系统关于连申请加班的记录等证据,劳动仲裁委支持了连某关于加班费差额的请求事项。
姚平律师2023.01.0689人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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新劳动法加班费基数
许瑞林律师
新劳动法加班费基数
内容:应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。那么新劳动法加班费基数。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.11392人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动法加班费规定是怎么样的
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
劳动法加班费规定是怎么样的
内容:综合上面所说的,加班费是因用人单位要求延长了工作的时间劳动者付出了劳动力,单位需要支付的费用,这笔费用的给予会按不同的加班情况和加班的时间来进行计算,这样才能保障到劳动者的合法权益和利益,所以,加班费是需要按规定进行支付的。
赵金保律师2022.04.121514人收看 -
李孟阳律师
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加班费用一般怎么计算
周春花律师
北京市元甲律师事务所
加班费用一般怎么计算
内容:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数2、算定方法劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。那么加班费用一般怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师2022.04.281049人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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经济补偿金的月工资是否包括加班费_加班工资是否计入经济补偿
张芸律师
北京市元甲律师事务所
经济补偿金的月工资是否包括加班费_加班工资是否计入经济补偿
内容:陈某对于公司在补偿金计算中剔除加班费存在异议与公司交涉无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司足额发放经济补偿金。陈某认为,经济补偿金基数应当将其劳动合同终止前12个月的所有工资性收入计算在内包括加班工资。用人单位已根据法律规定支付陈某两个月的经济补偿金现陈某要求用人单位计算经济补偿金基数时应将加班工资计算在内补足经济补偿金的请求于法无据不予支持。对经济补偿金计算基数是否应当包含加班工资的问题劳动合同法和劳动合同法实施条例均未明确。
张芸律师2022.05.08993人收看 -
黄东洁律师
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加班不支付加班费合法吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
加班不支付加班费合法吗
内容:此外劳动法还针对女职工作了特殊保护性规定即对怀孕7个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。一般情况下单位要是安排劳动者加班的话需要根据加班时间段的不同支付劳动者相应的加班工资否则的话就构成了拖欠劳动者加班工资的情况是属于违法行为的。那么加班不支付加班费合法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.04.285019人收看 -
陈宗琼律师
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企业单位加班费怎么算
冯清琴律师
北京天用律师事务所
企业单位加班费怎么算
内容:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。那么企业单位加班费怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.04.287313人收看 -
杨一凡律师
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最低加班费是多少钱
段建国律师
北京天用律师事务所
最低加班费是多少钱
内容:即使知道了最低工资是2200,由于缺乏具体加班的阶段和时长,也无法准确计算出应得的加班费是多少。月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,应该视为加班,即加班费不低于150%的工资。
段建国律师2022.04.04246人收看 -
崔玉君律师
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追讨加班费该怎么举证,需要哪些证据
李维律师
北京市元甲律师事务所
追讨加班费该怎么举证,需要哪些证据
内容:追讨加班费该怎么举证,需要哪些证据劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。需要哪些证据;只要劳动者一方提出基本证据,如考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实,即可视为其举证责任已经完成。那么追讨加班费该怎么举证,需要哪些证据。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.02.07703人收看 -
任冰峰律师
主任律师
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律师的工作真的是事无巨细,下午刚指导完当事人家属如何给看守所的儿子存点生活费,又赶紧加班写了法律意见书,[拳头][拳头] 不求网开一面,但求秉公审判,我坚信我的当事人很快就能呼吸到自由的空气,并将为之付出最大的努力[合十][合十][合十]
元甲交通律师 214评论 -
项目委托458万欠费数据 物业财务系统数据导出零散细碎 为了符合进入律所系统,日后工作清晰准确 加班整理数据到11点半 未完待续ing李维 712评论
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项目委托458万欠费数据 物业财务系统数据导出零散细碎 为了符合进入律所系统,日后工作清晰准确 加班整理数据到11点半 未完待续ing李维 163评论
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对方不同意离婚,也不必然只能通过多次的诉讼来解决 该案对方态度从最初的拒绝沟通,到最后的同意离婚,期间我们多次与男方以及法院沟通,终于促成调解 非常感谢本案法官的敬业精神,晚上加班帮忙沟通调解方案,次日中午又加班给双方开庭确定调解方案
黄东洁 263评论 -
项目委托458万欠费数据 物业财务系统数据导出零散细碎 为了符合进入律所系统,日后工作清晰准确 加班整理数据到11点半 未完待续ing李维 47评论
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田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上,田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部,老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权,田先生找到了北京总部律师团队,经过不懈努力,一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元,田先生非常满意判决,也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者,为受害者争取最大利益✊✊✊
大律云律师团 420评论 -
田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上,田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部,老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权,田先生找到了北京总部律师团队,经过不懈努力,一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元,田先生非常满意判决,也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者,为受害者争取最大利益✊✊✊
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