培训机构老师,薪资报酬问题,全职拉丁舞老师,没有签合同,但已经工作11个月,薪资模式:底薪➕全勤奖➕房补➕提成➕课后服务(小学),课时费:5元/人,一个月上课要减去一个班级人数,一直按照之前老板说的合同模式发薪资,合同里面没有绩效考核,后面发工资老板加了这一项目,还扣工资,现在的学生人数要达到170人才算课时费,三月份人数达到:172,他算两个人课时费给我,三月份上课时长:2970分钟,我觉得很不合理,还有去年的小学课后服务费用没有给,我要怎么办

2024.04.16 20:57:48
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郭铭芝首席律师
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擅长领域:建设工程债权债务交通事故合同纠纷
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