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劳动合同生效期间离职要缴违约金吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同生效期间离职要缴违约金吗
内容:签了劳动合同,在有效期内能辞职,员工只要提前30天通知用人单位,就可以办理离职手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么劳动合同生效期间离职要缴违约金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2021.12.27663人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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受骗签了合同怎么办
张芸律师
北京市元甲律师事务所
受骗签了合同怎么办
内容:合同签了后发现被骗,受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同,具体如下:撤销后该合同自始无效,当事人无需履行,被骗签了合同如何解除1、被骗签合同,属于可撤销合同,当事人可以向法院或仲裁机构申请撤销或变更合同,法律主观:如果被骗签了合同是可以请求法院或仲裁机构撤销的,被欺诈签订的合同属于可撤销合同,法律主观:如果被骗签了合同是可以请求法院或仲裁机构撤销的,被欺诈签订的合同属于可撤销合同,如果签了合同发现被骗了处理方法如下:如果签了合同发现被骗了,受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。
张芸律师2023.11.06832人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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离职证明多久能开出来
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
离职证明多久能开出来
内容:如果企业内部流程比较繁琐,而开具时间又比较紧急的话,员工可以向公司HR提出申请,在开具离职证明时尽量加快进度,员工在离职时,可以依据公司的离职流程来了解开具离职证明的具体时间,如果员工需要开具离职证明的副本,他可以向公司HR提出申请,另外,有些公司开具离职证明时需要员工提供一些相关资料,如复印件、资质证书等,如果员工需要的话,也可以主动和公司HR沟通,以便加快离职证明的开具进度,如果离职证明过长时间未能开具,员工可以和公司HR沟通,以便加快进度。
李楠楠律师2023.06.19577人收看 -
吴梦云律师
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擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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被骗签合同怎么解决,上当受骗签了合同怎么办
冯清琴律师
北京天用律师事务所
被骗签合同怎么解决,上当受骗签了合同怎么办
内容:被骗签合同怎么解决1、被骗签了合同应该先报警,解除方法如下:赶紧报警,让警察调查,如果涉嫌合同诈骗罪的,公安机关应当立案侦查,法律主观:如果被骗签了合同是可以请求法院或仲裁机构撤销的,被欺诈签订的合同属于可撤销合同,被骗签了合同如何解除1、被骗签合同,属于可撤销合同,当事人可以向法院或仲裁机构申请撤销或变更合同,如果签了合同发现被骗了处理方法如下:如果签了合同发现被骗了,受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同,3、被骗签了合同应该先报警,解除方法如下:赶紧报警,让警察调查,如果涉嫌合同诈骗罪的,公安机关应当立案侦查,2、被骗签了合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。
冯清琴律师2023.11.07383人收看 -
黄东洁律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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试用期离职需要赔偿违约金吗?
段建国律师
北京天用律师事务所
试用期离职需要赔偿违约金吗?
内容:试用期离职是否需要支付违约金需根据用人单位和员工在劳动合同中的约定而定。违约金的数额应当合理,不能违反法律法规的规定,能反映员工流动给用人单位带来的损失。用人单位应当积极与员工协商、约定试用期离职违约金,以降低双方因意外流动而导致的纠纷。
段建国律师2023.06.21834人收看 -
龙珊律师
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擅长:交通事故
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被骗签了离职协议怎么办
邢颖律师
北京天用律师事务所
被骗签了离职协议怎么办
内容:被骗签了离职协议怎么办?被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。用人单位违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任
邢颖律师2023.05.04326人收看 -
李孟阳律师
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擅长:交通事故
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被辞退还傻乎乎填了离职申请
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
被辞退还傻乎乎填了离职申请
内容:如果被公司辞退了还自己签了离职申请的那几乎就变成了自己主动离职了就拿不到被辞退的“双倍赔偿”了。虽然你是被用人单位给辞退的但是就算你去走法律程序由于对方有你签的离职申请而你也很难找到对方主动辞退你的证据因此整个过程对劳动者都是很不利的。因此如果遇到被用人单位辞退的情况一定要注意,不要在收到赔偿金之前主动写辞职报告。给你是公司有良心不给也不违法毕竟你交了辞职报告,就是主动辞职公司不用给你赔偿金。如果被辞退的话用人单位应该怎么赔偿呢如果你接受离职的话属于协议离职是赔N1个月工资。月工资标准的计算方式是,以劳动关系解除前十二个月的平均工资作为基数。
郭铭芝律师2022.03.031048人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的怎么处理
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的怎么处理
内容:已签认购书但没签购房合同,如反悔不买要承担违约金吗1、法律分析:签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的应赔付定金双倍,认购书签了,合同没签,可以退款吗1、买房子签了认购协议书,交了定金,没有签购房合同,我认为这样你反悔了,定金是不能退的,定金也就是预订,你已经说定了,你反悔了,定金是不会退的,所以说在买房的时候你一定要想好再签购房合同,再交定金,请问购房交了定金,签了认购书,但没有签订购房合同,可以退回定金吗...因此,购房定金是可以退的,但是购房者想要回购房定金必须符合法律规定的条件。
龙珊律师2024.01.24176人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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工伤以后如何正确离职
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工伤以后如何正确离职
内容:正确的解决劳动合同的方式依据劳动合同法实施条例第24条规定,解除劳动合同或者离职是需要写四个要素:劳动合同的期限、解除劳动合同的时间、工作岗位、在本单位工作年限以及离职的理由,离职的理由正确的写法如下:劳动合同的期限、解除劳动合同、终止劳动合同的时间、工作岗位在本单位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手术的时间、其他的一律不写,对工伤的赔偿都是没有影响的,但是在离职申请、离职报告解除劳动合同书面上却大有文章,一不小心就要吃大亏,如果单位企业在解除劳动合同一次报告写上了工资发放的时间或者由本人自愿解除劳动合同、工伤一次性医疗补助金、工伤一次性就业补助金、停工留薪期等等或者双方没有任何纠纷,这些字眼一旦出现就要慎重对待,根据劳动法,关于实施劳动合同制度若干问题的通知第15条,如果劳动者要求用人单位写理由的,单位可以在证明当中客观的说明解除劳动合同的理由,如果单位乱写或者理由与事实不符的也可以要求重新写,先说说法律法规,再说解决方案。
张旭律师2023.07.171056人收看 -
赵金保律师
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离职补偿金平均工资怎么算
周春花律师
北京市元甲律师事务所
离职补偿金平均工资怎么算
内容:离职赔偿金的平均工资怎么算1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,离职补偿金的平均工资怎么算离职补偿金的月平均工资怎么算依据我国劳动合同法的规定,劳动者的离职补偿金是按月工资计算的,而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
周春花律师2023.08.31848人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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被迫离职的经济补偿金,被迫离职的经济补偿金怎么算
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
被迫离职的经济补偿金,被迫离职的经济补偿金怎么算
内容:在职场中,被迫离职的情况时有发生,其中不少劳动者都关心离职后能否获得经济补偿金。本文将从律师的角度,结合具体案例,分析被迫离职的经济补偿金问题,为您解答疑惑。
黄东洁律师2023.08.23245人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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合同签了发现被骗了应该如何处理,签合同被骗构成什么罪
王学瑞律师
北京天用律师事务所
合同签了发现被骗了应该如何处理,签合同被骗构成什么罪
内容:国家工作人员签订履行合同失职被骗罪应当如何处罚1、法律主观:国家机关工作人员履行合同失职被骗判多少年,要依据造成的损失而定,致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下 有期徒刑,本罪在客观方面表现为国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的行为,法律主观:如果被骗签了合同是可以请求法院或仲裁机构撤销的,被欺诈签订的合同属于可撤销合同,如果对方不同意解除合同,未成年人可以向法院申请撤销合同,2、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役,被骗了但是签了合同怎么办被骗签了合同应该先报警,解除方法如下:赶紧报警,让警察调查,如果涉嫌合同诈骗罪的,公安机关应当立案侦查。
王学瑞律师2023.12.12169人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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离职当月员工社保谁来缴纳?
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
离职当月员工社保谁来缴纳?
内容:也就是说,像上述提到的职工离职后,当月马上入职新的单位,这个月的社保应当由原单位来缴纳,《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位当月发放工资的就应当缴纳社保,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,即使在职时间未满全月,单位也应当按规定为职工缴纳社保费,与单位建立劳动关系的劳动者,在劳动关系存续期间,用人单位须按规定按月足额缴纳社会保险费。
刘晓红律师2023.07.121041人收看 -
于海明律师
主任律师
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用人单位如何合法出具离职证明
陈宗琼律师
用人单位如何合法出具离职证明
内容:用人单位开具离职证明要及时《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:&ldquo,劳动者在离职时未获得离职证明的,可以向劳动监察部门进行投诉或直接提起劳动仲裁,要求原用人单位开具离职证明,用人单位开具的离职证明违反前述法律规定或与事实不符的,劳动者均可以要求原用人单位重新开具,离职证明是证明劳动者已与原用人单位解除或终止劳动关系、可以自主择业的重要书面证明,为充分保障劳动者的择业就业权利,法律对原用人单位开具离职证明的期限做出明确规定,及时且不附加条件地为劳动者开具离职证明是原用人单位的法定义务,用人单位不得以任何理由拒绝履行上述义务。
陈宗琼律师2023.07.06887人收看 -
崔玉君律师
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签完和解协议不给钱的,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
签完和解协议不给钱的,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办
内容:签了劳动解除合同不给钱1、辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,公司签了赔偿协议后不给钱怎么办辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司,4、公司解除员工劳动合同不给补偿金就可以直接向劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满意的,那么就可以直接向法院起诉解决,这都是可以得到法律支持的,劳动仲裁和解成功后,单位到期不给钱劳动仲裁成功后如果遇上公司不给钱的可以向法院去申请强制执行,当然也只有法院有执行强制执行的权利,而强制执行的费用也是由对方承担,这时就可以查封或者是划拨对方的财产。
元甲交通律师律师2023.11.07696人收看 -
任冰峰律师
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我跟他和解书已经签了,嗯,是不是咱们马上就可以强制执行他财产,哦,那肯定不是的啊,我告诉你什么样的情况下,你签了和解协议可以进入强制执行,需要法院出具一个调解书,法院的调解书最终生效之后是具有强制执行力的,我们什么样的情况下,建议大家说我们双方之间达成一个合议,比如说你欠我钱,或者欠我工程款,咱们之间签了个还款协议,或者是和解协议,说写清了到底多少期,多少期,你分多少期还我,每一期给我多少钱,嗯,好,咱们双方都认可了,其实签完这个协议之后,如果你到期了没还怎么办?其实这个协议里面其实有很多的一个小技巧,比如说约定加速到期条款,比如说约定到期不支付的违约金,或者是一些违约责任的承担,比如说产生违约了,我主张权利而产生的律师费呀,什么差旅费呀,保全费啊,诉讼费呀等等一系列的费用由违约方来承担。你这些都是可以在和解协议。
或者是混合协议书中增加的一些小技巧。
北京天用律师事务所 427评论 -
是这样的,徐主任,我上个月呢中标了,然后呢,我都准备找业主签字去了,结果临了给我来了个下马威,让我再砍260万的工程款,我不能砍,我给他砍了这笔,这点利润就没了,本来就没多少钱,可我要不砍人就不跟我签这字,就不让我做这活,那我该怎么办?核心还是要看这个业务你能不能赚到钱,对不对,你包这个工程的核心是不是想赚钱,如果说这个保障不了,那是不是情愿不做,不然的话你就会亏损,你可以在现实当中大家签了两份合同,咱们俗称的就是这种阴阳合同的这种方式来进行解决,而且就是说我看了一下这个合同啊,你是固定的整个boss价,对这种合同是不建议你签的,除非是什么呢?除非你对他的整个工程细节,以及未来产生的这种费用有一个很直观的,或者是很可控的一种情况,如果你不是很可控,你签一个固定总价的合同,像这种合同都是甲方给你们埋的坑啊,现实当中你说这个地方做一些增项,然后这个地方刷的不行,再刷一遍啊,不行你再刷成其他颜色的。
你的工程量是实际要多的,往往很多的工程老板就因为签了一个固定组建合同,把自己给折进去了,翻身翻不了,法律上还不支持你,所以要看你对整个工程是不是可控,你可控才签这种合同,那种都不是单独的说跟你砍不砍价的问题了,而这种合同形式本身在法律上的风险是极其大的,关注西主任,有事儿不求人。
天用建筑工程律师-王熙 510评论 -
昨天咱那个官司不是上了吗?那判决生拿到手之后,我的钱多久能到位啊?我们判决生效的日期是15天,如果咱们满意判决结果,但不代表对方也满意啊,对方有可能会上诉,如果对方上诉的话,那我们案件就进入到二审程序了,但如果对方也认可这个结果,对方不上诉,那我们双方都不上诉,会有一个15天,15天不上诉之后,案件就进入履履行期,咱们的案件昨天咱们不拿到了吗?上面写的是7天内履行,也就是说15+7之后,他再不履行,我们就可以申请强制执行了,但是我们见过最快履行的被告就是见到判决书就付款了啊,所以他这个对方是什么情况,我们今天联系一下看,第一他认不认可判决结果,上不上诉,这是我们联系他的第一个目的,第二个目的就是确认,如果他不上诉,什么时间履行,钱没到账之前,你们会一直帮我催着,哎,是的,咱们的协议签的就是到执行环节,就是这个事情,我们没帮您拿回钱,整个。
案子没有结束,专案组一直往前帮您推进,我们希望用我们的一个努力,用最快的方式帮您去解决问题,明白吗?如果这个过程中对方他就是一直没有给钱,或者是每我们最终签了执行和解协议啊,他每个月或者是每一年支付一部分,一部分,一部分一部分,这个谁来做都是我们来做啊,我们的核心是帮您追回所有的全部的欠款,明白吗?如果这个过程中它存在着逾期支付或者是延期支付的话,我们还要申请执行厅来要求对方来支付这个逾期的利息,产生的利息都是要支付的,好吧。
天用建工律师-张嘉娱 218评论 -
虽然呢,你们双方之间没有借条,但是好在你没有沟通记录,能够确认这个借款以及利息之间双方约定并且达成合意的这个事实,对吧?啊,其实这种问题我们处理过很多,那我们通过什么方式呢?就是先和解,先跟他聊一聊,哎,看看他是真不还还是。
真没钱还对吧?那如果说他没钱,好,你今天没钱,明天没钱,后天有没有钱,这个过程中其实可以给他制定一系列的还款计划,在这个还款协议里面有一个点很重要,那就是加速到期条款,如果但凡有一期他没有按期履行,那我们可以要求这个所有的款项加速到期,并且在这个过程中如果逾期了,这个逾期支付我们产生的利息啊,违约金啊等啊等等等等,都让他来承担。还有就是关于违约之后,我们守约方去主张权利而产生的诉讼费、保全费、律师费都由他承担,在还款协议里都写清楚,如果他真的就是想还你钱,他不会在意这些东西,你就告诉他你去签吧,除非你是什么呢?你就是签了之后你搪塞我,你不想给钱,你才怕这些,否则你就给我签字,按期还款,这些都不会有问题,但如果说他签了之后,他就是没钱,他就是或者是搪塞我们,那你已经签到这个东西了,拿到咱们对咱们很有利,你找律师花3万也好,花5万也好,花10万也好,你是不是不心疼?
因为最终承担钱的主体是谁,是对方拿到这个东西,他不还钱,我们怕不怕,我们不怕,我们走诉讼程序,用诉讼的方式来促进调解,保全住他的财产,所以在这个过程中,我们要查询他财产情况,来确定一下他的资产情况,然后最后我们通过啊以诉促调的方式快速去解决问题。
天用建工律师-张嘉娱 643评论 -
你知道吗?不光离职有经济补偿金,原来啊,离婚也有经济补偿金。我一直相信一句话,在婚姻当中,你不是在为别人做贡献,你是在为自己的幸福投资,离婚时呢,你的投资呀,应该是得到回报。这句话呀,现在在法律上得到了支持。这次最高院民法典婚姻家庭片司法解释2就规定,人民法院应当根据婚姻关系存续的时间,负担相应的义务、投入的精力及对双方的影响,对家庭所做贡献的程度,双方离婚时经济状况以及给付方负担的能力、当地的收入水平等事实确定补偿数额。以我们之前代理的一起案件为例,我们的客户呢,是女方在婚姻存续期间承担了大部分的家庭义务。
对我和玉儿的责任,离婚时呢,请求丈夫给予经济补偿金,法院审理后呢,也是考虑到我们客户呀对家庭的贡献程度,判决对方给我们支付了一定数额的经济补偿,而且呀,即便是双方在签订了婚前协议的情况下,离婚经济补偿金也是可以要的,这是法律为离婚时负担较多义务的一方,尤其是女方提供的经济保障,让女方对家庭的付出能有所回报。所以说法律有的时候呀,不会超出大家的认知,最好的法律呢就是情理,离婚经济补偿就是这样,这是法律与情理最好的融合。我们也为最高院的这次新的法律规定点一个大大的赞。
姚平离婚律师 59评论 -
【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职,还能要回钱吗?要账路漫漫、时间不等人,陆先生已将近70岁的年纪,折腾了将近快10年了,依然没有解决这个要账难题!2023年3月,陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组,帮助陆先生收集有力证据,因为工程距今时间久远,需要迅速启动立案程序。 庭审中,被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可,认为工程是自己的项目部员工完成的。对此,天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要,证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料,法院让建筑工程公司核对账目,但其也没对出来,因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求,全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案,六月底一审胜诉!历时仅3个月,将十年之久的工程款成功收回!
王熙 433评论 -
🚩👍夫妻双方签财产分割协议要注意以下三点: 1. 👻签协议不要威逼胁迫:自愿,是基本原则;和平,是起码要求。如果拿跳楼威胁、拿刀子逼迫,这样从配偶那逼出来的财产是很难得到法律认可。 2. 👻不要稀里糊涂:在财产约定之前,一定要先做财产的梳理工作,以免聪明反被聪明误。我们的不止一个案子当中就发现夫妻两人签了协议,约定车子、房子、票子都归女方,只有股权归男方,但是后来才知道那股权其实价值好几亿。 3. 👻不要留下后患:既然签了协议,相关财产就该公证公证,该过户过户,避免留下后患。有些财产约定,比如一方的个人房产,婚后赠与对方,如果既没有过户,也没有公证的话,是可以撤销的。所以,约好了要做,就做扎实。大律云律师团 631评论