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餐饮行业做店长给店里垫了一千多块钱，现在离职经理不给报销说是我自己的原因店没带好，请问有什么途径能把钱要回来吗，或者让她也不好过
2024.12.03 20:21:14
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赵金保精英律师
擅长领域：交通事故
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2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文
内容：核心内容：为了对2014年餐饮行业工资集体协商提供更加准确、及时的指导和服务，我国首个年度行业性工资福利指导文件——《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》日前由中国财贸轻纺烟草工会、中国烹饪协会、中国饭店协会联合下发。2200万餐饮行业职工的工资福利待遇将受到深刻影响。因此，在餐饮行业率先研究制定《指导意见》，指导行业工资集体协商，覆盖面广、针对性强，对其他行业开展这项工作具有一定借鉴意义。以下由小编为您介绍《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》的内容。2014年餐饮行业内部的分化整合将进一步升级。那么2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.10530人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
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担保行业的法律规定是怎么样的？
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
担保行业的法律规定是怎么样的？
内容：融资担保是担保业务中最主要的品种之一，是随着商业信用、金融信用的发展需要和担保对象的融资需求而产生的的一种信用中介行为。融资担保通过利用自身的第三方信用为自己供给和资金需求方双方提供融资担保服务，以此促进双方交易的完成。那么担保行业的法律规定是怎么样的？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.101013人收看 -
许瑞林律师
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汇法集团催天下为推动物业行业信用体系建设持续发力
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
汇法集团催天下为推动物业行业信用体系建设持续发力
内容：9月9日由中国建设报社和汇法集团催天下共同发起的中国物业诚信万里行活动工作组一行来到了第二十一站四川省成都市开展调研活动深入了解当地物业行业发展现状及诚信体系建设情况当日上午，汇法集团催天下工作组成员与成都市住房和城乡建设局物业服务管理处副处长曾艳，成都市物业管理协会常务副秘书长苟强以及当地的物业服务企业代表等人共同召开了调研会。主要做法1.在成都市住房和城乡建设局大力推动住房城乡建设领域信用体系建设的整体部署下，进一步完善物业管理行业信用评价管理制度。物业服务企业资质认定取消前，成都市物业管理行业信用体系建设工作就已经开始。那么汇法集团催天下为推动物业行业信用体系建设持续发力。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.09124人收看 -
邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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债务行业很受金融相关企业的欢迎
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
债务行业很受金融相关企业的欢迎
内容：另外，还有一些小规模进行经营的贷款公司，面对这种情况下，损失更为惨重。讨债公司是很受到这些企业的欢迎的，一般在债务问题没有办法解决的情况下，都会用到讨债公司。讨债公司在讨债的过程中并不是一味地追回债款，会做很多方面的工作。如果讨债的对象是一些企业的话，讨债公司还会对于企业的经营情况做详细的了解，分析企业中资金的走向问题。讨债公司受到金融机构的欢迎，最主要的是因为讨债的成功率是非常高的，一般情况下金融公司交付的讨债任务都是可以完成的。金融机构不会丢失顾客，而欠债人方面对于金融机构依然存在着很高的信任度。那么债务行业很受金融相关企业的欢迎。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.10200人收看 -
杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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个人因为疫情贷款应该怎么办
王熙律师
北京天用律师事务所
个人因为疫情贷款应该怎么办
内容：受疫情影响最为严重的当属个体工商户以及小微企业，如果是对于广大的打工者而言，正常是不至于逾期，因为疫情的影响，对于打工者来说，基本上就是一个月的收入而已，那么对于个人贷款应该怎么办呢？感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年。人民银行分支机构对因春节假期调整受到影响的金融机构，根据实际情况适当提高2020年1月下旬存款准备金考核的容忍度。对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业，特别是小微企业，不得盲目抽贷、断贷、压贷。对受疫情影响严重的企业到期还款困难的，可予以展期或续贷。那么个人因为疫情贷款应该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.09193人收看 -
李楠楠律师
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在离婚案中同行业抚养费标准
邢颖律师
北京天用律师事务所
在离婚案中同行业抚养费标准
内容：变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。那么在离婚案中同行业抚养费标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.02.12406人收看 -
王学瑞律师
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擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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石家庄餐饮服务员有了最低工资
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
石家庄餐饮服务员有了最低工资
内容：对此，石家庄市饭店烹饪行业协会与石家庄市饭店烹饪行业工会联合会近日联合下发了《石家庄市饭店烹饪行业集体合同》和《石家庄市饭店烹饪行业职工工资集体合同》，保障餐饮从业人员的权益，并首次设立了石家庄餐饮服务人员的最低工资指导标准。服务员最低1100元 厨师最低1500元 合同规定，餐饮业各企业员工工资原则由基本工资和浮动工资构成，基本工资根据岗位的任职资质制订，并随职工工资水平的提高而同步调整。据了解，这也是石家庄市饭店烹饪行业第一次在企业与员工之间设立最低工资指导标准。那么石家庄餐饮服务员有了最低工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.11949人收看 -
林艳英律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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建筑行业特殊工种证怎么获得
陈宗琼律师
建筑行业特殊工种证怎么获得
内容：二、建筑行业特殊工种包括什么1、建筑工程中，特殊工种包括：建筑电工、建筑架子工、建筑起重机械司机、建筑起重司索信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑焊工、建筑起重机械安装质量检测工、建筑起重机械安装质量检测工、桩机操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工现场内机动车司机等。
陈宗琼律师2022.03.29419人收看 -
陈明月律师
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答您需要提供劳动证明，比如工牌、打卡记录等，证明自己在该单位劳动；同时工资标准是什么。到劳动监察或者劳动仲裁来主张自己的权益。
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党建引领，制度保障，加强行业诚信自律
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
党建引领，制度保障，加强行业诚信自律
内容：强化物业服务监管长沙市各区县设立物业矛盾纠纷调处中心，与12345市民服务热线电话互联互通，将物业服务有效投诉纳入行业诚信系统，年度投诉受理基本办结率达到95%以上。加强诚信建设和行业自律开展物业服务企业信用等级评定并定期向社会公布，将评定结果与物业项目评优、资质管理和招投标等结合，加大企业失信惩戒力度。制定业主委员会评价考核标准，建立业主委员会成员诚信档案，由社区牵头加大对业主委员会履职的指导和监督。2016年，长沙市物业管理协会发布实施了《长沙物业管理行业自律公约》，开展会员单位自觉报送企业信息等工作，以实现企业信息的收集。那么党建引领，制度保障，加强行业诚信自律。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.09254人收看 -
周春花律师
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答您好，基础工资是不影响的
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赵金保律师
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李孟阳律师
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冯清琴律师
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擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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- 很有耐心
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- 专业负责
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- 经验丰富
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吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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想知道业主为什么不交物业费吗❓ 业主不交物业费的理由到底合理吗❓ 面对长期欠费的业主，怎么办❓ 第55期《物业费高效收缴》讲座成功开展，分析业主100种不缴费理由，教你如何应对欠费业主，如何用和解方式快速收回欠款！👍🏻👍🏻👍🏻 深耕物业行业8年，专业和解团队+律师团队+智慧系统，为你实现物业轻松管理、物业费高效收缴！
李维 535评论 -
一四年的工程款，马上咱们就进入到二四年了，那这事儿的话已经是十年了，呃，往往你这样的问题摆在我们面前的时候，我们怎么来讲，其实是说，呃，时间是对债务人的保护伞，拖得越久肯定是对我们越不利的，那么能拖十年，咱们现在在找到律师来进行解决问题啊，其实我们说其实前面已经给我们设置了很多的障碍啊，但是不管有什么障碍的话，起码你现在是决心要去做这个事情了啊，那你问我十年前的债债权或十年前的公众款能不能要过来啊，我们之前有这样的成功的案例，有能要过来的啊，当然呃，大家可能会关心一个所谓诉讼时效的问题，这个诉讼时效呢，它其实是法律上的一个概念啊，那咱们说10年前的债权，你怎么样通过合规的重新要过来，这个中间它是要有一些方式和方法，也就是说如果有诉讼时效问题，那我们就要解决诉讼时效问题，如果没有诉讼时效问题的话，其实根根源不在这儿啊，根源在于说对方愿不愿意给你签。
或者想不想给你钱啊，如果或者是说他的意愿度如果不是特别高的情况下，我们怎么激发对方的意愿度给到我们钱啊，这是几个核心的问题，所以说咱们要回公程款也好，或者要回借款也好，呃，时间呢，它不是一个唯一的衡量的标准啊，也要看对方目前是一个什么样的状态，我举个例子，那比如说10年前这家公司他可能经营不善啊，但是可能在经过这几年的一些情况啊，新兴行业，然后他的资金就过来了，那这个时候的话，那绝对是要账的最佳时机啊，当然我们也是不建议说你把钱拖了10年再来去要啊，但是如果能提前要的话，还是要提前要，另外的话，也要分析这方的情况来进行判断，好吧，尽快的启动这个事情吧。
天用建筑工程律师-王熙 945评论 -
还要先票后款，还要13个点。工程行业到底谁最难呢？是劳务吗？是劳务啊，大部分都是农民工啊，工资有保障，农民工工资支付条例来兜底啊，有专门的维权的办法。那么是总包吗？其实也不是总包啊，有建设工程优先受偿权的保护，最后修起来的房子呢，又可以折价收偿，那就是实际施工人喽。其实啊，也不全是实际施工人，也有相应的法律和司法解释来保护它，有时候呢，还可以突破合同的相对性，找业主要钱。那么工程行业到底谁最惨呢？材料供应商可能就要跳出来了，爹不疼妈不爱，没有特殊的通道可以走，也没有特殊的法律来保护他，他垫资供货不说，还要先票后款，还要13个点，账期呢，少则几个月，多则几年，最后呢，还要给你付商票，到期呢，不能兑现，等你准备回来追索的时候，早就已经黄花菜了，甲方都破产了，你还能找他？
要到钱吗？有没有材料供应商的老板出来说说你的心酸事儿呢？评论区告诉我，关注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 312评论 -
一四年的工程款，马上咱们就进入到二四年了，那这事儿的话已经是十年了啊，往往你这样的问题摆在我们面前的时候，我们怎么来讲，其实是说，呃，时间是对债务人的保护伞，拖得越久肯定是对我们越不利的，那么能拖十年，咱们现在在找到律师来进行解决问题啊，其实我们说其实前面已经给我们设置了很多的障碍啊，但是不管有什么障碍的话，起码你现在是决心要去做这个事情了啊，那你问我十年前的债债权或者十年前的公众款能不能要过来啊，我们之前有这样的成功的案例，有能要过来的啊，当然呃，大家可能会关心一个所谓诉讼时效的问题，这个诉讼时效呢，它其实是法律上的一个概念啊，那咱们说10年前的债权，你怎么样通过合规的重新要过来，这个中间它是要有一些方式和方法，也就是说如果有诉讼时效问题，那我们就要解决诉讼时效问题，如果没有诉讼时效问题的话，其实根根源不在这儿啊，根源在于说对方愿不愿意给你签。
或者想不想给你钱啊，如果或者是说他的意愿度如果不是特别高的情况下，我们怎么激发对方的意愿度给到我们钱啊，这是几个核心的问题，所以说咱们要回工程款也好，或者要回借款也好，嗯，时间呢，它不是一个唯一的衡量的标准啊，也要看对方目前是一个什么样的状态，我举个例子，那比如说10年前这家公司他可能经营不善啊，但是可能在经过这几年的一些情况啊，新兴行业，然后他的资金就过来了，那这个时候的话，那绝对是要账的最佳时期啊，当然我们也是不建议说你把钱拖了10年再来去要啊，但是如果能提前要的话，还是要提前要，另外的话，也要分析对方的情况来进行判断，好吧，尽快的启动这个事情吧。
天用建筑工程律师-王熙 690评论 -
目前中国建筑行业里，以内部承包项目责任制的名义签订协议书后，在施工过程中实际是挂靠施工的情况比比皆是。今天就给大家讲一讲项目被认定为挂靠施工的法律后果： 在行政监管层面，当公司与项目经理的关系被认定为挂靠时，不同行政机关可依据不同法律法规对公司和项目经理进行处罚，仅罚款这一项就可以按照项目产值的2%~4%进行罚款。 相反，当公司与项目经理的关系被认定为内部承包时，属于合法，被认定为转包时，处罚也比挂靠轻的多。 经济纠纷层面，当项目对外拖欠人材机款项时，如果公司与项目经理的关系被认定为挂靠，则公司与项目经理共同对外承担连带责任，公司承担责任后可以向项目经理追偿。 综上，对于内部承包制建筑公司和项目经理来讲，如果被认定为挂靠，无论是行政处罚层面还是责任承担方面都是最差的结果。建议内部承包制建筑公司和项目经理尽力避免双方的关系被认定为挂靠关系，
北京天用律师事务所 407评论 -
当发生欠薪农民工讨薪时，如果让劳动局知道项目涉及挂靠或者转包，那总包你就惨了。如何破局？视频结尾给你答案。（开头做个快节奏小片段） 建筑行业，特别是民营建筑公司，不夸张的说，有80%的项目都涉及挂靠或者转包。那挂靠或转包项目，农民工讨薪时谁买单呢？根据保障农民工工资支付条例第30条的规定，工程建设项目只要涉及转包或挂靠，发生欠薪或者人工费被挪用，一律由总包先行清偿，清偿后总包可以追偿。 也就是说，发生欠薪时，如果让劳动局知道项目涉及挂靠或者转包，那总包你就惨了。没啥说的，一律由总包先拿钱买单。至于买单后总包如何追偿就与劳动局无关了。
天用建工律师-张嘉娱 584评论 -
过滤，有粉丝问要工程款打官司伤了关系怎么办？那我给你分析分析哈，工程老板都喜欢谈关系，但是我们2万个成功案例，没有一个是靠关系把钱给拿回来的。靠关系的老板要工程款都是三种心态，第一个呢习惯，这么多年都是靠关系过来的，以前也是关系到位，款项到位。第二个害怕，害怕得罪人，以后接不到项目。第三个就是面子，我打官司会不会给领导添麻烦了呢？很多工程老板干到最后就是建设行业的慈善家，活雷锋啊，上下吃饱，自己受苦。所以你看第一个习惯问题，以前领导是一言九鼎，现在啥气候了，有事儿都往后退呀，谁敢冒头呢？所以大家都是集体决策都签字，最好法律顾问也到我单位来签个字，证明这个东西是合理的，是正确的，还有法律上论证一下，大家都不愿意承担这个风险，第二个呢，就是害怕，害怕打了官司，最后对方不给你项目了，很多这个甲方他就是这么忽悠你。
老王，这个就算了吧，你就吃点亏，让个8001000万的啊，下个项目补给你，然后你发现赚钱的项目都在他亲戚朋友那儿，你一直干一直亏。第三个呢，就是面子问题，觉得都是好朋友了，当初照顾了你，给了你项目，伤了人脉和气面子，那我问问你，下面的人堵着大门口要钱的时候，你的面子呢？被下游起诉的时候，你的面子呢？记住面子是别人给的，脸是自己丢的，但凡真给你面子，也不会这么拖着你。所以这三点您是哪种心态呢？
天用建工律师-郭铭芝 540评论
