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元旦节民政局上班吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
元旦节民政局上班吗
内容:2022民政局元旦不上班。2022年民政局元旦放假安排:1月1日(周五)至3日(周日)放假三天; 1月2日(周六 )预约件暂停办理; 1月4日(周一)全天正常上班。关于民政局元旦放假的通知:接省厅通知,因为2022年1月1日起《民法典》实施,其中规定离婚登记设置了冷静期,省民政厅利用元旦节假日进行婚姻登记系统改造升级,所以2022年1月1日至2022年1月3日期间无法办理婚姻登记。那么元旦节民政局上班吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.06829人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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答民政局周末一般不上班。 民政局是行政单位,正常的节假日和双休日都是不上班的,所以要登记结婚的话就等正常的工作日去登记。 各市区县民政局婚姻登记处上班时间,上下班作息时间严格按照各市县区的政府文件通知精神。一般是周一到周五,周六、周日为法定的双休日。 由于地域的不同或者情况的不同,有的地方“特事特办”。《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。第一千零五十条 登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
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上班死亡属于工伤吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
上班死亡属于工伤吗
内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
黄东洁律师2023.10.19331人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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答您好,企业在疫情期间安排员工回家轮休,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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上班5个月被辞退有多少赔偿
周春花律师
北京市元甲律师事务所
上班5个月被辞退有多少赔偿
内容:4. 社会保险和福利:根据当地法律规定,员工在被辞退时可能有权获得社会保险和福利的相关赔偿,当一个员工在上班仅仅5个月后被辞退时,他可能有权获得一定的赔偿,3. 其他因素:其他因素,如国家或地区的法律规定、雇佣合同的条款、劳动争议仲裁或法院的判决等,也可能影响赔偿金额的计算,需要注意的是,具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况进行计算,并可能需要咨询专业律师或劳动法律顾问以获取准确的法律建议,二、可能涉及的赔偿问题1. 经济补偿:在一些国家和地区的劳动法中,规定了员工在被解雇时可以获得的经济补偿。
周春花律师2023.09.13587人收看 -
龙珊律师
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擅长:交通事故
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上班途中被车撞了公司要赔付吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
上班途中被车撞了公司要赔付吗
内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。
张旭律师2023.10.27471人收看 -
张芸律师
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擅长:婚姻家庭
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60岁上班猝死算不算工伤
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
60岁上班猝死算不算工伤
内容:60岁上班猝死算不算工伤
赵金保律师2023.04.2739人收看 -
赵金保律师
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擅长:交通事故
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答你好,根据您的描述,可申请补交,建议协商处理
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上班被车撞了算工伤吗
许瑞林律师
上班被车撞了算工伤吗
内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。
许瑞林律师2023.10.07919人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
崔玉君律师
北京天用律师事务所
上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
内容:上班途中闯红灯发生车祸,能算工伤吗?
崔玉君律师2023.04.1258人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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吃饭时间算不算上班时间?
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
吃饭时间算不算上班时间?
内容:但是双休日制度并非我国的强制工作制度,换句话说,用人单位只要不违反标准工作时间制度的要求,就是合法的。而且,至今午饭时间是否应当计入工作时间争议非常大。赞同的人认为午饭是为了工作的延续和质量而吃的,应该计入工作时间;反对的人认为午饭时间是一段自由支配的时间,吃饭是人的生理需求,故不应计入。现在的司法实践中尚不严格要求将午饭时间算成工作时间。公司周一到周五刨去午饭时间每天是7个半小时,所以每天离标准工作时间的上限还差半小时,5天累计2个半小时。但是该公司周六上班时间为3个半小时,超过了每周40小时的规定,多出的1个小时按理说应该支付加班费。那么吃饭时间算不算上班时间?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.10281人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的
吴梦云律师
北京天用律师事务所
上班期间哺乳期妇女享受,劳动法中关于哺乳期休假的
内容:三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外,法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后,回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说,哺乳假指的是女职工产假期满后,经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班,单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。
吴梦云律师2023.01.1356人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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答离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明,到劳动仲裁申请
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上班路上发生交通事故算工伤吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
上班路上发生交通事故算工伤吗
内容:上班路上发生交通事故算工伤吗
冯清琴律师2023.04.2723人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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答派出所户籍科上班时间一般是9:00~17:00(周一至周五),中午不休息,周末有值班的,但不办理业务,不同的区域,上班的时间不相同,建议周一至周五上午去办理业务,这样更顺利办到业务。《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。第十三条 公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:一、复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;二、从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
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上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
李楠楠律师2023.09.081056人收看 -
元甲交通律师律师
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擅长:交通事故
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上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤
张芸律师
北京市元甲律师事务所
上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤
内容:上班时被砸骨折应给如何向公司索赔
张芸律师2023.04.1348人收看 -
杨一凡律师
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申请劳动仲裁劳动局周末上班吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
申请劳动仲裁劳动局周末上班吗
内容:劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五,周六周日不上班。《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。那么申请劳动仲裁劳动局周末上班吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.06245人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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公司突然要求周六上班_公司要求周六上班可以拒绝吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
公司突然要求周六上班_公司要求周六上班可以拒绝吗
内容:双休合同,要求周六正常上班怎么办双休合同,要求周六正常上班怎么办用人单位与员工签订的是双休合同却要求周六正常上班属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。民政局周六上班吗民政局周六理论上是不上班的,民政局上班的时间是国家法定的工作日,一般即是指周一至周五这个时间段,周六作为国家法定的双休日,其工作人员是在家休息的时间,不上班。如果想要办理相关事务应当在周一至周五前往民政局办理。
林艳英律师2022.05.082664人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:建议咨询相关社会保障部门。您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!
元甲交通律师 381评论 -
周末充电学习
王熙 250评论 -
学习的周末🌱🌱🌱
王熙 930评论 -
周末在这里[抱拳]
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迎接周末🌈
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劳动节快乐,现将劳动节放假期间有关事项同步如下: 🌈法院及律所劳动节放假时间:2023年4月29日至2023年5月3日,共5天,5月4日正式上班; 🌈与案情相关的信息、资料和问题可以不受限制在专案组里上传或者留言,办案团队会在节后第一时间进行回复解答; 🌈如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员,我们将竭诚为您提供电话指导和咨询。 感谢您的理解和支持,节后我们继续全力以赴为您解决纠纷💪
王熙 457评论 -
连续2个周末、持续40多个小时, 这是百名精英律师智慧的碰撞; 这是客户实力信赖的冰山一角; 这是16年成功经验的学习分享; 这是历经11年的元甲精英大本营! 学习分享,不断精进!价值为本,高效服务!
宋官骐|元甲律所 791评论